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佛山社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2906 18213 13% 8% 377.78 232.48 2367.69 1457.04
基本醫(yī)療保險 5599 5599 4.0% 1.5% 223.96 83.99 223.96 83.99
失業(yè)保險 1510 16797 0.50% 0.20% 7.55 3.02 83.99 33.59
工傷保險 3359 16797 0.20% 6.72 33.59
生育保險 4199 16797 1% 21 83.99
殘保金 49.32 49.32
小計 686.33 319.49 2842.54 1574.62
合計 1005.82 4417.16

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

佛山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

佛山人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019年佛山社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新佛山最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

企業(yè)在什么情形下會選擇與勞務(wù)派遣公司合作?

  企業(yè)在什么情形下會選擇與勞務(wù)派遣公司合作?企業(yè)對于人工成本一直都很在意的,在很多時候都想要降低一些成本。下面我們來看看企業(yè)在什么情形下會選擇與勞務(wù)派遣公司合作。

企業(yè)在什么情形下會選擇與勞務(wù)派遣公司合作? 第1張

  1、企業(yè)需要員工數(shù)量大時。

  當(dāng)企業(yè)由于業(yè)務(wù)需要,要招聘大量員工時,如果單單憑企業(yè)的一兩個招聘專員來完成員工招聘工作,都不知道需要等到猴年馬月了。此時,企業(yè)可以考慮與勞務(wù)公司合作,勞務(wù)派遣公司是有專業(yè)代理招聘業(yè)務(wù),他們在這些專業(yè)領(lǐng)域也有這相應(yīng)的人脈關(guān)系,因而,相比于企業(yè)招聘來說,通過勞務(wù)公司能夠夠更好的找到企業(yè)需要的員工,也能夠保障員工的質(zhì)量。

  2、企業(yè)急需用工的情形下。

  有時候企業(yè)急需一批員工來完成某個崗位中的事情,比如像那種大型的電子廠、快遞等,有的時候訂單量畢竟大,緊靠公司自己的員工是無法快速的完成工作的,但是這個工作需求又畢竟緊急,不能拖,這個時候就會考慮到勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣公司可以憑借海量的人才資源與龐大的人脈關(guān)系,加快其招聘的效率,從而讓企業(yè)能夠在急需用人的情況下,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

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