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陽江社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2489 | 16575 | 14% | 8% | 348.46 | 199.12 | 2320.50 | 1326.00 |
基本醫(yī)療保險 | 4520 | 4520 | 5.0% | 1.5% | 226.00 | 67.80 | 226.00 | 67.80 |
失業(yè)保險 | 2712 | 2712 | 0.80% | 0.20% | 21.70 | 5.42 | 21.70 | 5.42 |
工傷保險 | 4520 | 16575 | 0.30% | — | 13.56 | — | 49.73 | — |
生育保險 | 4520 | 13560 | 1.00% | — | 45.2 | — | 135.6 | — |
大病醫(yī)療 | 24 | 24 | 100% | — | 24 | — | 24 | — |
殘保金 | 54.25 | 54.25 | 100% | — | 54.25 | — | 54.25 | — |
小計 | 733.17 | 272.34 | 2831.78 | 1399.22 | ||||
合計 | 1005.51 | 4231.00 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉入
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生育備案
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生育報銷
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社保信息修改
免費
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標準服務
2019年陽江社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新陽江最低社?;鶖?shù)|社保入稅調整后怎么算?
哪些情形下失業(yè)保險金會被停發(fā)呢?瑞方人力勞務派遣公司提醒各位參保人,只有參加了社保失業(yè)保險,并且累計繳滿一年以上,參保人在非因自身原因失業(yè)的情況下,是可以申請領取失業(yè)保險金的。并且,瑞方人力勞務派遣公司今天要給大家介紹一下哪些情形下失業(yè)保險金會被停發(fā)呢?
瑞方人力勞務派遣公司了解到,很多人在領取失業(yè)保險金期間,想參加城職養(yǎng)老保險,但是擔心參加了城職養(yǎng)老保險后失業(yè)保險金就不能領了。其實,完全不用擔心,因為失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,可以以靈活就業(yè)人員的身份參加城職養(yǎng)老保險。失業(yè)人員未出現(xiàn)停止領取失業(yè)保險金的情形,失業(yè)保險經辦機構不得停發(fā)其失業(yè)保險金。
根據《社會保險法》第五十一條,失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:
(一)重新就業(yè)的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(五)無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
哪些情形下失業(yè)保險金會被停發(fā)呢?瑞方人力勞務派遣公司最后還要告訴大家,失業(yè)保險金一次最高可聯(lián)系領取24個月,并且,參加社保失業(yè)保險年限要達到要求。了解更多社保失業(yè)保險政策知識,請關注我們網站。
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