【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化hr管理工具

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR管理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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HR管理就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • hr管理模式 合作企業(yè)
  • hr管理網(wǎng)站 合作企業(yè)
  • hr人事管理  合作企業(yè)
  • hr管理流程 合作伙伴
  • hr運(yùn)營管理 合作伙伴
  • hr系統(tǒng)管理  合作伙伴
  • hr如何管理 合作公司
  • hr人員管理 合作公司
  • hr管理模型 合作公司

HR管理常識(shí)

成都HR管理公司|HR管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,工資代發(fā),稅務(wù)優(yōu)化,薪酬優(yōu)化,人事管理,勞務(wù)派遣,人員派遣等人力資源管理服務(wù)

為什么社??〞?huì)被封存?

  為什么社??〞?huì)被封存?社??ㄔ趨⒈:笊暾?qǐng)辦理,預(yù)計(jì)一個(gè)月左右可以領(lǐng)取。社保卡可以用于醫(yī)療結(jié)算、醫(yī)療報(bào)銷、生育報(bào)銷、失業(yè)金領(lǐng)取等多種用途。在一些情況下,社??〞?huì)封存,那么,為什么社??〞?huì)被封存呢?

為什么社保卡會(huì)被封存?

  1、因離職造成的社??ǚ獯?/p>

  離職造成社??ǚ獯娣浅3R?。如果離職后上一家公司沒有做減員,同時(shí)也沒有繳費(fèi),下一家公司無法增員也無法繳費(fèi),那么就會(huì)出現(xiàn)社保繳費(fèi)中斷,造成社??ǚ獯?,所以大家在跳槽時(shí)一定要注意社保時(shí)間的銜接。

  2、社保地轉(zhuǎn)移

  很多人在某地居住工作一段時(shí)間后可能會(huì)轉(zhuǎn)移到其他城市,比如回老家、去新的城市發(fā)展,社保地發(fā)生轉(zhuǎn)移時(shí),社??ㄒ矔?huì)暫時(shí)進(jìn)入封存狀態(tài)。

  3、丟失后掛失

  社??▉G失后需要進(jìn)行掛失,在補(bǔ)卡或者取消掛失之前,社??ǘ紩?huì)保持封存狀態(tài)。

為什么社??〞?huì)被封存? 第1張

  如果是離職導(dǎo)致社保斷繳,那么我們后期在找到新的工作后,重新開啟社保的繳納,即可對(duì)社??ㄟM(jìn)行解封。如果暫時(shí)不打算找新的工作又想解封社保卡,也可以以靈活就業(yè)人員的身份參加社保,恢復(fù)繳費(fèi)。

  如果是因?yàn)樯绫@U納地進(jìn)行轉(zhuǎn)移導(dǎo)致的封存,我們?cè)谵k理好所有轉(zhuǎn)移手續(xù)后會(huì)自動(dòng)進(jìn)行解除。

  如果是掛失造成封存的,這種情況只需要辦理好新的社???,或者找到舊的社??ㄈ∠麙焓Ш?,即可立即解封。

  為什么社??〞?huì)被封存?社保卡丟失一定要記得及時(shí)辦理掛失和補(bǔ)辦,了解更多社保、社??ㄕ咧R(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。

了解HR管理

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全市首個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站由瑞方人力支持打造

  近日,由瑞方人力支持打造的全市首個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站在武侯區(qū)三國創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)——“國際城市設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)中心”正式授牌。成都市武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人出席授牌儀式。

全市首個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站由瑞方人力支持打造 第1張

  ▲ 全市首家產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站授牌儀式

  就業(yè)是民生之本,關(guān)系到每一個(gè)人的生計(jì)和未來。此次產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站的授牌運(yùn)營,是在武侯區(qū)人社局緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署下,瑞方人力協(xié)同武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系、加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要舉措之一。對(duì)解決廣大群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和優(yōu)化成都市營商環(huán)境提供了有利條件和重要平臺(tái)。

  小站以崗位籌集、供需匹配、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)等服務(wù)為主,結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展資源優(yōu)勢(shì),以園區(qū)輻射帶動(dòng)周邊,搭建起企業(yè)與求職人員的溝通交流平臺(tái),為園區(qū)內(nèi)企業(yè)、園區(qū)周邊商戶和求職者提供招聘信息發(fā)布、就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”公共就業(yè)服務(wù)。

全市首個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站由瑞方人力支持打造 第2張

  ▲ 園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站服務(wù)功能

  作為一個(gè)“信息匯集地”,政府部門可以在小站舉辦就業(yè)政策宣講和專場(chǎng)招聘會(huì);企業(yè)可以將用工需求提供給小站;求職者也可以在這里進(jìn)行求職意向登記,尋找自己心儀的崗位……就業(yè)服務(wù)小站設(shè)立在園區(qū)內(nèi),企業(yè)與求職者聚集在一起辦事、溝通、交流,能夠推動(dòng)崗位與人才之間實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。

全市首個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站由瑞方人力支持打造 第3張

  ▲ 園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站一覽

  下一步,由瑞方人力運(yùn)營的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,持續(xù)深入地開展就業(yè)服務(wù)工作,推動(dòng)就業(yè)服務(wù)小站向街道、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)延伸,不斷提高企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)與水準(zhǔn),不斷為廣大人民群眾提供便捷高效的公共就業(yè)服務(wù),多措并舉促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。