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失業(yè)保險(xiǎn)金有多少？

失業(yè)保險(xiǎn)金有多少？

　　如果勞動(dòng)者非因本人原因丟掉工作的話，并且已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，失業(yè)保險(xiǎn)金是需要按月領(lǐng)取的，并且每個(gè)人領(lǐng)取的金額有所不同。那么，失業(yè)保險(xiǎn)金一般有多少呢?

　　失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，按照所繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)一般都低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)算是社保中的一種，而很多人在了解了社保的作用之后就會(huì)投保，現(xiàn)在的失業(yè)保險(xiǎn)需要滿足的條件是自己已經(jīng)失業(yè);關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金有多少還需要知道自己的失業(yè)是企業(yè)終止的情況，并且是自己繳納的費(fèi)用，所以，這些都是很重要的。失業(yè)保險(xiǎn)金有多少還跟自己繳納的費(fèi)用多少也是有關(guān)系的，繳費(fèi)需要滿一年的。

　　因?yàn)樵诤芏鄷r(shí)候人們關(guān)注的就是失業(yè)保險(xiǎn)金有多少?這個(gè)是可以讓很多人覺得整體自己能夠保障基本的生活，在具體的保障過程中自己是可以很好的找工作，沒有相關(guān)的保障可能自己在失業(yè)的過程中就是會(huì)很困難，這些都是需要經(jīng)過分析和考慮的。

　　現(xiàn)在的保障情況也是可以說明失業(yè)保險(xiǎn)金有多少是保障了自己的失業(yè)情況，但是建議可以選擇身體方面的保險(xiǎn)，很多人是選擇重大疾病險(xiǎn)，這樣整體的效果才是會(huì)更好，因?yàn)橹卮蠹膊‰U(xiǎn)可以保障三十多種重大疾病，在治療的時(shí)候是可以讓自己的家庭減輕很大的負(fù)擔(dān)，所以，在這樣的情況下，這款保險(xiǎn)還是得到了很多人的認(rèn)可和支持，也有很多人繼續(xù)續(xù)保。

　　選擇這款保險(xiǎn)的時(shí)候最好能夠選擇平安保險(xiǎn)公司，因?yàn)樵诜?wù)上占據(jù)很大的優(yōu)勢(shì)，自己完全可以感受到是上帝的感覺，而在整體的保障中又能夠詳細(xì)的了解保險(xiǎn)的作用，可以選擇在網(wǎng)上支付，很方便，一年期付款和月付都是可以的，只要自己覺得方便就是可以選擇的，險(xiǎn)種也是比較多，可以隨意的選擇，投保的時(shí)間越長(zhǎng)，保障的時(shí)間也越長(zhǎng)，最主要的是能夠?yàn)樯眢w選擇一份可靠的保障。

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工傷有哪些賠償和待遇？

　　工傷有哪些賠償和待遇，工傷保險(xiǎn)一般是企業(yè)給繳納的，這也是為了保障職工的安全問題，能夠在職工發(fā)生工傷時(shí)，享受相應(yīng)的工傷待遇。那么工傷有哪些賠償和待遇?

　　工傷保險(xiǎn)的主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)治療，傷殘治療和死亡補(bǔ)償治療。醫(yī)療康復(fù)治療包括治療費(fèi)用，藥物費(fèi)用，住院費(fèi)用和規(guī)定治療期間的工資。殘疾津貼包括對(duì)1至10年級(jí)的工業(yè)殘疾工人的一次性殘疾津貼。那些需要照料的人還可以享受生活護(hù)理費(fèi)用;那些需要安裝輔助設(shè)備的人由基金支付。死亡撫恤金包括喪葬費(fèi)，家庭撫養(yǎng)費(fèi)和一次性死亡撫恤金。

　　主要支付與工作有關(guān)的傷害，包括醫(yī)療，殘疾治療和與工作有關(guān)的死亡治療。

　　1.工作中的醫(yī)療

　　因工受傷的醫(yī)療包括因工受傷，康復(fù)治療費(fèi)用以及輔助裝置的安裝和配置費(fèi)用。

　　(1)因工受傷。工傷工人必須在已簽署服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中處理工傷和職業(yè)病，并滿足工傷保險(xiǎn)診斷和治療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥物目錄的醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由工傷支付。

　　(2)康復(fù)治療費(fèi)用。因工受傷的工人前往已簽署服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。費(fèi)用也由與工作有關(guān)的傷害保險(xiǎn)基金支付。

　　(3)輔助設(shè)備的安裝和配置費(fèi)用。對(duì)于因工受傷，由于日常生活或工作需要，工作評(píng)估委員會(huì)已確認(rèn)，安裝假肢，矯形器，假眼，假牙和輪椅等輔助設(shè)備的費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。輔助設(shè)備的安裝和配置費(fèi)用通常受到限制。

　　2.殘疾治療

　　殘疾津貼包括一次性殘疾津貼，殘疾津貼和生活護(hù)理費(fèi)用。

　　(1)殘疾津貼。如果由于工作中的殘障而將雇員確定為1到10級(jí)，則該雇員的傷害保險(xiǎn)基金將根據(jù)傷殘級(jí)別向我一次性付款。 1至10級(jí)殘疾雇員的一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是他們自己24至6個(gè)月的工資。

　　(2)傷殘津貼。如果由于工作中的殘疾而將雇員確定為1-4級(jí)，則與工作有關(guān)的傷害保險(xiǎn)基金將支付每月的殘疾津貼。第一類殘疾是我工資的90%，第二類殘疾是我工資的85%，第三類殘疾是我工資的80%，第四類殘疾是我工資的75%。如果實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則差額應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

　　(3)生活護(hù)理費(fèi)。在工作中受傷的工人已被評(píng)估為殘疾水平，并由勞動(dòng)評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)他們需要生活護(hù)理，而工傷保險(xiǎn)基金將每月支付生活護(hù)理。生活護(hù)理費(fèi)用基于無法自理的三個(gè)層次，其中大多數(shù)人無法自理，或者其中一些人無法自理。該標(biāo)準(zhǔn)是上一年雇員平均月薪的50%，40%和30%。

　　3。其他福利

　　其他福利包括伙食津貼，在其他地方就醫(yī)的差旅費(fèi)以及中止工作的費(fèi)用。

　　暫停工作的薪酬期通常不超過12個(gè)月。如果傷勢(shì)嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)區(qū)級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不能超過12個(gè)月。在評(píng)估工作中的殘疾程度后，應(yīng)暫停本來的待遇，并應(yīng)按照本章的有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。在工資期滿后仍需要治療的工傷工人將繼續(xù)享受工傷治療。

　　4。工作死亡津貼

　　工人的死亡撫恤金包括一次性的工人死亡撫恤金，喪葬費(fèi)和對(duì)親屬退休金的支持。

　　(1)一次性工作死亡補(bǔ)助金。失業(yè)的工人家庭成員可以為失業(yè)的工人提供一筆一次性津貼。標(biāo)準(zhǔn)是上一年員工在48-60個(gè)月范圍內(nèi)的平均月薪。具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府按照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平上報(bào)省人民政府備案。

　　以上就是工傷有哪些賠償和待遇的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。