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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢(qián)越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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五險(xiǎn)一金報(bào)銷(xiāo)流程。五險(xiǎn)一金報(bào)銷(xiāo)流程是大家想要了解的知識(shí)點(diǎn),因?yàn)椋蠖鄶?shù)人都不知道五險(xiǎn)一金的報(bào)銷(xiāo)流程。下面,我們就來(lái)了解五險(xiǎn)一金的報(bào)銷(xiāo)流程。
在購(gòu)買(mǎi)了五險(xiǎn)一金后我們會(huì)得到一張社保卡和公積金卡,而五險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)離不開(kāi)的就是社??āD敲?,五險(xiǎn)一金報(bào)銷(xiāo)用社??ㄔ趺磮?bào)銷(xiāo)呢?
一:社??梢詧?bào)銷(xiāo)什么病?
答:所有疾病均可以用社保卡報(bào)銷(xiāo),社??ǖ膱?bào)銷(xiāo)時(shí)針對(duì)不同醫(yī)療項(xiàng)目的不同額度來(lái)定的。而和什么疾病沒(méi)有關(guān)系。
二:社??ㄡt(yī)療報(bào)銷(xiāo)額度對(duì)于城鎮(zhèn)職工是怎么規(guī)定的?
答:門(mén)急診符合社保規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用每年(1.1-12.31)1800元以上部分,在指定非社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診將按照50%比例報(bào)銷(xiāo),社區(qū)按照70%比例報(bào)銷(xiāo)。如果您是本年度首次報(bào)銷(xiāo),所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用扣除社保自費(fèi)、自付項(xiàng)目剩余2000元,其中1800元不能報(bào)銷(xiāo)有您個(gè)人負(fù)擔(dān),200元乘以50%(非社區(qū))或70%(社區(qū)),您將得到100元或140元報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。社保最高給您報(bào)銷(xiāo)到20000元。
三:社保卡醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)額度對(duì)于70周歲以下退休職工是怎么規(guī)定的?
答:門(mén)急診每年1300元以上部分,社保支付70%,退休補(bǔ)充保險(xiǎn)支付15%,(2000-1300)x85%=595元。
四:社保卡醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)額度對(duì)于在職職工是怎么規(guī)定的?
答:住院,首次住院1300元以上,此后再次住院650元以上。30000元以下醫(yī)療費(fèi)用按照85%比例報(bào)銷(xiāo)(三級(jí)醫(yī)院,下同),30000-40000按照90%比例報(bào)銷(xiāo),40000以上按照95%比例報(bào)銷(xiāo),最高支付70000元。如果一個(gè)年度內(nèi)最高支付超過(guò)70000元,將按照70%比例報(bào)銷(xiāo),社保在一個(gè)年度內(nèi)最高支付170000元(不含門(mén)急診)。
五:社??ㄡt(yī)療報(bào)銷(xiāo)額度對(duì)于在職職工是怎么規(guī)定的?
答:如果您是退休職工,首次住院1300元以上,再次住院650元以上,30000元以下醫(yī)療費(fèi)按照91%比例報(bào)銷(xiāo)(三級(jí)醫(yī)院,下同),30000-40000按照94%比例報(bào)銷(xiāo),40000元以上部分按照97%比例報(bào)銷(xiāo)。支付上限同在職職工,此外除起付線(1300或650部分)以外個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,退休部分再報(bào)銷(xiāo)50%。
社??床≡趺磮?bào)銷(xiāo)您都清楚了嗎,除了了解社??床≡趺磮?bào)銷(xiāo),再次提醒您注意社??ㄡt(yī)保的繳費(fèi)年限,只有達(dá)到繳費(fèi)年限,您退休后才可享受醫(yī)保。
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失業(yè)保險(xiǎn)能拿多少錢(qián)?在單位上班時(shí),是繳納了社保的,而社保中就包含到了失業(yè)保險(xiǎn)。有朋友不了解社保保險(xiǎn),問(wèn)到小瑞如果真的失業(yè)了失業(yè)保險(xiǎn)能拿多少錢(qián)?
根據(jù)相關(guān)政策表明,繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間不同,會(huì)影響到領(lǐng)取的失業(yè)金多少,具體情況如下:
1、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)1年不足5年,每月可領(lǐng)取1212元;
2、參保人員的失業(yè)保險(xiǎn)繳滿(mǎn)5年但不滿(mǎn)10年的,每月可領(lǐng)取1239元;
3、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)10年但不滿(mǎn)15年的,每月可領(lǐng)取1266元;
4、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)15年但不滿(mǎn)20年的,每月可領(lǐng)取1293元;
5、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)20年以上的,每月可領(lǐng)取1321元。
1、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年,可領(lǐng)取3個(gè)月;
2、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年,可領(lǐng)取6個(gè)月;
3、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)3年不滿(mǎn)4年,可領(lǐng)取9個(gè)月;
4、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)4年不滿(mǎn)5年,可領(lǐng)取12個(gè)月;
5、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)5年的,可領(lǐng)取13個(gè)月;
6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)5年以上的,每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月。
以上就是失業(yè)保險(xiǎn)能拿多少錢(qián)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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