【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢(xún)_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821
云浮社保基數(shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2489 18213 13% 8% 323.57 199.12 2367.69 1457.04
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2739 13695 6.0% 2.0% 164.34 54.78 821.70 273.90
失業(yè)保險(xiǎn) 1210 13695 0.80% 0.20% 9.68 2.42 109.56 27.39
工傷保險(xiǎn) 2739 13695 0.40% 10.96 54.78
生育保險(xiǎn) 2739 13695 1% 27.39 136.95
殘保金 65.88 65.88
小計(jì) 601.82 256.32 3556.56 1758.33
合計(jì) 858.14 5314.89

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

云浮人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

云浮人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019年云浮社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新云浮最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎

  買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題也是有很多人想知道的,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)在我們工資中扣的錢(qián)可能占的比例是很大的,一般單位職工是按照8%的繳費(fèi)比例來(lái)進(jìn)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,那么下面就和小瑞來(lái)看看,買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?

買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎 第1張

  買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?不交養(yǎng)老保險(xiǎn),每月存1000,30年后夠養(yǎng)老嗎?

首先,我們先來(lái)看看存款和交養(yǎng)老金的區(qū)別。

  1、如果按照每月存1000塊來(lái)算。

  根據(jù)一個(gè)月存1千,一年就有12000,在將這1萬(wàn)2存到銀行里,這里以農(nóng)村信用社為例,定期5年,利率為3.33%。

  為了計(jì)算方面,我們假設(shè)存款30年,然后每年的利息就是本金1.2萬(wàn)、利率3.33%基數(shù)

  那么每年就有399.6元的利息,30年的利息就會(huì)有11988塊(實(shí)際的利息會(huì)比這個(gè)多)。最后將利息加上30年的本金,30年后您的賬戶(hù)里總共就有371988元錢(qián)。

  假設(shè)的是現(xiàn)在35歲,在30年后就是65歲。如果在這個(gè)年紀(jì)開(kāi)始不上班,也沒(méi)有收入,那么到達(dá)85歲時(shí),在沒(méi)有收入的情況下,就只能在存下來(lái)的賬戶(hù)中371988元余額中提取,平均下來(lái)也就是每個(gè)月1550塊。

  2、如果按照每月繳納1000元的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  條件一樣:30年的繳納時(shí)間,30年后退休,退休時(shí)65歲。

  按照相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策中的待遇計(jì)算,養(yǎng)老保險(xiǎn)金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金,

  個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(退休時(shí)的人口平均壽命減去退休年齡后乘以12的值,65歲退休的話,計(jì)發(fā)月數(shù)大約為103);基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度的在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%,本人平均繳費(fèi)指數(shù)是自己的繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之比的歷年平均值。

  那么在條件相同的情況下,65歲時(shí)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金大約是1000×12×30÷103=3495元,基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為5000×(1+1)÷2×30×1%=1500(假設(shè),平均工資為5000元,并且繳費(fèi)基數(shù)與平均工資一致),那么在65歲時(shí)的養(yǎng)老金大約就有4995塊。

  雖然,我們這里也不是算的最準(zhǔn)確的數(shù)字,但是也能對(duì)于買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?這個(gè)問(wèn)題做出解答。