【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化hr管理工具

四川企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR管理為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

HR管理就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • hr管理模式 合作企業(yè)
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  • hr人員管理 合作公司
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HR管理常識(shí)

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自己如何繳納社保?

  社保在是我們生活中的一種保障,如今社保更是在我們的生活中站有很重要的地位。特別是在城市生活的我們,買房買車現(xiàn)在都關(guān)系到了社保的身上。那么我們今天來了解一下自己應(yīng)該如何繳納社保?

自己如何繳納社保? 第1張

  首先,先來了解一下社保。根據(jù)不同的繳納方式,可以把社保分為兩種不同的類型,分別是個(gè)人繳納的社保和單位繳納的社保。一般的情況,以個(gè)人名義繳納的社保,只能夠繳納社保中的兩部分的保險(xiǎn),那就是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

自己繳納社保的流程是什么?

  個(gè)人繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)這的身份來繳,就只包含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。參保條件是:參保人員應(yīng)該具有城鎮(zhèn)戶口或者農(nóng)轉(zhuǎn)非農(nóng)的戶口,滿足了這兩個(gè)條件,那么就可以到當(dāng)?shù)氐纳绫1U喜块T繳納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

  在社保局或者勞動(dòng)保障局繳納社保的時(shí)候,需要提供的資料有:參保人員的戶口本、身份證、身份證復(fù)印件、一寸照片等相關(guān)資料。

  個(gè)人繳納社保費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是上一年本地社保平均工資為基礎(chǔ)的,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為9%。

  其實(shí)除了自己繳納社保以外也還有一種方法可以繳納社保,那就是找代理公司幫忙繳納社保。這種方式其實(shí)也是有很多人會(huì)選擇,因?yàn)檎掖砉纠U納社保,就可以和在單位上班時(shí)一樣繳納五險(xiǎn)一金。而且不用自己在往社保局排隊(duì)繳納社保了。注意:這種方式是需要你到代理公司進(jìn)行考察的,需要查看公司是否有相關(guān)的證件。當(dāng)然,他們幫你繳納社??隙ㄊ切枰杖》?wù)費(fèi)的,這點(diǎn)也是必然的。
瑞方人力一家專業(yè)從事社保代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)的人力資源師,西南地區(qū)領(lǐng)先的社保服務(wù)代理公司。

了解HR管理

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春風(fēng)送崗 助力家門口就業(yè)

春風(fēng)送崗 助力家門口就業(yè) 第1張

  為切實(shí)抓緊抓好“今冬明春農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)”與“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),做好節(jié)后農(nóng)民工返崗復(fù)工服務(wù)保障工作,2月3日上午,由武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦、武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局承辦的“武侯區(qū)2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘活動(dòng)”在武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)舉行。

春風(fēng)送崗 助力家門口就業(yè) 第2張
春風(fēng)送崗 助力家門口就業(yè) 第3張

  據(jù)悉,本次招聘會(huì)采用“線上+線下”的方式同步進(jìn)行,招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),來自成都本地的成都潤(rùn)邗商貿(mào)有限公司(大潤(rùn)發(fā))、四川蘇寧易購(gòu)銷售有限公司、成都致經(jīng)典食品貿(mào)易有限公司等33家大型企業(yè),提供了包括后倉(cāng)管理員、維修技術(shù)員、收銀員、配送司機(jī)、保潔員、護(hù)理員、籃球教練、課程顧問等580個(gè)就業(yè)崗位。

春風(fēng)送崗 助力家門口就業(yè) 第4張

  “我是返鄉(xiāng)的務(wù)工人員,以前春節(jié)后返崗都是去外地,今天來這里看看能不能找一份離家近的工作,方便照顧家里。”來自潮音社區(qū)的王先生表示,“今天現(xiàn)場(chǎng)的崗位很多,福利待遇也很不錯(cuò),我已經(jīng)和幾個(gè)崗位的招聘負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,希望能從里面盡快找到一份合適的工作。”

春風(fēng)送崗 助力家門口就業(yè) 第5張

  本次招聘活動(dòng)持續(xù)近4個(gè)小時(shí),在用工企業(yè)和求職者的熱情支持中圓滿舉行。參與現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的求職者人數(shù)共計(jì)350人,發(fā)送政策宣傳資料321份,提供咨詢289人次,企業(yè)累計(jì)收取投遞簡(jiǎn)歷162份,達(dá)成就業(yè)意向85人。線上招聘活動(dòng)中,宜業(yè)成都、“小武求賢”微信公眾號(hào)、瑞方云招聘網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)共組織企業(yè)50家,提供崗位850個(gè),當(dāng)天共收到投遞的簡(jiǎn)歷231份,達(dá)成初步就業(yè)意向10人,網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量和瀏覽量11133人次。本次線上活動(dòng)專場(chǎng)將持續(xù)推送20天,為廣大企業(yè)和求職者提供更加便捷、高效的就業(yè)服務(wù)。

春風(fēng)送崗 助力家門口就業(yè) 第6張

  助力更多返鄉(xiāng)人員留鄉(xiāng)就業(yè),有效緩解企業(yè)的用工需求,是公共就業(yè)服務(wù)工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一。為幫助更多群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè),武侯區(qū)人社局以武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)為載體,提前走訪了解企業(yè)用工需求,并扎實(shí)做好需求崗位的收集整理工作,全面匯總求職者信息、就業(yè)意愿,把握春節(jié)后返鄉(xiāng)人員就近就業(yè)高峰,精準(zhǔn)匹配用工雙方條件并推薦就業(yè),確保在符合用工條件的情況下,有意愿的人能就業(yè),有需求的企業(yè)能用工。

 

更多招聘及求職需求

歡迎致電武侯區(qū)人力資源市場(chǎng):028-60196280

或關(guān)注“小武求賢”微信公眾號(hào)
春風(fēng)送崗 助力家門口就業(yè) 第7張

市場(chǎng)地址:武侯區(qū)武科東四路18號(hào)

聯(lián)邦財(cái)富中心2號(hào)樓