【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇服務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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服務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

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服務(wù)外包常識(shí)

廣元服務(wù)外包公司|服務(wù)外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供企業(yè)外包服務(wù),人力資源服務(wù)外包,人事代理,招聘外包服務(wù)、社保代繳與勞務(wù)派遣等

生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制嗎?

  生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制嗎?生育保險(xiǎn)能報(bào)銷部分生育產(chǎn)檢、醫(yī)療費(fèi)用,還能在參加人在休產(chǎn)假期間給與一定的生育津貼。生育保險(xiǎn)不僅有報(bào)銷范圍比例,還有報(bào)銷時(shí)間限制。今天,就詳細(xì)給大家講講生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限嗎?

生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制嗎?

  生育險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷是有時(shí)間限定的。社保繳納職工應(yīng)在每一年第一季度內(nèi)到其所在城市的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦人員組織領(lǐng)取完上本年度應(yīng)享有的生育保險(xiǎn)工資待遇。生育女職工在懷孕三個(gè)月后,由自己或其受托人到其所在城市的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦人員單位申請(qǐng)辦理《職工生育就醫(yī)證明》,并挑選一家生育保險(xiǎn)協(xié)議書服務(wù)項(xiàng)目單位開展孕期檢查和孕婦分娩。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制嗎? 第1張

二胎生育保險(xiǎn)報(bào)銷限期

  1、生育醫(yī)療費(fèi)用,理應(yīng)在女職工懷孕至生育或是終止懷孕前申請(qǐng)辦理

  2、生育補(bǔ)貼、一次性孕婦分娩營(yíng)養(yǎng)成分補(bǔ)貼費(fèi)和就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi)用,理應(yīng)在女職工生育或是終止懷孕后1年之內(nèi)申請(qǐng)辦理

  3、方案生育手術(shù)費(fèi)用,理應(yīng)在手術(shù)治療前申請(qǐng)辦理

  4、男職工假日補(bǔ)貼,理應(yīng)在其另一半生育后1年之內(nèi)申請(qǐng)辦理

  5、貸款逾期申請(qǐng)辦理的,社保經(jīng)辦人員組織不得審理

  6、公司單位未按法定時(shí)限到當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦人員組織為其社保繳納職工申請(qǐng)辦理生育保險(xiǎn)工資待遇的,該職工的生育保險(xiǎn)待遇由公司單位依照所屬城鎮(zhèn)職工的福利待遇新項(xiàng)目和規(guī)范付款。

  生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制嗎?生育保險(xiǎn)需要連續(xù)繳滿1年,參保人才能享受生育保險(xiǎn)和生育津貼的福利待遇,否則,就不能進(jìn)行生育報(bào)銷,也領(lǐng)取不到生育津貼。了解更多社保生育保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。

了解服務(wù)外包

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單位繳納社保比例

  單位繳納社保比例,根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,用人單位必須與職工一起繳納社保。員工的繳納費(fèi)用是由用人單位代扣代繳的,那么單位繳納社保比例是多少呢?下面小瑞就和大家來講講。

單位繳納社保比例 第1張

單位繳納社保比例

  社?;鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

  1、如果職工的工資收入,高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

  2、如果職工的工資收入,低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

  3、若職工的工資在300%-60%之間的,則按實(shí)申報(bào)。當(dāng)職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù),按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的,當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

  每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表相關(guān)的資料證明。

  單位繳納社保比例

  1.養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%;

  2.醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%,個(gè)人繳費(fèi)比例2%;

  3.失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%;

  4.生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi);

  5.工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%,個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。

  以上就是單位繳納社保比例的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看