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社保中斷會(huì)有什么后果？

　　社保中斷會(huì)有什么后果?社保中斷是很正常的事情，但是，大家不知道的是社保中斷會(huì)產(chǎn)生什么后果。下面，就給大家普及一下社保中斷的影響。

社保中斷會(huì)有什么后果？

　　一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短，影響待遇水平

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定是按連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，有中斷繳費(fèi)的，要扣減中斷繳費(fèi)時(shí)間，從參加工作時(shí)間或首次繳費(fèi)時(shí)間開(kāi)始按累計(jì)繳費(fèi)年限推算出終止繳費(fèi)時(shí)間，并按終止繳費(fèi)所處年份的區(qū)平工資為基數(shù)計(jì)算養(yǎng)老金。如果累計(jì)繳費(fèi)年限相同，但有中斷繳費(fèi)時(shí)間，也會(huì)影響待遇水平。

　　隨著全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的不斷增長(zhǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí)間越長(zhǎng)，養(yǎng)老金水平越低。工作斷檔沒(méi)單位幫交，個(gè)人也沒(méi)有補(bǔ)繳，可以采取的補(bǔ)救措施就是以靈活就業(yè)人員的身份在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和金額進(jìn)行繳納，并繳納至法定退休年齡，才能確保養(yǎng)老待遇不受影響。

　　二、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保欠費(fèi)即停保，停保期間不能享受醫(yī)保待遇

　　根據(jù)相關(guān)文件的規(guī)定，靈活就業(yè)人員未及時(shí)續(xù)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從欠費(fèi)之日起停保;用人單位欠繳保費(fèi)超過(guò)三個(gè)月的，用人單位職工停保，停保時(shí)間從欠費(fèi)首月的1日起計(jì)算;參保人員因各種原因需暫停繳費(fèi)的，停保時(shí)間從辦理停保手續(xù)的次月1日起開(kāi)始計(jì)算。

　　無(wú)論何種原因停保，停保期間的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷。停保超過(guò)三個(gè)月的，從續(xù)保當(dāng)日起計(jì)算90天后才能恢復(fù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)保欠費(fèi)或停保將影響醫(yī)保待遇，所以參保人員應(yīng)及時(shí)續(xù)繳醫(yī)保費(fèi)千萬(wàn)別中斷繳費(fèi)，不然突發(fā)疾病就醫(yī)住院時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)醫(yī)?？ㄓ貌涣?，醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)銷的現(xiàn)象，影響個(gè)人醫(yī)保待遇。

　　三、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件無(wú)法達(dá)到

　　生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的條件之一是累計(jì)繳費(fèi)滿1年。如果因社保繳費(fèi)中斷導(dǎo)致繳費(fèi)年限不足，則無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和生育保險(xiǎn)金。

社保中斷怎么補(bǔ)救？

　　一般情況下，普通單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，時(shí)間更長(zhǎng)的話可以通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。由于各地的政策不同，很多城市也出現(xiàn)了類似“補(bǔ)交社保”服務(wù)，所以，這些便利的條件也使得如何補(bǔ)交社保成為不那么困擾的問(wèn)題。

　　個(gè)人可以到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳時(shí)需要提交以下資料：

　　1、戶口簿、身份證;

　　2、補(bǔ)交時(shí)間段，公司員工工資表;

　　3、補(bǔ)交時(shí)間段，財(cái)務(wù)記帳憑證;

　　4、個(gè)人與公司的勞動(dòng)合同原件;

　　5、填寫(xiě)《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表》，寫(xiě)清補(bǔ)交原因，時(shí)間段，公司蓋章。

　　攜帶上述資料到所屬社保機(jī)構(gòu)征收窗口辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)交事項(xiàng)的審批工作于60個(gè)工作日內(nèi)完成。予以辦理的，通過(guò)銀行托收應(yīng)補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不予補(bǔ)交的，向申請(qǐng)人發(fā)出不予受理通知書(shū)。

　　溫馨提醒：

　　由于各城市的規(guī)定不同，在辦理社保中斷補(bǔ)交時(shí)，最好事先咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘邠艽蛏绫ｋ娫?，詳?xì)了解社保中斷怎么辦等相關(guān)知識(shí)。

養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)到了退休年齡還不夠最低繳費(fèi)年限怎么辦？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)可以申請(qǐng)繼續(xù)按月繳納，直到達(dá)到最低繳費(fèi)年限;醫(yī)療保險(xiǎn)可以申請(qǐng)一次性不足未繳夠年限的金額;兩種保險(xiǎn)都可以申請(qǐng)退保領(lǐng)取個(gè)人賬戶。

　　養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是可以累積的，如果中斷了，續(xù)繳后只要達(dá)到年限，便可在退休后終生享受。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)必須累計(jì)要繳滿15年才能在退休后終生享受。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用如果中間中斷，只要重新續(xù)繳后，次月可以使用報(bào)銷了，女需繳滿25年、男需繳滿30年，退休后可終生享受。

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五險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例

　　五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例，單位為個(gè)人繳納社保是國(guó)家規(guī)定的，但是自己也是得承擔(dān)一部分，很多朋友不了解，就以為自己交的比較多，其實(shí)單位承擔(dān)的比自己繳納的更多。下面我們就來(lái)看五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例。

　　五險(xiǎn)一金公司與個(gè)人付款的比率是多少?如何為個(gè)人支付五險(xiǎn)一金?

　　首先，讓我們談?wù)勎覀兊淖》抗e金。實(shí)際上，這不是我們的社會(huì)保障。可以說(shuō)，這是我國(guó)的特色。它是我國(guó)獨(dú)立運(yùn)作的住房公積金管理中心。

　　它的貢獻(xiàn)率為5%至12%。當(dāng)社保養(yǎng)老金只有15歲時(shí)，這一比例曾經(jīng)高達(dá)20%。繳費(fèi)率基于雇員的工資。員工支付5-12%，單位支付5%-12%，總計(jì)10%至24%。該支付比率由設(shè)備靈活控制。

　　這五項(xiàng)保險(xiǎn)涉及養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育和失業(yè)。這些支付率也非常靈活，并由地方政府或州控制。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人8%，雇主13%至20%。深圳的非居民帳戶費(fèi)用為13%，本地帳戶費(fèi)用為14%，青島為18%，北京為19%，上海為20%。

　　在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，個(gè)人支付2%，深圳企業(yè)支付6%，青島支付8.8%，上海支付9.5%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)通常為個(gè)人支付0.5%，為企業(yè)支付1%至1.5%。

　　對(duì)于生育保險(xiǎn)，多數(shù)約為1%。在青島，調(diào)整為1.5%。因?yàn)榈诙€(gè)孩子出生了，所以生育保險(xiǎn)超支了，呵呵。個(gè)人不需要支付費(fèi)用。

　　職業(yè)傷害保險(xiǎn)，從0.2%到0.6%，有的超過(guò)1%。只要是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)率就很高。個(gè)人不需要支付費(fèi)用。

　　因此，總的來(lái)說(shuō)，我們的供款率應(yīng)為雇員工資的15.5%?22%。業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)約為20%?42%。

　　以上就是五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。