南充HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，個(gè)稅籌劃，薪資管理，社保代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

　　事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?在正規(guī)的單位上班，一般都會(huì)給繳納社保的，因?yàn)槭菄?guó)家規(guī)定的一個(gè)社會(huì)保障，以法律形式強(qiáng)制執(zhí)行的。而個(gè)人基本也很看到其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?

　　以下是公司為員工申請(qǐng)社會(huì)保障的過(guò)程：

　　加工過(guò)程：

　　1.公司應(yīng)當(dāng)攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的正本和副本，組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)的正本和副本，有職工的個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)當(dāng)攜帶個(gè)體工商戶(hù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的正本和副本。商業(yè)住戶(hù)，并提供單位的銀行，帳號(hào)，郵政編碼和法人。身份證號(hào)碼，法人聯(lián)系電話(huà)，業(yè)務(wù)經(jīng)理和聯(lián)系電話(huà)以及其他相關(guān)材料信息。

　　2，到該區(qū)的所在地，由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。符合社會(huì)保險(xiǎn)登記條件的，頒發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

　　3，專(zhuān)門(mén)為職工申請(qǐng)保險(xiǎn)，應(yīng)到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心為參保職工辦理《職工就業(yè)記錄，勞動(dòng)合同記錄名冊(cè)》。

　　4.支付費(fèi)用時(shí)，填寫(xiě)“員工保險(xiǎn)金的變更和支付”。需要單位的公章，單位負(fù)責(zé)人的公章和經(jīng)理的公章。如果員工以前已經(jīng)支付過(guò)保險(xiǎn)，則需要保險(xiǎn)號(hào)。

　　5，還需要填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表，經(jīng)市社會(huì)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，簽署社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書(shū)，授予其“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)限。

　　6.處理增加或減少被保險(xiǎn)人聲明的業(yè)務(wù)操作程序。參保企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每月1日至15日，最好在當(dāng)月15日前，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站申請(qǐng)單位參保人員的增，減，繳費(fèi)。信息報(bào)告業(yè)務(wù)，并填寫(xiě)和保留相關(guān)表格和材料。

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2018企業(yè)職工退休工資是怎么計(jì)算的？

一、2018年退休的企業(yè)職工工資計(jì)算方法

　　參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿(mǎn)15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

二、領(lǐng)取養(yǎng)老金，條件不同，領(lǐng)取方式不同

　　針對(duì)社保繳費(fèi)率,市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員表示,人力資源和社會(huì)保障部已明確階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　從領(lǐng)取地點(diǎn)來(lái)看,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶(hù)籍所在地的,在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。如果在某地工作但戶(hù)口不在當(dāng)?shù)?必須在當(dāng)?shù)乩塾?jì)繳費(fèi)滿(mǎn)10年(全國(guó)范圍內(nèi)須累計(jì)滿(mǎn)15年),才能領(lǐng)取當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金。如果在每個(gè)參保地(非戶(hù)籍所在地)累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿(mǎn)10年,要將其養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶(hù)籍所在地才能領(lǐng)取。

三、基本養(yǎng)老金由兩部分組成

　　養(yǎng)老金的錢(qián)分兩部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

　　退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。如果用公式表示,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(c1x)÷2]×n×1%,其中c1為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,x為本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,n為退休時(shí)的繳費(fèi)年限。

　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是退休時(shí)你的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額,除以計(jì)發(fā)月數(shù)。這涉及到兩個(gè)問(wèn)題:一是個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額是多少,取決于你的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限;二是計(jì)發(fā)月數(shù)怎么算,取決于退休年齡。

　　以上就是關(guān)于“2018企業(yè)職工退休工資是怎么計(jì)算的?”的相關(guān)內(nèi)容，退休工資計(jì)算器計(jì)算方法就是上文中提到的計(jì)算方法，希望對(duì)大家有所幫助。想了解更多社保常識(shí)，你可以咨詢(xún)我們的社保服務(wù)人員，了解更多社保知識(shí)。

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