成都天府新區(qū)獵聘公司公司|獵聘公司公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，社保代繳，崗位外包，薪資管理，人事代理，稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險去哪里繳？怎么辦理？

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險去哪里繳?怎么辦理?想要領(lǐng)取養(yǎng)老金，就要繳納養(yǎng)老保險這個是最基本的，并且按照相關(guān)規(guī)定還必須繳滿15年的養(yǎng)老保險才可以，那么城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險去哪里繳?怎么辦理?

辦理?xiàng)l件：

　　1、本市的戶籍，16歲以上，60歲以下的人(全日制學(xué)生，除加入其他養(yǎng)老保險的人之外。2、2009年8月31日前滿60歲以上未受到其他養(yǎng)老保險待遇的人城鎮(zhèn)居民的社會養(yǎng)老保險申報資料：

　　1、戶口原件和復(fù)印件(主頁、本人網(wǎng)頁)

　　2、本人身份證明書原件和復(fù)印件;

　　3、銀行卡原件和復(fù)印件;

　　4、此類殘疾人還必須提供一個、二級證據(jù)原件和復(fù)印件;

　　5、如果是獨(dú)生子女的家庭，就必須提供提出戶口所在地生育計(jì)劃的獨(dú)生子女的資格確認(rèn)表。町居民社會年費(fèi)手續(xù)：

　　1、每月1、20日申請戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)社;

　　2、社會保險收到申請材料后，當(dāng)場進(jìn)行審查。在不滿足登記相關(guān)人員的條件的情況下，返還文件，說明其理由。③當(dāng)加入者達(dá)到退休年齡時，充分繳納養(yǎng)老金保險費(fèi)后，1-20日在申報地社會保險處進(jìn)行養(yǎng)老金保險待遇資格的初審。4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保向縣社保局居民避難科報告了與年金待遇資格的初審合格者相關(guān)的材料，在居民保證書科1-24日進(jìn)行資格審查。5、縣社會保險局每月支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇。

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企業(yè)把招聘外包出去效果好不好

　　企業(yè)把招聘外包出去效果好不好?對于企業(yè)來說用人方面一直是花費(fèi)比較大的一個地方。所以很多企業(yè)在考慮使用靈活用工，那么企業(yè)把招聘外包出去效果好不好?

　　在招聘流程外包的服務(wù)中，企業(yè)把內(nèi)部招聘的整個流程，比如：崗位描述，招聘信息發(fā)布，篩選簡歷，人才測評，面試到有合適的候選人上班的所有環(huán)節(jié)，其中包括員工、技術(shù)、方法和報告。也就是說，招聘外包服務(wù)提供的是“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的一站式服務(wù)。

　　而企業(yè)使用招聘外包服務(wù)的好處還在于：使人力資源部門集中力量關(guān)注核心業(yè)務(wù);在整個招聘過程中提高招聘效率并能降低運(yùn)營風(fēng)險;優(yōu)化招聘流程，迅速高效地找到合適的人;企業(yè)通過使用招聘外包服務(wù)可以為企業(yè)引進(jìn)更好的招聘方法和技能，及改進(jìn)不合理的招聘流程。

　　招聘外包服務(wù)是屬于人力資源外包的一種方式，而人力外包服務(wù)和這些常見的招聘外包的最大不同在于，它提供的是快速直通車式的服務(wù)。

　　還有一點(diǎn)也是非常重要的，現(xiàn)在很多企業(yè)在使用招聘外包服務(wù)時，它們考慮的并不完全是出于降低成本的考慮，而是解決如何更快填補(bǔ)更多招聘職位的問題。