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瀘州獵聘公司公司|獵聘公司公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務派遣,社保代繳,崗位外包,薪資管理,人事代理,稅務籌劃等人力資源外包服務
新社保政策:決定退休后待遇。2018年最新社保政策表明,退休金的領取是要滿足一些要求的,而一些要求直接影響著你領取退休金的待遇。
一、退休年齡
法定退休年齡是多少歲?現(xiàn)在的退休年齡是:男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲,按照今年即將出臺的“延遲退休規(guī)定”,到2045年不論男女,退休年齡都為65周歲。
二、繳費中斷
社保繳納中斷了有沒有關系?15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷不需要連續(xù),只要交滿12*15=180個月,你到時候就可以“坐以待幣”啦!
三、繳納年限
交滿15年還要繼續(xù)交嗎?很多數(shù)學學得比較好的朋友可能會自己先算一筆賬,我已經(jīng)交夠15年,退休就可以領錢了,那還有繼續(xù)交的必要嗎?繼續(xù)交會不會很虧?而且我也無法保證自己能活到領錢的時候。對于有這類疑問的朋友,小編首先要勸你對自己要有信心,其次再告訴你答案是有必要!因為不管對哪類參保人員,多繳養(yǎng)老保險費都是劃算的。
四、社保補繳
假如社保交了幾年但是沒滿15年,這種情況如果想領養(yǎng)老金該怎么辦呢?那么路只有一條,那就是繼續(xù)繳費直到滿15年。據(jù)高大上的《社會保險法》規(guī)定,參加養(yǎng)老保險的個人,到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年,可以繼續(xù)繳費至滿十五年。此處有期限,如果延長繳費5-10年后,女職工已滿60周歲、男職工滿65周歲,但是還是未滿15年,那么你們就得一次性補齊剩下的錢了。
最后小編特別提醒朋友們幾點:
1、繳費時間越長,繳費基數(shù)越高,退休后能拿到的錢就越多;
2、交社保的同時,公司也在幫你交(公司交的還更多),如果一旦你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;
3、養(yǎng)老金的多少與當?shù)氐钠骄べY有關,如果你的工資低于當?shù)仄骄べY水平那你更要交了,因為你工作中只需繳納很少的養(yǎng)老保險,退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金;
4、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫(yī)保停了,去醫(yī)院看病就不能報銷。
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社保斷了怎么辦,社保是一種社會保障制度,是國家設立的。社保的各種福利待遇也是非常不錯的,不僅在公司上班的上班族繳納了社保,很多靈活就業(yè)也就自己去繳納了社保,但是社保的各項福利享受是有條件的,下面我們就要來看看社保斷了怎么辦。
社保包含了五個險種,而且每一個險種對于中斷的規(guī)定都是不一樣,所以我們要分開來看。大家可能最關心的就是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險了。
1、所以就先來說說醫(yī)療保險,想要退休了能享受終身,一般要求女性要交夠20年、男性要交夠25年。
如果醫(yī)保斷了,醫(yī)保的相關待遇從下個月起就停了,但是重新交還是可以報銷的。不過醫(yī)療保險自停交之日起,有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續(xù)繳費年限要重新計算。此外,醫(yī)療保險一般可以中斷3次,否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫(yī)療報銷等一切醫(yī)保待遇。
2、養(yǎng)老保險需要繳滿15年,退休了才能享受終身。
一般來說,這15年是累計計算的,中間要是斷了,續(xù)上就好,但是退休待遇會有所影響。
到了退休年齡,要是不夠最低繳費年限(15年),那該怎么辦呢?對于這種情況每個地方規(guī)定可能會有所差別,一般為,有當?shù)貞艨诘?,可以辦理延期繳費;如果沒有當?shù)貞艨诘脑捊粔?0年才能辦理延期繳費,不夠10年的就只能回戶口所在地續(xù)交。
雖然說養(yǎng)老保險斷了可以續(xù)交,但是中斷之后,你領取的養(yǎng)老金以后就會減少。因為養(yǎng)老保險實行的是“多繳多得”的原則,在社保中斷期間不計入工齡,中斷的時間越長、繳費金額越少,最后你能領取的養(yǎng)老金自然也就越少。
3、失業(yè)保險和生育保險比較方便靈活,只要在使用之前交夠1年,失業(yè)保險和生育保險就可以使用。
最后一個是工傷保險。工傷保險即交即用,不用害怕中斷。
以上就是社保斷了怎么辦的相關知識,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看。
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