【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)hr資源簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR經(jīng)理外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

HR經(jīng)理外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • hr人力資源 合作企業(yè)
  • hr行業(yè) 合作企業(yè)
  • 人事hr 合作企業(yè)
  • hr職位 合作伙伴
  • hr主管 合作伙伴
  • 單位hr 合作伙伴
  • hr專員 合作公司
  • hr職責(zé) 合作公司
  • hr服務(wù) 合作公司

HR經(jīng)理外包常識

遂寧HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,個稅籌劃,薪資管理,社保代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

熱烈祝賀瑞方重慶的分公司正式成立

盛夏時節(jié),喜訊傳來,2015年7月29日四川省瑞方人力資源管理有限公司重慶分公司順利申請到營業(yè)執(zhí)照,這是瑞方人力繼德陽、綿陽分公司后成立的第7家分公司。重慶分公司的成立,標(biāo)志著瑞方人力西南區(qū)域行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的建立路程邁進(jìn)了新的一步。
 
瑞方人力(FindHR),國內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌,2005年發(fā)跡于上海,2010年進(jìn)入成都,并于2011年成立四川省瑞方人力資源管理有限公司(勞務(wù)派遣許可證:川人社派201402040013)。目前在綿陽、德陽、瀘州、資陽、達(dá)州、眉山、重慶等地成立了多家分支機構(gòu),業(yè)務(wù)范圍覆蓋四川全省及西南各主要城市。
 
公司秉承“專業(yè)、互信、共贏”的經(jīng)營理念,已經(jīng)為數(shù)百家國際、國內(nèi)知名企業(yè)提供了規(guī)范的崗位外包、勞務(wù)派遣、社保公積金代理、薪酬福利代發(fā)等人力資源流程外包服務(wù)。
 
公司目前主要客戶覆蓋金融、IT通訊互聯(lián)網(wǎng)、消費品、醫(yī)療、政府、工程、電力、房地產(chǎn)、燃?xì)?、石油、航空以及各類生產(chǎn)性企業(yè)等各主要行業(yè)領(lǐng)域。
 
公司以網(wǎng)站(www.ruifind.com )、微信(ruifind)為平臺,為企業(yè)、人才和瑞方三者之間架起了互動式的交流渠道。

咨詢熱線:4000-028-820

 
熱烈祝賀瑞方重慶的分公司正式成立 第1張

 
熱烈祝賀瑞方重慶的分公司正式成立 第2張


 

 

了解HR經(jīng)理外包

遂寧HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,個稅籌劃,薪資管理,社保代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

五險一金轉(zhuǎn)移至異地需要什么手續(xù)

  五險一金轉(zhuǎn)移至異地需要什么手續(xù),五險一金是社保加上住房公積金,很多朋友在外地工作五險一金就繳納在公司注冊地,那么要轉(zhuǎn)移怎么辦呢。下面我們就來看看五險一金轉(zhuǎn)移至異地需要什么手續(xù)?

五險一金轉(zhuǎn)移至異地需要什么手續(xù) 第1張

  將社會保障公積金轉(zhuǎn)移到其他地方的過程是:

  1.個人或單位的名稱需要暫停。

  2.“基本養(yǎng)老保險參保繳費證明”由單位(個人)參加保險的社會保險局簽發(fā),參加國的社會保險局可以接受。

  3.“基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的連續(xù)性函”由參加國社會保險局簽發(fā),并可由本單位的社會保險局(個人)接受。

  4,《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和延續(xù)信息表》和參保單位(個人)參加的社會保險局出具的轉(zhuǎn)移資金,參加的社會保險局可以接受。

  5.參加場所的社會保險局已通知我合并這些帳戶。

  “五險一金”是指五種社會保險和一公積金。 “五險”包括養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險和生育保險。

  “一金”是指住房公積金。其中,養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險和失業(yè)保險這三類保險由企業(yè)和個人支付。

  工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān),個人無需支付費用。這里應(yīng)該指出的是,“五險”是合法的,“一金”是不合法的。

  以上就是五險一金轉(zhuǎn)移至異地需要什么手續(xù)的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。