資陽(yáng)HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，個(gè)稅籌劃，薪資管理，社保代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

在非戶籍地自己繳納社保怎么交？

　　在非戶籍地自己繳納社保怎么交?很多朋友的上班地點(diǎn)，都不是在自己的戶籍所在地，因?yàn)樯疃疾ㄔ谕獾?。那么在非戶籍地自己繳納社保怎么交?

　　在非戶籍地繳納社保是無(wú)法繳納靈活就業(yè)社保和居民社保的，因?yàn)檫@兩者只能在戶籍地繳納，在外地是繳納不了的，所以需要找其他的繳納方式。

　　在非戶籍地繳納社保最直接省事的辦法就是在企業(yè)工作然后繳納社保，五險(xiǎn)或者五險(xiǎn)一金，公司會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，然后個(gè)人只需負(fù)擔(dān)個(gè)人的部分即可，費(fèi)用比較低，也無(wú)需自己操作。

　　但是很多的人因?yàn)闀r(shí)間問(wèn)題或者發(fā)展問(wèn)題不選擇去企業(yè)工作，那么上面的這種繳納方式就沒(méi)有了，但是個(gè)人可以找人事外包公司繳納社保的，繳納的社保可以和在企業(yè)是一樣的，險(xiǎn)種和基數(shù)，只是費(fèi)用需要個(gè)人全部承擔(dān)，和在企業(yè)一樣，基本不用個(gè)人操心，代繳機(jī)構(gòu)的服務(wù)人員都會(huì)給辦理好，當(dāng)然，是需要一定服務(wù)費(fèi)的。

　　關(guān)于使用人事外包公司大家要注意的一點(diǎn)就是一定要找一家正規(guī)靠譜的公司，不管從資質(zhì)還是價(jià)格、口碑都要認(rèn)真選擇、篩查，確保安全。

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成都人事外包找團(tuán)隊(duì)好還是找正規(guī)公司好？

　　成都人事外包找團(tuán)隊(duì)好還是找正規(guī)公司好?對(duì)于人事外包這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，可以做的人很多，因?yàn)樾枨蟠蟮脑?，引?lái)了很多團(tuán)隊(duì)來(lái)做，但是大家得擦亮眼睛，個(gè)人認(rèn)為找人事外包公司來(lái)操作更能夠保護(hù)自己的權(quán)益，比較實(shí)力在那，比如瑞方人力這樣的專業(yè)公司，能夠很好的保障資金安全。不說(shuō)全部團(tuán)隊(duì)都是不靠譜的，那也是魚(yú)龍混雜，不能夠提供正規(guī)資質(zhì)，也不了解有沒(méi)有專業(yè)的操作能力，所以得不到很好的保障。

　　萬(wàn)一找到詐騙集團(tuán)了，更會(huì)損失自己的權(quán)益和金錢時(shí)間。所以還是得找有資質(zhì)靠譜的人事外包公司來(lái)操作自己的社保。

　　自己繳納社保好還是找掛靠公司交社保好

　　一、掛靠公司交社保和個(gè)人交是不一樣的。

　　第一，掛靠公司交社保是繳納五險(xiǎn)的，即是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)這五險(xiǎn)，而個(gè)人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險(xiǎn)。

　　第二，繳費(fèi)金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數(shù)，是上年度該地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)的60%-300%之間可根據(jù)公司情況自行選擇;而個(gè)人只能按社保繳費(fèi)基數(shù)全額繳納，據(jù)悉每個(gè)地區(qū)的社保局也分為幾檔進(jìn)行選擇性繳納。

　　第三，掛靠公司交社保和個(gè)人自行繳納退休后的養(yǎng)老待遇是不一樣的。

　　綜上所述，通過(guò)掛靠公司交社保，不僅為一些辭職、離職和自主創(chuàng)業(yè)等人群解決了社保繳納的問(wèn)題，同時(shí)還為掛靠公司交社保的人群提供正常享受社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇提供了便利。掛靠公司交社保是比個(gè)人自行繳納社保更便捷實(shí)惠的，但是掛靠是指由于個(gè)人的原因?qū)е鹿緵](méi)有為其繳納社保，而自己又想購(gòu)買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)代理辦理社保的行為，所以您選擇掛靠公司交社保是為自己的將來(lái)買的一份保障!