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清遠社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2489 | 18213 | 13% | 8% | 323.57 | 199.12 | 2367.69 | 1457.04 |
基本醫(yī)療保險 | 2906 | 18213 | 6.5% | 2.0% | 188.89 | 58.12 | 1183.85 | 364.26 |
失業(yè)保險 | 2906 | 18213 | 0.80% | 0.20% | 23.25 | 5.81 | 145.70 | 36.43 |
工傷保險 | 2906 | 18213 | 0.40% | — | 11.62 | — | 72.85 | — |
生育保險 | 2906 | 18213 | 0.50% | — | 14.53 | — | 91.07 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6.74 | 6.74 | 6.74 | 6.74 |
殘保金 | — | — | — | — | 65.77 | — | 65.77 | — |
小計 | 634.37 | 269.79 | 3933.67 | 1864.47 | ||||
合計 | 904.16 | 5798.14 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2019年清遠社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新清遠最低社?;鶖?shù)|社保入稅調整后怎么算?
工傷保險新政策:工亡待遇上漲啦!工傷保險是社保五險之一,單位必須在員工入職后及時為其辦理社保工傷保險參保繳費。今天,有個工傷保險相關的消息要告訴大家,工行保險新政策:工亡待遇上漲啦!
國家統(tǒng)計局發(fā)布了新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)公告,數(shù)據(jù)公告中我們看到2021年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為47412元,比去年增長了8.2%。把這個公告在結合《工傷保險條例》來看,我們可以得出工傷待遇有所上漲。
按照《工傷保險條例》相關條例:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
由此:2022年度的一次性工亡補助金標準調整為:47412×20=948240元(94w)
溫馨提示:
2021年的一次性工亡補助金的執(zhí)行標準為:876680元。
此次調整,是在2021年的執(zhí)行標準上又上調了71560元。
由此可見金額在逐年上漲,所以一定要注意確保工作中的安全,單位和職工都要安全工作。
工傷保險新政策:工亡待遇上漲啦!工傷保險雖然保障員工因公傷亡后得到相應的治療和賠償,但是,還是要注意做好安全教育,為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。員工個人也要注意安全,生命安全大于一切。
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