【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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清遠社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2489 18213 13% 8% 323.57 199.12 2367.69 1457.04
基本醫(yī)療保險 2906 18213 6.5% 2.0% 188.89 58.12 1183.85 364.26
失業(yè)保險 2906 18213 0.80% 0.20% 23.25 5.81 145.70 36.43
工傷保險 2906 18213 0.40% 11.62 72.85
生育保險 2906 18213 0.50% 14.53 91.07
大病醫(yī)療 6.74 6.74 6.74 6.74
殘保金 65.77 65.77
小計 634.37 269.79 3933.67 1864.47
合計 904.16 5798.14

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

清遠人事外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

清遠人事外包資質證書

社保常識

2019年清遠社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新清遠最低社?;鶖?shù)|社保入稅調整后怎么算?

工傷保險新政策:工亡待遇上漲啦!

  工傷保險新政策:工亡待遇上漲啦!工傷保險是社保五險之一,單位必須在員工入職后及時為其辦理社保工傷保險參保繳費。今天,有個工傷保險相關的消息要告訴大家,工行保險新政策:工亡待遇上漲啦!

工傷保險新政策:工亡待遇上漲啦!

  國家統(tǒng)計局發(fā)布了新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)公告,數(shù)據(jù)公告中我們看到2021年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為47412元,比去年增長了8.2%。把這個公告在結合《工傷保險條例》來看,我們可以得出工傷待遇有所上漲。

  按照《工傷保險條例》相關條例:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

  由此:2022年度的一次性工亡補助金標準調整為:47412×20=948240元(94w)

工傷保險新政策:工亡待遇上漲啦! 第1張

  溫馨提示:

  2021年的一次性工亡補助金的執(zhí)行標準為:876680元。

  此次調整,是在2021年的執(zhí)行標準上又上調了71560元。

  由此可見金額在逐年上漲,所以一定要注意確保工作中的安全,單位和職工都要安全工作。

  工傷保險新政策:工亡待遇上漲啦!工傷保險雖然保障員工因公傷亡后得到相應的治療和賠償,但是,還是要注意做好安全教育,為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。員工個人也要注意安全,生命安全大于一切。