【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇服務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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服務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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服務(wù)外包常識(shí)

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已參加職工醫(yī)保的人員可重復(fù)參加居民醫(yī)保嗎?

  醫(yī)保分為職工醫(yī)保和居民醫(yī)保,一般工作單位為員工繳納的社保醫(yī)保是職工醫(yī)保,個(gè)人自己辦理繳納的醫(yī)保是居民醫(yī)保,不過(guò),現(xiàn)在成都個(gè)人也可以以靈活就業(yè)人員的身份辦理職工醫(yī)保。那么,已參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含外出務(wù)工人員、靈活就業(yè)人員等)的人員,可以重復(fù)參加居民醫(yī)保嗎?下面,我們來(lái)了解一下相關(guān)政策知識(shí)吧!

  已參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含外出務(wù)工人員、靈活就業(yè)人員等)的人員,可以重復(fù)參加居民醫(yī)保嗎?

  不可以,按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定,同一參保人在同一時(shí)間段內(nèi)不允許重復(fù)參加同一制度或不同制度的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

  交了職工醫(yī)保不能交居民醫(yī)保。原因如下:

  1、職工醫(yī)保和居民醫(yī)保在同一時(shí)間內(nèi)只能參加一個(gè)險(xiǎn)種,因?yàn)閮蓚€(gè)險(xiǎn)種同時(shí)參保,也只能享受一個(gè)險(xiǎn)種的醫(yī)保待遇。所以,如果個(gè)人的職工醫(yī)保是由單位參保,自己是不需要再參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的;

  2、請(qǐng)攜帶身份證及戶口簿到村務(wù)委員會(huì)辦理停保手續(xù),等以后不在單位工作和參保時(shí)再自行選擇參加其中一種醫(yī)療險(xiǎn)種即可。

已參加職工醫(yī)保的人員可重復(fù)參加居民醫(yī)保嗎? 第1張

  職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù),按8%的比例繳納;職工個(gè)人以本人上年度工資收入為基數(shù),按2%的比例繳納,由用人單位從職工工資中代扣代繳;

  2、靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納,以本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),按10%的比例繳納。

  法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條

  職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  第二十四條

  國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

  新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法,由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

  第二十五條

  國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

  城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。

  享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分,由政府給予補(bǔ)貼。

了解服務(wù)外包

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本地?fù)Q工作需要辦理社保轉(zhuǎn)移嗎?

  本地?fù)Q工作需要辦理社保轉(zhuǎn)移嗎?目前上班族對(duì)于社保的關(guān)注度越來(lái)越高,大家都知道社保的相關(guān)待遇,而且是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。聽(tīng)說(shuō)社保斷繳之后的影響之后,就有人提問(wèn)說(shuō),本地?fù)Q工作需要辦理社保轉(zhuǎn)移嗎?

本地?fù)Q工作需要辦理社保轉(zhuǎn)移嗎? 第1張

本地?fù)Q工作需要辦理社保轉(zhuǎn)移嗎?

  在找到新公司之后讓新公司辦理,也可以自己去轉(zhuǎn)移辦理。

  更換工作單位后,職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是可以按照規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移到新單位繼續(xù)參保的。

  1、跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移,職工本人需要帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到社保中心填寫(xiě)《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》,到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移;

  2、在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)的,從某單位辭職之后,只需要該單位辦理退工停保手續(xù),新單位辦理用工參保手續(xù),社保關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)入新單位。

  轉(zhuǎn)移流程:

  (1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。

  (2)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。

  (3)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

  (4)新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

  (5)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,中間允許有空檔,可補(bǔ)可不補(bǔ)。