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潮州社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2489 | 2489 | 14% | 8% | 348.46 | 199.12 | 348.46 | 199.12 |
基本醫(yī)療保險 | 2408 | 2408 | 6.4% | 2.0% | 154.11 | 48.16 | 154.11 | 48.16 |
失業(yè)保險 | 2408 | 2408 | 0.80% | 0% | 19.26 | 4.82 | 19.26 | 4.82 |
工傷保險 | 2408 | 2408 | 0.40% | — | 9.63 | — | 9.63 | — |
生育保險 | 2408 | 2408 | 1.00% | — | 24.08 | — | 24.08 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 555.54 | 252.10 | 555.54 | 252.10 | ||||
合計 | 807.64 | 807.64 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019年潮州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新潮州最低社保基數(shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
離職出現(xiàn)空檔期怎么辦,找公司代繳社保。目前社保對于大家來說已經(jīng)成為了一種生活的保障,在很多情況下都能夠給予自己一定的幫助。那么離職出現(xiàn)空檔期怎么辦?找公司代繳社保。
如果在離職后,就一個月內(nèi)就能找到新工作并讓新企業(yè)為個人辦理社保繳納,這樣是最好的。這樣我們的個人社保也不會出現(xiàn)中斷的情況。
但是適合自己的工作那有那么好找啊,不然也不會有那么多人失業(yè)了。如果你在離職后一個月內(nèi)都還沒有找到新企業(yè)工作,那么你就應(yīng)該好好地想想自己的社保應(yīng)該怎么處理了。
很多人離職的時候都會到我們?nèi)鸱饺肆k理人事外包業(yè)務(wù)的時候,因?yàn)槿绻銢]有辦理在規(guī)定的時間內(nèi)找到新公司參保,那么就會出現(xiàn)社保斷繳,這時一些離職人員就會找一家專業(yè)的人力資源公司委托他們代繳社保,防止個人社保中斷,等到找到新工作后,再由新企業(yè)繳納。
在這里小編提醒大家需要注意的幾點(diǎn),也是個人在離職空檔期找公司代繳社保要注意什么事項呢?
首先我們在離職前要和原單位確認(rèn)好,自己的社保繳到了幾月份; 還有就是要在和社保代理公司溝通的時候一定要確認(rèn)自己原單位是否能及時停保以及當(dāng)月社保及時申報上。如果不能也會出現(xiàn)社保斷繳的情況那就白瞎了。
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