攀枝花獵聘公司公司|獵聘公司公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，社保代繳，崗位外包，薪資管理，人事代理，稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)

在外失業(yè)了怎么繳社保？

　　在外失業(yè)了怎么繳社保?目前在外地發(fā)展工作的朋友不在少數(shù)，很多人都是離開了自己熟悉的家鄉(xiāng)，到外地工作。在公司上班就存在失業(yè)的情況，而社保對于大家來說是一個保障也是一個福利。所以今天小瑞就來講講在外地失業(yè)了怎么繳社保?

　　失業(yè)人員繳納社保，可以自己申請繳納社保中的養(yǎng)老和醫(yī)療保險。

　　根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，個人繳納社保，只能夠繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩部分。

具體流程如下：

　　1、個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(包含養(yǎng)老、醫(yī)療);

　　2、參保的條件為：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;

　　3、辦理地點：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局);

　　4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;

　　5、繳費標準：上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

　　根據(jù)《社會保險法》的第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

　　(一)重新就業(yè)的;

　　(二)應(yīng)征服兵役的;

　　(三)移居境外的;

　　(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(五)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

　　根據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》

　　第九條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補助金。

　　以上就是在外失業(yè)了怎么繳社保?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

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瑞方人力上榜2022成都服務(wù)業(yè)企業(yè)100強

　　11月25日下午，由成都市經(jīng)濟和信息化局指導(dǎo)，成都企業(yè)聯(lián)合會主辦的2022成都企業(yè)100強發(fā)布會舉行。以“踔厲奮發(fā)•篤行不怠”為主題，會議發(fā)布了2022成都企業(yè)100強榜單，瑞方人力上榜2022成都服務(wù)業(yè)企業(yè)100強，排名第85位。

　　瑞方人力獲獎獎牌、證書

　　借鑒全球500強及中國企業(yè)500強審評排序的成功做法，參照國家及全國各省市慣例，成都企業(yè)聯(lián)合會受成都市經(jīng)濟和信息化局委托，配合成都市培育大企業(yè)大集團發(fā)展戰(zhàn)略的實施，已連續(xù)第12次向社會發(fā)布成都企業(yè)100強榜單。從發(fā)布申報通知、現(xiàn)場走訪調(diào)研到組織專家評審、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等重要環(huán)節(jié)，本次榜單發(fā)布歷時近九個月，從多個角度反映了成都市大企業(yè)在2022年發(fā)展中取得的成績。

　　發(fā)布會現(xiàn)場，成都市經(jīng)濟和信息化局黨組成員、副局長 鄭中禮、成都市經(jīng)濟和信息化局企業(yè)服務(wù)處處長 李林等領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎企業(yè)頒獎。

　　四川省瑞方人力資源管理有限公司（簡稱：瑞方人力（FindHRO）），國內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌，2021四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強，四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點企業(yè)，四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu)，成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。致力于為合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案。

　　2022年是瑞方人力“第二個十年”發(fā)展規(guī)劃的開局之年。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，瑞方人力穩(wěn)中求進，推出自主研發(fā)的智能招聘系統(tǒng)——瑞方云招聘，開展“云合”的招聘方式，通過系統(tǒng)實現(xiàn)精準人崗匹配，大力吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)。截止目前，瑞方云招聘已累計帶動就業(yè)30000余人，并構(gòu)建起跨區(qū)域的人才資源庫和人才需求庫。同時，為給甲方客戶、服務(wù)員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，瑞方人力借助瑞方云數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺，實現(xiàn)業(yè)務(wù)全線上智能流轉(zhuǎn)。

　　立足成都，深耕行業(yè)。2022年，瑞方人力還獲得了四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信示范服務(wù)機構(gòu)、成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)等多個領(lǐng)軍類獎項，眾多榮譽也從側(cè)面印證了瑞方人力所提供人力資源服務(wù)的專業(yè)度。

　　此次上榜是瑞方人力2022年取得的又一重要獎項，是對近年來瑞方人力發(fā)展成果的肯定、認可和鼓勵。未來，瑞方人力也將繼續(xù)秉持“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命，為客戶、市場提供更加專業(yè)、規(guī)范、高效的人力資源服務(wù)。