廣安HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，個(gè)稅籌劃，薪資管理，社保代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

個(gè)人繳納社保是自愿還是強(qiáng)制性的？

　　個(gè)人繳納社保是自愿還是強(qiáng)制性的?很多朋友只知道在單位的時(shí)候，會(huì)需要繳納社保，一般都是單位幫忙代辦代繳的。那么個(gè)人繳納社保是自愿的還是強(qiáng)制性的呢?下面就由小編來(lái)為大家解除疑惑。

　　支付社會(huì)保障的個(gè)人是自愿的。如果個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障，則費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如果成本相對(duì)較高，可以使用其他商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)提供更全面的保護(hù)。單位付款是強(qiáng)制性的。

　　國(guó)家規(guī)定公司必須為員工支付社會(huì)保障金，即五種保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用由公司支付，個(gè)人負(fù)責(zé)部分，員工享受社會(huì)保障的各種好處。

　　“勞動(dòng)法”

　　第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在老年，疾病，工傷，失業(yè)，分娩等方面獲得幫助和補(bǔ)償。

　　第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。

　　第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。雇主和工人必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　如果公司不為員工支付社會(huì)保障金，則需承擔(dān)強(qiáng)制性風(fēng)險(xiǎn)。

　　企業(yè)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納或彌補(bǔ)。如果在截止日期之后未能支付或彌補(bǔ)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)核算存款賬戶;

　　也可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政管理部門(mén)決定分配社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并以書(shū)面形式通知銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)分配社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)賬戶余額低于繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)提供擔(dān)保并簽訂延期付款協(xié)議。

　　企業(yè)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向人民法院申請(qǐng)扣押，扣押，拍賣(mài)價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，從拍賣(mài)收益中抵消社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參考：百度百科 - 勞動(dòng)法

　　如果由個(gè)人支付，則是自愿的。如果是在公司，則是強(qiáng)制性的。

　　“勞動(dòng)法”第72條社會(huì)保險(xiǎn)基金根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。雇主和工人必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第一百條用人單位無(wú)故無(wú)償繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期繳納;如果未能在規(guī)定期限內(nèi)支付，可能會(huì)增加滯納金。

　　社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)型社會(huì)保障。資金主要由雇主和勞動(dòng)者自己支付。政府為補(bǔ)貼提供資金并承擔(dān)最終責(zé)任。但是，工人只有履行法定支付義務(wù)并符合法定條件，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　以上就是個(gè)人繳納社保是自愿還是強(qiáng)制性的?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

廣安HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，個(gè)稅籌劃，薪資管理，社保代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

個(gè)人能買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？

　　個(gè)人能買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)還是很有好感的，在退休后領(lǐng)取一定的生活保障是多么幸福的一件事。上班族繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是必要的也是不需要自己操心的，有盆友就問(wèn)到個(gè)人能買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

　　其實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人也是可以繳納的，只是繳納的方式不同，需要自己到社保局辦理。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的申辦材料

　　1、第一次參保的時(shí)候，攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片2張。

　　2、續(xù)接繳費(fèi)的，需攜帶戶口本、身份證原件、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》《醫(yī)療保險(xiǎn)證》等相關(guān)資料。原在用人單位參保繳費(fèi)的人員在辦理個(gè)人繳費(fèi)后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，與其原來(lái)在用人單位的繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。

　　(1)需提供材料：

　　a、提供個(gè)人的身份證、戶口本、存檔卡及其復(fù)印件一份。

　　b、原參加過(guò)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、手冊(cè)、臺(tái)帳。

　　c、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證等)。

　　(2)審核材料：

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)上述的材料審核無(wú)誤后，發(fā)給《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)填表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳匯總表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況表》及一些附屬表格。

　　以上就是個(gè)人能買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁(yè)查看