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廣安獵聘公司公司|獵聘公司公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,社保代繳,崗位外包,薪資管理,人事代理,稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)
重慶社保一個月交多少錢?社保一個月交多少錢是大家比較關(guān)心的問題,特別是社?;鶖?shù)每年調(diào)整之后,社保繳費不同了大家想要及時了解最新的社保繳費費用。下面,我們就來了解一下重慶社保一個月交多少錢。
目前我國企業(yè)為員工承擔(dān)的社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等五項,那么,社保每個月要交多少錢?社保每個月要交的費用計算方法如下:
總的計算公式:社保月繳費金額=用人單位月繳費金額+職工個人月繳費金額
用人單位月繳費金額=用人單位社保月繳費基數(shù)*用人單位社保比例
職工個人月繳費金額=職工個人社保月繳費基數(shù)*職工個人社保比例
需要提醒的是,社保中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。
社保繳費基數(shù),是根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY來定的,一般按照平均工資的60%到300%為相應(yīng)的繳費基數(shù)。
社保繳費基數(shù)需要根據(jù)職工的收入所得而定,其中包括了在職期間,在用人單位得到的基本的工資,因業(yè)績所得的獎金,以及分紅、年終獎,甚至其中的一些津貼等,都算在其中。在你所需要交納社保費用中,需要明確的是,這個基數(shù)是有相關(guān)的上限和下限的。
社保比例通常以百分比形式表示,社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
在我市2015年度社會保險工作中,適用上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的,按重慶市統(tǒng)計局公布的2014年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資56852元(4738元/月)執(zhí)行。
我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2015年度月繳費基數(shù)上、下限分別為2014年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%和60%,即月繳費基數(shù)上限為14213元、下限為2843元。
據(jù)了解,在五項社會保險中,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項保險的繳費需要用人單位和職工共同承擔(dān)。其中,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,單位和個人繳費比例分別為繳費基數(shù)的20%和8%;醫(yī)療保險為8%和2%;失業(yè)保險為1.5%和1%。
按照最低下限繳費金額(2551.2元)計算,從本月開始,城鎮(zhèn)職工需自己繳納的社保部分為280.5元(個人養(yǎng)老:204元;醫(yī)保:51元;失業(yè)保險:25.5元,共280.5元),比2014年(下限繳費金額1701元,個人養(yǎng)老:136元;醫(yī)保:34元;失業(yè)保險:17元,共187元)上漲近100元(93.5元)。
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下崗職工養(yǎng)老保險新政策是怎樣的?養(yǎng)老保險是對于居民的一種養(yǎng)老保障制度,養(yǎng)老保險即可以單位為員工繳納,也可以個人自己繳納。但是,大家對于養(yǎng)老保險政策了解得卻很少,那么,下崗職工養(yǎng)老保險新政策是怎樣的?
養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度,是社會保障制度的重要組成部分,對于群眾的基本生活保障具有重要意義。
金投保險網(wǎng)小編表示,對于下崗職工養(yǎng)老保險的辦理主要是看下崗后其就業(yè)情況,包括下崗后失業(yè)、下崗后再就業(yè)和下崗后從商三種情況。
下崗后失業(yè)的人員,在失業(yè)期間達(dá)到國家規(guī)定的退休條件的,可以向戶籍所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申請由當(dāng)?shù)厣陥筠k理退休,經(jīng)批準(zhǔn)可以享受基本養(yǎng)老保險待遇;再就業(yè)者,其基本養(yǎng)老保險個人賬戶會保留計算存儲利息,并與再就業(yè)的個人賬戶合并,并由現(xiàn)有工作單位辦理相關(guān)交接;自己從商的人員,可以通過社會機(jī)構(gòu)辦理繳納養(yǎng)老保險,達(dá)到國家規(guī)定的條件后,享受養(yǎng)老保險待遇。
根據(jù)國家養(yǎng)老保險相關(guān)政策的規(guī)定,參保人員達(dá)到法定退休年齡時,養(yǎng)老保險繳費滿十五年以上的,可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲,女職工55歲。其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工,其退休年齡可根據(jù)本人自愿,選擇50歲或55歲退休。
國家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定,40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補(bǔ)貼政策,具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動就業(yè)局。
新政策還規(guī)定只要還沒有達(dá)到退休年齡的,就可以購買養(yǎng)老保險,一次性補(bǔ)繳一部分錢,以后按年繳費至退休,繳滿15年,以后就可以享受退休金。
(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。