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五險一金是公司交還是自己交？

　　五險一金是公司交還是自己交?有些朋友對于社保還是不太了解，以為每個月扣的錢繳納社保就是全部的保費。其實自己承擔的只是小部分的費用。對于五險一金是公司交還是自己交的問題。這里小編給你答案，公司幫忙代扣代繳自己只需要承擔部分費用。當然如果沒有在企業(yè)上班或者是個體戶，就需要自己去繳納社保了。當然可以找瑞方人力幫忙。

　　很多人在簽訂勞動合同時，都要求單位辦理五險一金，但是，“五險一金是公司交還是自己交”這個問題卻困住了不少參保者，公司交一部分，自己交一部分。

　　五險一金是公司交的部分：養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險+公積金

　　公司五險一金比例：

　　根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)、《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)〔1998〕44號)、《失業(yè)保險條例》(國務院令第258號)規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的費率，分別是原則上為本單位工資總額的20%、6%左右和2%;用人單位繳納工傷保險費按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規(guī)定實行行業(yè)差別費率和浮動費率，有關費率確定按照國家相應規(guī)定執(zhí)行;用人單位繳納生育保險費的費率按照《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)〔1994〕504號)規(guī)定執(zhí)行，由統(tǒng)籌地區(qū)政府根據(jù)實際情況自行確定，但不得超過用人單位工資總額的1%。

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補交養(yǎng)老保險流程是什么？

　　補交養(yǎng)老保險流程是什么?養(yǎng)老保險需要累計繳滿15年，參保人達到法定退休年齡，才能辦理養(yǎng)老金領取手續(xù)。如果你斷繳過養(yǎng)老保險、快退休了養(yǎng)老保險沒繳滿15年，想要補繳養(yǎng)老保險，請看看下面補繳養(yǎng)老保險流程。

補交養(yǎng)老保險流程是什么?

　　1、按照規(guī)定填好一份《養(yǎng)老保險補交申請書》，并把它其交給工作人員審批，同時可以詢問一下工作人員辦理補繳手續(xù)還需準備哪些資料。

　　2、依照工作人員的規(guī)定備好補交養(yǎng)老保險需要的資料，比如勞動合同、工資發(fā)放清單、身份證、戶口本等。

　　3、帶著材料去社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)，工作人員在接到資料后會現(xiàn)場對材料進行審查，符合要求的即可現(xiàn)場辦理后續(xù)補繳手續(xù)，不符合要求的還會現(xiàn)場將具體原因告知申請者。

　　補交養(yǎng)老保險流程是什么?養(yǎng)老保險是繳得越久越多，退休后可申領養(yǎng)老金越多。如果大家斷繳過養(yǎng)老保險，那么，建議大家去辦理補繳。