【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企事業(yè)hr資源簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR經(jīng)理外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

HR經(jīng)理外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • hr人力資源 合作企業(yè)
  • hr行業(yè) 合作企業(yè)
  • 人事hr 合作企業(yè)
  • hr職位 合作伙伴
  • hr主管 合作伙伴
  • 單位hr 合作伙伴
  • hr專員 合作公司
  • hr職責(zé) 合作公司
  • hr服務(wù) 合作公司

HR經(jīng)理外包常識

成都天府新區(qū)HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,個稅籌劃,薪資管理,社保代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

補交養(yǎng)老保險流程是什么?

  補交養(yǎng)老保險流程是什么?養(yǎng)老保險需要累計繳滿15年,參保人達到法定退休年齡,才能辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。如果你斷繳過養(yǎng)老保險、快退休了養(yǎng)老保險沒繳滿15年,想要補繳養(yǎng)老保險,請看看下面補繳養(yǎng)老保險流程。

補交養(yǎng)老保險流程是什么? 第1張

補交養(yǎng)老保險流程是什么?

  1、按照規(guī)定填好一份《養(yǎng)老保險補交申請書》,并把它其交給工作人員審批,同時可以詢問一下工作人員辦理補繳手續(xù)還需準(zhǔn)備哪些資料。

  2、依照工作人員的規(guī)定備好補交養(yǎng)老保險需要的資料,比如勞動合同、工資發(fā)放清單、身份證、戶口本等。

  3、帶著材料去社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù),工作人員在接到資料后會現(xiàn)場對材料進行審查,符合要求的即可現(xiàn)場辦理后續(xù)補繳手續(xù),不符合要求的還會現(xiàn)場將具體原因告知申請者。

  補交養(yǎng)老保險流程是什么?養(yǎng)老保險是繳得越久越多,退休后可申領(lǐng)養(yǎng)老金越多。如果大家斷繳過養(yǎng)老保險,那么,建議大家去辦理補繳。

了解HR經(jīng)理外包

成都天府新區(qū)HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,個稅籌劃,薪資管理,社保代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

2019年社保變化

  2019年社保變化,社保是國家為社會基本保障而建立的體制,所以也在不斷的更新完善相關(guān)政策,在今年為了加強社保的繳費管理,社保的征收將交給稅務(wù)局。下面我們在來看看2019年社保變化還有哪些?

2019年社保變化 第1張

一、企業(yè)年金

  對于企業(yè)年金來說肯可能很多朋友不是很了解,企業(yè)年金指的是公司給予員工的一份保障。不過并不是每一個企業(yè)都有企業(yè)年金,企業(yè)年金并不是強制性要求的。

二、為失業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險

  對于失業(yè)人員來說是一個喜訊。在失業(yè)人員還沒有找到下一份工作的時候就會面臨社保斷交這個問題,尤其是在2019年開始社保就不能夠補繳了,所以斷交對我們來說有很大的影響。因此國家在今年改革社保規(guī)定之后出臺了一條新規(guī)定,工作人員在失業(yè)這一段期間,可能會給繼續(xù)繳納養(yǎng)老以及醫(yī)保險,這在很大程度上解決了工作人員的壓力,也不用擔(dān)心斷交影響年限的問題。

三、住房公積金貸款買房

  住房公積金可以用來購房。不過之前有一些地方房地產(chǎn)都不允許用戶們使用公積金來買房子,而從今年開始,國家為了杜絕這種事情出臺了一項新的規(guī)定,那就是房地產(chǎn)商不允許不讓用戶們使用住房公積金。

  以上就是2019年社保變化的資料,想了解其他社保、個稅等相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看