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社保斷繳是否一定要補繳?繳納社保是單位的代扣代繳的,對于職工來說一直在一個單位上班的話,社?;静粫嬖跀嘟坏那闆r,除非換工作或者說自己繳納社保的情況。那么社保斷交之后是否一定要補繳呢?
可能有一些朋友,對社保的相關(guān)常識知之甚少,然后道聽途說,多花冤枉錢,下面我們說下社保斷繳是否一定要補繳。社保斷繳一般有兩種情況 :一、職工就業(yè)期間,單位應(yīng)繳未繳;二、職工失業(yè)期間,未繳納社保費。
那么具體要不要補繳,就分情況來討論,如果是公司原因,根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為職工繳納社會保險。如果是應(yīng)繳未繳的情況,那就需要要求公司給補繳上。
如果是因為個人原因為未繳納,比如離職期間,那可以根據(jù)自己的需求來看,如果說沒有必須要補繳的要求的話是可以不補繳的,因為養(yǎng)老保險是累計年限的,沒有太大影響。并且個人是無法補繳的,如果補繳也需要找公司,目前的政策是只能補繳近三個月的社保,如果是在三個月內(nèi)的話最好補繳上,對醫(yī)療的影響較小
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社保繳費年限如何算?社保養(yǎng)老繳費關(guān)系到退休后的工資領(lǐng)取,繳費年限一定要會算、算清,還要了解工齡關(guān)系、醫(yī)保關(guān)系,多掌握一些社保知識,對自己的利益保障有很大的好處。
以前退休看工齡,現(xiàn)在退休更關(guān)心社保養(yǎng)老金的繳費年限。個人的工作檔案中存放著個人參加工作、參軍的檔案,從這時開始,你就開始有了工齡。而后來推出的養(yǎng)老金繳納政策,如果你沒有進行補繳,那么你的工齡和社保繳費年限是不同的。
工齡按月計算,如你1982年8月上班,那么到1983年8月為一整年,以此計算到退休時的工齡。
例如你1974年上班,2015年退休,你的全部工齡是40年,但是你的視同工齡,也就是社保繳費年限應(yīng)該是1996年以前20年視同繳費。
社保繳費分為實際繳費年限和視同繳費年限,視同收到人事調(diào)整、國企職工錄用等因素影響,另外如果受到過刑事處罰,視同繳費年限會被清零。
養(yǎng)老保險的繳費年限是,每滿12個月按一年計算,不滿一年的,也換算成年,并保留小數(shù)點后兩位。例如:6個月,換算成年=6/12=0.5年。所以只要繳費就不會白繳,以前的沒一個月都應(yīng)該計入到養(yǎng)老金的核算中。
退休后,就可以按照繳納的社保養(yǎng)老金領(lǐng)取了,但是需要滿足兩個條件,一個是確保你已經(jīng)到了法定退休年齡(一般是男60歲、女50歲),二是你的繳納年限在15年以上。
相關(guān)的費用繳納情況每月都有清單可查,時間較長的也可以到社保進行查詢,目前網(wǎng)絡(luò)也已經(jīng)開通查詢功能,可以隨時查詢你的繳費情況。
一是繳費年限計算清楚
二是密切關(guān)注社保政策
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