【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企事業(yè)hr資源簡(jiǎn)歷篩選方法和流程

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR經(jīng)理外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

HR經(jīng)理外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • hr人力資源 合作企業(yè)
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HR經(jīng)理外包常識(shí)

攀枝花HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,個(gè)稅籌劃,薪資管理,社保代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

今日起,成都生育醫(yī)療待遇提高!已經(jīng)生娃還能享受嗎?

  參加了職工社保醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)且馬上有生育打算的朋友們有福了,從6月1日起成都市城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員生育醫(yī)療待遇提高。不少朋友們近期留言詢問,新政策實(shí)施按生娃時(shí)間?還是住院時(shí)間?產(chǎn)前檢查費(fèi)用怎么報(bào)銷?官方最新解答來了!

成都優(yōu)化調(diào)整生育醫(yī)療待遇

今日起,成都生育醫(yī)療待遇提高!已經(jīng)生娃還能享受嗎? 第1張

  圖源:成都醫(yī)保

  01、優(yōu)化調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育醫(yī)療待遇政策

  (一)產(chǎn)前檢查費(fèi)。定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:生育1000元;懷孕滿4個(gè)月(孕16周)以上終止妊娠700元;懷孕不滿4個(gè)月(孕16周)終止妊娠300元。

  (二)生育醫(yī)療費(fèi)。參保女職工因生育發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行限額支付:順產(chǎn)5000元;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))6000元;生育多胞胎的每多一個(gè)嬰兒增加1000元。

  參保女職工因終止妊娠發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行限額支付:懷孕滿4個(gè)月(孕16周)以上終止妊娠2000元(施行剖宮術(shù)的增加1000元);懷孕不滿4個(gè)月(孕16周)終止妊娠500元。

  終止妊娠有存活嬰兒的,產(chǎn)前檢查費(fèi)和生育醫(yī)療費(fèi)按生育標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。生育或終止妊娠發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用不足限額支付標(biāo)準(zhǔn)的,其政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)支付。

  02優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)居民生育醫(yī)療待遇政策

  (一)產(chǎn)前檢查費(fèi)。定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:生育或懷孕滿7個(gè)月(孕28周)以上終止妊娠700元。

  (二)生育醫(yī)療費(fèi)。參保人員因生育發(fā)生的政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行限額支付:順產(chǎn)3000元;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))4000元;生育多胞胎的每多一個(gè)嬰兒增加1000元。

  參保人員因終止妊娠發(fā)生的政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行限額支付:懷孕滿4個(gè)月(孕16周)以上終止妊娠1200元(施行剖宮術(shù)的增加1000元);懷孕不滿4個(gè)月(孕16周)終止妊娠210元。

  參保人員終止妊娠有存活嬰兒的,享受產(chǎn)前檢查費(fèi)待遇,生育醫(yī)療費(fèi)待遇按生育標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參保人員生育或終止妊娠發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用不足限額支付標(biāo)準(zhǔn)的,其政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)支付。

  政策來源:成都醫(yī)保局

  政策原文:https://cdyb.chengdu.gov.cn/ylbzj/c128998/2024-05/10/content_c64bc0be9fc04d17840d48e07c05c8de.shtml

了解HR經(jīng)理外包

攀枝花HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,個(gè)稅籌劃,薪資管理,社保代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

養(yǎng)老金領(lǐng)取流程

  養(yǎng)老金領(lǐng)取流程。據(jù)了解如果是城鎮(zhèn)職工到達(dá)了法定退休年齡,辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)時(shí),從單位上退休的,本人應(yīng)在退休當(dāng)月提供身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、個(gè)人申請(qǐng)給原單位,由原單位代辦理退休手續(xù)。

  如屬改制的單位,則需提供以上資料給檔案管理部門,由檔案管理部門代辦退休手續(xù);如屬靈活就業(yè)人員,則只要帶身份證、戶口本、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)到參保地社保經(jīng)辦窗口辦理即可。

養(yǎng)老金領(lǐng)取流程 第1張

養(yǎng)老金領(lǐng)取流程

  對(duì)符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會(huì)在受理的次月15日前,將有關(guān)退休人員養(yǎng)老金撥付到退休人員所開設(shè)的農(nóng)行養(yǎng)老金存折(卡),退休人員憑存折(卡)到農(nóng)行各網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。

  參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員達(dá)到法定退休年齡申請(qǐng)辦理正常退休,須于每月1-15日(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)、1-20日(企業(yè)單位)到社保局二樓養(yǎng)老服務(wù)大廳窗口遞交有關(guān)材料,辦理有關(guān)手續(xù)。

  辦理退休時(shí),須提供人事檔案(有視同繳費(fèi)年限)或勞動(dòng)合同;

  《城鎮(zhèn)從業(yè)人員退休登記表》(一式二份);

  《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及繳費(fèi)清單(在三樓服務(wù)大廳打印);

  身份證原件及復(fù)印件3張;

  3張1寸免冠相片。

  退休人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金后3個(gè)月內(nèi),可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會(huì)化服務(wù)窗口辦理退休證,領(lǐng)取養(yǎng)老金。