遂寧保潔外包公司|保潔外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供保潔外包，崗位外包，薪酬優(yōu)化，社保代理，客服外包等人力資源管理服務(wù)

人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)有哪些？哪家好？

　　人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)有哪些?哪家好?人力資源事務(wù)外包是一種人事代理服務(wù)、人力資源服務(wù)，很多企業(yè)為了更好地管理員工社保，就會選擇和人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)合作，讓人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)管理員工社保。那么，人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)有哪些?哪家好呢?選擇人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)合作要注意些什么呢?下面，我們一起來了解一下。

人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)有哪些？

　　人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)有很多，有的人力資源公司也可以提供人力資源事務(wù)外包服務(wù)，例如：瑞方人力資源管理有限公司。

　　瑞方人力是比較老資格的人力資源事務(wù)外包服務(wù)公司，從各方面來看都是一個比較不錯的員工人力資源事務(wù)外包合作對象。

　　瑞方人力提供人力資源事務(wù)外包服務(wù)已經(jīng)有13年之久了，同時，有人力資源事務(wù)外包服務(wù)應(yīng)該有的人力資源服務(wù)許可證書、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證書，是受專業(yè)認(rèn)證的人力資源事務(wù)外包公司。同時，瑞方人力還在四川各地級市開設(shè)了很多的分公司，重慶、貴陽、西安等地共有分公司30多家，規(guī)模大。

　　除此之外，還有專業(yè)的人力資源事務(wù)外包品牌，【社保028】。瑞方人力人力資源事務(wù)外包服務(wù)好，提供一對一的服務(wù)，讓每個合作對象都有專業(yè)的一對一的客服人員，為合作對象答疑解惑。

選擇人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)應(yīng)該注意什么？

　　第一，必須審查資質(zhì)，既然尋找一個社會保障機(jī)構(gòu)來匯出社會保障，他們當(dāng)然希望找到一個可靠和可靠的機(jī)構(gòu)。因此，公司必須首先有資格匯出社會保障并完成證書，以確保不會有原則問題。

　　第二，自己計(jì)算一下成本。這個所謂的成本不僅是繳納的社保費(fèi)用，還有人力資源事務(wù)外包公司的代理費(fèi)用。就目前市面上現(xiàn)有的人力資源事務(wù)外包公司來看，代理費(fèi)最低的是幾塊錢，再高的有幾十塊錢的，也有幾百塊錢的。這時候最好的做法就是貨比三家，選擇幾個比較有意向的人力資源事務(wù)外包公司，每個方面都對比對比，價(jià)位也選比較平均的，至于那種幾塊錢、免費(fèi)代繳社保的，小編勸你還是算了吧，不可信。

　　第三，對比一下服務(wù)，看是不是一對一的。好的人力資源事務(wù)外包公司，比如瑞方人力一定是有專業(yè)、優(yōu)質(zhì)且實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，都不會給你糊弄了事，你有什么需求提出來，人力資源事務(wù)外包公司會根據(jù)你的需要給你推薦合理的方案。而且市面上確實(shí)有很多人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)，都不是專做人力資源事務(wù)外包繳納的，而是把客戶二次分包給其它機(jī)構(gòu)代繳。舉個例子，就是你本來跟甲公司簽協(xié)議代繳社保的，但實(shí)際上給你代繳社保的卻是乙公司，這樣一來有可能會讓安全性降低，也可能會讓你的社保繳納不及時。

　　人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)哪家好?瑞方人力專業(yè)的人力資源事務(wù)外包公司，資質(zhì)、公司實(shí)力、規(guī)模、價(jià)格、服務(wù)，都是比較有良心的。了解更多人力資源事務(wù)外包、人事外包、崗位外包、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。

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繳納社保對于職工來說到底劃算嗎？

　　繳納社保對于職工來說到底劃算嗎?職工的社保是國家強(qiáng)制規(guī)定繳納的，很多朋友就會想，強(qiáng)制繳納可能就不是對自己有利的，那么繳納社保對于職工來說到底劃算嗎?

個人繳納與單位統(tǒng)籌繳納

　　對于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，單位一般是繳納職工工資的28%，其中的8%職工個人自己出的，剩下20%單位來承擔(dān)。

　　而個人社保就需要全部自己掏腰包，因?yàn)闆]有單位，所以沒有組織會為個人繳納任何一分錢。其余社保例如醫(yī)療，生育，失業(yè)，工傷也是一樣的道理，不過一般個人只能夠繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩個險(xiǎn)種。

　　這樣對比起來，個人繳納肯定不如單位統(tǒng)籌繳納社保劃算。

個人繳納社保種類有限

　　個人只能繳納醫(yī)療和養(yǎng)老兩種社保，而不能繳納失業(yè)，生育，工傷三種，本地戶口才可以在當(dāng)?shù)乩U納社保，如果外地戶口想在本地繳納社保，那么就需要找一個代繳社保的代理公司，每年交代理費(fèi)，可以幫忙上自己的社保

不合算還要交嗎

　　對于沒有單位的個人來說，個人社保的繳納雖然不如單位職工劃算，但還是要繳納的，這是自己年老失去勞動能力之后的一份保障，也是患病時候一種減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)措施，國家也看到了個體戶繳納社保的難處，減輕了個人繳納社保的繳費(fèi)比例。

　　現(xiàn)在有很多人沒有單位給繳納社保，比如自由職業(yè)者或者農(nóng)民工等，這類群體想解決自己的社保問題，可以通過以下3種方式。

　　1、自己以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保：只能參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)兩個險(xiǎn)種，享受這兩個險(xiǎn)種的福利待遇;

　　2、自己以居民身份參加城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)：只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)兩個險(xiǎn)種，享受這兩個險(xiǎn)種的福利待遇;

　　3、找專業(yè)人力資源公司代繳社保：職工五險(xiǎn)都可以參加，比自己繳納享受更多的福利待遇。

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