【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化hr管理工具

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR管理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

HR管理就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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HR管理常識

綿陽HR管理公司|HR管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,工資代發(fā),稅務(wù)優(yōu)化,薪酬優(yōu)化,人事管理,勞務(wù)派遣,人員派遣等人力資源管理服務(wù)

如何領(lǐng)取失業(yè)保險金?

  如何領(lǐng)取失業(yè)保險金?對于單位職工來說繳納社保的好處之一就是,在非自愿的情況下失去工作的可以領(lǐng)取失業(yè)金,保障失業(yè)期間的生活。那么,失業(yè)人員應(yīng)該如何領(lǐng)取失業(yè)保險金呢?

如何領(lǐng)取失業(yè)保險金?

  失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險金。申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件:一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年;二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。

領(lǐng)取條件

  失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險金。反之,則不然。

申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件

  一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

  二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

  三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

  凡是符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員,都可以申請失業(yè)保險金來保障自己最根本的生活。

如何領(lǐng)取失業(yè)保險金? 第1張

領(lǐng)取流程

  首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備,并獲得審核回復(fù)。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險的大致過程如下:

  一、 社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復(fù)的審核意見。

  二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個人具備

  1、不是個人原因失業(yè)的。

  2、已辦理失業(yè)登記的。

  3、有再就業(yè)要求的。

  4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

  三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

  1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。

  2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。

  3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。

  4、社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。

  四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上),同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領(lǐng)3個月,每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個月,即交2年領(lǐng)取5個月,3年領(lǐng)取7個月,類推但最高只有24個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的,可報銷醫(yī)藥費60%到80%

  五、個人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起,失業(yè)人員憑證到指定地點領(lǐng)取失業(yè)保險金。

了解HR管理

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2020代辦社保網(wǎng)上辦理?

  2020代辦社保網(wǎng)上辦理?很多朋友了解到現(xiàn)在的社保是可以在網(wǎng)上繳納的,不需要自己麻煩去社保局繳納了,比如可以在百度搜索瑞方人力到官網(wǎng)合作?;蛘咧苯雨P(guān)注瑞方人力公眾號自行繳納。

2020代辦社保網(wǎng)上辦理? 第1張

  社會保障轉(zhuǎn)移過程

  (1)被保險人建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系并按照規(guī)定在新的工作地點付款后,用人單位或者被保險人應(yīng)當(dāng)向新的被保險人所在地的新社會保險代理機構(gòu)提出書面申請。轉(zhuǎn)移基本的養(yǎng)老保險關(guān)系。

  (2)新參會地點的社會保險代理機構(gòu)將在15個工作日內(nèi)審查并移交申請書,如果符合本辦法規(guī)定的條件,則將同意書發(fā)送給原基本社保代理機構(gòu)。被保險人的養(yǎng)老保險關(guān)系。 ,并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)讓條件的,向申請人單位或被保險人書面說明。

  (3)原來的基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社會保障機構(gòu)應(yīng)在收到錄取通知書之日起15個工作日內(nèi)辦理全部轉(zhuǎn)移和聯(lián)系手續(xù)。

  (4)新投保機構(gòu)收到基本養(yǎng)老保險關(guān)系和原被保險人基本養(yǎng)老保險關(guān)系的社保機構(gòu)轉(zhuǎn)撥的資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成有關(guān)手續(xù)并確認情況并及時通知用人單位或參保人員。

  (5)養(yǎng)老保險金的年數(shù)是累計計算的,中間有一個缺口,可以補充也可以不補充。

  申請社會保障轉(zhuǎn)移的材料

  (一)戶口簿正本及復(fù)印件,支付職工的身份證;

  (2)如果付款員工委托他人代您辦理,請?zhí)峁┪袝约按砣松矸葑C的正本和副本;

  (三)《職工養(yǎng)老保險手冊》;

  (四)如需要確認支付職工的工作時間,視同支付年限等有關(guān)信息的,應(yīng)當(dāng)發(fā)放支付職工的個人檔案;

  (五)解除(終止)勞動關(guān)系證明,轉(zhuǎn)讓手續(xù)正本及復(fù)印件;

  (六)政策規(guī)定的其他有關(guān)材料。

  以上就是2020代辦社保網(wǎng)上辦理的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。