攀枝花HR管理公司|HR管理公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)代理，工資代發(fā)，稅務(wù)優(yōu)化，薪酬優(yōu)化，人事管理，勞務(wù)派遣，人員派遣等人力資源管理服務(wù)

農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)哪些人可以參保？

農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)哪些人可以參保？

　　農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)：大病保險(xiǎn)保障對(duì)象為城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合的參保(合)人。

　　農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)：大病保險(xiǎn)的保障范圍要與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合相銜接。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合應(yīng)按政策規(guī)定提供基本醫(yī)療保障。在此基礎(chǔ)上，大病保險(xiǎn)主要在參保(合)人患大病發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的情況下，對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合補(bǔ)償后需個(gè)人負(fù)擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用給予保障。高額醫(yī)療費(fèi)用，可以個(gè)人年度累計(jì)負(fù)擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入、農(nóng)村居民年人均純收入為判定標(biāo)準(zhǔn)，具體金額由地方政府確定。合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用，指實(shí)際發(fā)生的、合理的醫(yī)療費(fèi)用(可規(guī)定不予支付的事項(xiàng))，具體由地方政府確定。各地也可以從個(gè)人負(fù)擔(dān)較重的疾病病種起步開(kāi)展大病保險(xiǎn)。

　　農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)：以力爭(zhēng)避免城鄉(xiāng)居民發(fā)生家庭災(zāi)難性醫(yī)療支出為目標(biāo)，合理確定大病保險(xiǎn)補(bǔ)償政策，實(shí)際支付比例不低于50%;按醫(yī)療費(fèi)用高低分段制定支付比例，原則上醫(yī)療費(fèi)用越高支付比例越高。隨著籌資、管理和保障水平的不斷提高，逐步提高大病報(bào)銷(xiāo)比例，最大限度地減輕個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

　　做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)與重特大疾病醫(yī)療救助的銜接，建立大病信息通報(bào)制度，及時(shí)掌握大病患者醫(yī)保支付情況，強(qiáng)化政策聯(lián)動(dòng)，切實(shí)避免因病致貧、因病返貧問(wèn)題。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、用藥和診療范圍分別參照基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

攀枝花HR管理公司|HR管理公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)代理，工資代發(fā)，稅務(wù)優(yōu)化，薪酬優(yōu)化，人事管理，勞務(wù)派遣，人員派遣等人力資源管理服務(wù)

在成都，主動(dòng)辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？

　　國(guó)慶之后，很多朋友都想辭職繼續(xù)休息，然后迎接過(guò)年。那么，對(duì)于，自己主動(dòng)辭職的，可以申領(lǐng)失業(yè)金嗎?在成都多個(gè)區(qū)域工作過(guò)，失業(yè)保險(xiǎn)金該在哪里領(lǐng)?戶口是外地的，能不能轉(zhuǎn)回戶籍地領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?

失業(yè)金領(lǐng)取條件

　　同時(shí)滿足以下三個(gè)條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金

　　1.已參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

　　2.非本人意愿中斷就業(yè)的;

　　3.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

“非本人意愿中斷就業(yè)”的情形究竟有哪些？

　　根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》(人社部第13號(hào)令)第十三條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)的情形包括：

　　一、勞動(dòng)合同終止

　　依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同：

　　(一)勞動(dòng)合同期滿的;

　　……

　　(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

　　……

　　二、被用人單位解除勞動(dòng)合同

　　(上下滑動(dòng)查看詳情)

　　(一)用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　5.因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的(即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效);

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(二)用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條解除勞動(dòng)合同：

　　1.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　2.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　(三)用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》四十一條進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員：

　　1.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　3.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　4.其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

　　三、用人單位提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同

　　四、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除

　　五、勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同

　　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同：

　　(一)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

　　(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的(即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同)。

　　六、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形

失業(yè)金申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)

　　自今年4月1日起，各區(qū)(市)縣失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)厝嗣裾_定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%執(zhí)行

　　四川天府新區(qū)、成都東部新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)等地區(qū)，失業(yè)金申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)是1890元/月

　　簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等地區(qū)，失業(yè)金申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)是1773元/月