【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇保潔外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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保潔外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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保潔外包常識

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2019成都個(gè)人社保繳納一個(gè)月多少錢?

2019成都個(gè)人社保繳納一個(gè)月多少錢?

  個(gè)人買社保繳費(fèi)金額=個(gè)人社保繳費(fèi)比例*個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)。

  靈活就業(yè)人員每月社保繳費(fèi)基數(shù)(即繳費(fèi)工資)最高4372元、最低2623元。參加城鎮(zhèn)職工社保的靈活就業(yè)人員可繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,繳費(fèi)基數(shù)按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分為5個(gè)檔次,由參保人員自主選擇一檔;由此核定的5檔月繳費(fèi)額分別為:525元、612元、699元、787元、874元。

  基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為5%,繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元;由此核定月繳費(fèi)額為218.6元,加上大病統(tǒng)籌金10元,合計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為228.6元。

2019成都個(gè)人社保繳納一個(gè)月多少錢? 第1張

  個(gè)人參加職工社保,職工社保繳費(fèi)基數(shù)最低一月2697元,社保繳費(fèi)基數(shù)最高一月16179元。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)16%,個(gè)人8%,個(gè)人繳費(fèi)最低215.76,最高1294.32。企業(yè)繳費(fèi)最低431.52,最高2588.64;

  醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)6.5%,個(gè)人2%,個(gè)人繳費(fèi)最低64.72,最高323.58。企業(yè)繳費(fèi)最低210.34,最高1051.64;

  失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)0.6%,個(gè)人0.4%,個(gè)人繳費(fèi)最低12.94,最高64.72。企業(yè)繳費(fèi)最低19.42,最高97.07。

  工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不用繳費(fèi),企業(yè)工傷占比0.16%,企業(yè)繳費(fèi)最低5.18,最高25.89。企業(yè)生育占比0.8%,企業(yè)繳費(fèi)最低25.89,最高129.43。

  2019成都社保一個(gè)月企業(yè)最低交724.71,最高交4054.46;個(gè)人最低交293.42,最高交1682.62。社保一個(gè)月總費(fèi)用最低1018.13元,最高5737.08元。

  但是如果個(gè)人自己參保職工社保,這些費(fèi)用就都需要自己繳納,也就是說2019成都個(gè)人社保繳納一個(gè)月最低交1018.13元,最高交5737.08元。

  2019成都個(gè)人社保繳納一個(gè)是參加居民社保,一個(gè)是找人力資源事務(wù)外包公司繳納職工社保。上文都給大家做了詳細(xì)的介紹,希望對大家了解成都個(gè)人社保繳納有所幫助。

了解保潔外包

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自由職業(yè)交社保劃算嗎

  自由職業(yè)交社保劃算嗎,社保也就是社會保險(xiǎn)制度,是以法律形式強(qiáng)制單位與職工繳納的,而社保的福利也是很不錯(cuò)的,所以也就有很多人自主的購買社保,那么自由職業(yè)交社保劃算嗎?

自由職業(yè)交社保劃算嗎 第1張

  自由職業(yè)者繳納社保,是以本市上年度的職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其中80%計(jì)入個(gè)人賬戶。

  (1)如果是單位職工,只需要交個(gè)人8%部分,那么繳納社保就非常的劃算,而且是能多交比例就多交,充分享受國家、單位的福利政策。

  (2)若是靈活就業(yè)人員,須交20%的,繳納的費(fèi)用有40%是進(jìn)入個(gè)人帳戶,剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里,也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。

  (3)不論是那種情況,如果93年到2008年中間有間斷的,自己能夠補(bǔ)這段時(shí)間的社保,國家政策又許可的,建議大家先給自己補(bǔ)上再說,用現(xiàn)在的錢去消費(fèi)以前的東西非常劃算的。

  單位職工的社保是單位和個(gè)人一起交,單位繳大頭--社?;鸾y(tǒng)籌部分,個(gè)人繳8%--個(gè)人賬戶部分??扇绻莻€(gè)人,即靈活就業(yè)者、自由職業(yè)人,全部社保都得自己交。

職工社保和個(gè)人社保的區(qū)別

  職工社保的費(fèi)用是參照該省或市上一年度的人均工資,再根據(jù)規(guī)定按一定的比例進(jìn)行購買,各地的人均工資、繳費(fèi)比例不一樣。

  一般來說,大家選擇社保掛靠代繳都是為了保持社保不斷,所以為了節(jié)省支出,很多人都會選擇價(jià)格最低檔來交。

  以上就是自由職業(yè)交社保劃算嗎的相關(guān)資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以飯回瑞方人力首頁查看。