【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇勞務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

勞務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 勞務(wù)外包 合作企業(yè)
  • 勞務(wù)外包公司 合作企業(yè)
  • 勞務(wù)外包合同范本 合作企業(yè)
  • 勞務(wù)外包流程 合作伙伴
  • 勞務(wù)外包服務(wù)方案 合作伙伴
  • 勞務(wù)派遣 合作伙伴
  • 勞務(wù)派遣外包 合作公司
  • 外包和勞務(wù)派遣哪個(gè)好 合作公司
  • 外包服務(wù) 合作公司

勞務(wù)外包常識(shí)

【陽(yáng)江勞務(wù)外包公司】陽(yáng)江人事代理|陽(yáng)江崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務(wù)外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務(wù)派遣人員社保代繳等服務(wù)。

社保斷交一年有什么影響?

  社保斷交一年有什么影響?社保中有兩項(xiàng)是和大家生活非常相關(guān)的,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是大家最關(guān)心的兩個(gè)險(xiǎn)種,那么社保斷交一年有什么影響呢?會(huì)不會(huì)影響到最重要的兩個(gè)險(xiǎn)種。下面我們就一起來(lái)看看。

社保斷交一年有什么影響? 第1張

  社會(huì)保障已經(jīng)中斷了一年,有必要支付社會(huì)保障。違反個(gè)人社會(huì)保障的行為無(wú)法得到賠償。

  社會(huì)保障金是指由于某種原因而被中斷的社會(huì)保障金,并且在月中沒(méi)有付款。現(xiàn)在,由于其他原因,例如招調(diào)或落戶,有必要彌補(bǔ)之前尚未支付的部分,以獲得完整的社會(huì)保障時(shí)間,以確保招調(diào)落戶等工作以及其他正常的認(rèn)可。

  一般情況下,一般單位只能補(bǔ)充2個(gè)月,如果需要更長(zhǎng)的時(shí)間,則必須由某些機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行操作。

  對(duì)于以個(gè)人名義投保的情況,如果無(wú)法償還錯(cuò)過(guò)的付款,則只能償還由單位造成的錯(cuò)過(guò)的付款,并支付五種保險(xiǎn)。如果單位未作聲明(不開設(shè)賬戶),則只能支付養(yǎng)老金。支付一段時(shí)間后,如果您想支付土地,您可以找到一家代理公司來(lái)償還。

  1.安全性。安全是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的,即保護(hù)工人失去工作能力后的基本生活,從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  2.合法性。合法性是國(guó)家立法和執(zhí)法。享受保險(xiǎn)金的人及其單位必須依法參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,不得自愿。法定性質(zhì)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的組織保障。目的是確保工人能夠暫時(shí)或永久喪失工作能力,從而確保自己的社會(huì)秩序,并在失業(yè)時(shí)獲得生活保障。

  3.相互之間?;セ菔侵赴凑丈鐣?huì)共同風(fēng)險(xiǎn)的原則組織社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家,企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān),建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。

  4.福利。社會(huì)保險(xiǎn)不是牟利的。它以最低的成本解決了最大的社會(huì)保障問(wèn)題,具有社會(huì)福利性質(zhì)。

  5.普遍性。社會(huì)保險(xiǎn)被廣泛實(shí)施,并且通常在所有雇員及其直系親屬中實(shí)施。

  以上就是社保斷交一年有什么影響的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

了解勞務(wù)外包

【陽(yáng)江勞務(wù)外包公司】陽(yáng)江人事代理|陽(yáng)江崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務(wù)外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務(wù)派遣人員社保代繳等服務(wù)。

人社部:養(yǎng)老金入市正穩(wěn)步推進(jìn)

  近日,國(guó)新辦舉行就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)保障有關(guān)情況發(fā)布會(huì),人社部副部長(zhǎng)游鈞指出,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)正在穩(wěn)步推進(jìn)。其透露,目前已有北京、安徽等10個(gè)省(區(qū)、市)簽署了4400億元的委托投資合同,2831.5億元資金已經(jīng)到賬并開始投資,除此之外,江蘇、浙江、甘肅、西藏4省(區(qū))政府均已審議通過(guò)委托投資計(jì)劃。

談社?;穑悍植疾黄胶鈫?wèn)題依然存在,總體平穩(wěn)確保支付

  發(fā)布會(huì)上,游鈞指出,去年底我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋超過(guò)9億人,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十三連調(diào)”,“1億多退休人員受益。”同時(shí),他還表示,隨著我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài),特別是人口老齡化的加速推進(jìn),我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn),特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)也進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,“社保基金的收支也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。”

  首先是社?;鹗杖朐鏊俜啪?,但社保基金增量不減。2016年五項(xiàng)保險(xiǎn)基金的收入5.36萬(wàn)億,比2015年增加了7500多億元。2017年社?;鸬氖杖脒_(dá)到6.6萬(wàn)億,比2016年增加了1.28萬(wàn)億。

  其次社?;鸬闹С龀蕜傂栽鲩L(zhǎng)的態(tài)勢(shì),但是增幅放緩。“就企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō),2017年的支出是2.86萬(wàn)億,比2016年增加了10.4%,但是比2016年的增幅下降了1.4個(gè)百分點(diǎn)。 ”

  三是社?;鸱e累在持續(xù)增加。游鈞指出,2015年五項(xiàng)保險(xiǎn)的總收入累計(jì)結(jié)余5.9萬(wàn)億,在2016年這一數(shù)值達(dá)到6.6萬(wàn)億,2017年達(dá)到7.6萬(wàn)億,從數(shù)據(jù)上看,連續(xù)兩年結(jié)余增加。

  “當(dāng)然,社?;鸬姆植疾黄胶鈫?wèn)題還依然存在”,游鈞說(shuō)道,由于我國(guó)現(xiàn)在社會(huì)保險(xiǎn)制度還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,比如職工養(yǎng)老還是省級(jí)統(tǒng)籌,職工醫(yī)保還是市級(jí)統(tǒng)籌,所以保障的負(fù)擔(dān)不均衡,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別地區(qū)收支出現(xiàn)當(dāng)期缺口。“但是從全國(guó)范圍來(lái)看,社?;鸬倪\(yùn)行是總體平穩(wěn)的,確保了各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)支付。”

  對(duì)于備受關(guān)注的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),游鈞給出了具體的數(shù)據(jù),他指出,2017年,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入3.27萬(wàn)億,支出2.86萬(wàn)億,當(dāng)期結(jié)余4187億,累計(jì)結(jié)余4.12萬(wàn)億,累計(jì)結(jié)余資金可支付17.3個(gè)月,“所以確保發(fā)放是沒(méi)有問(wèn)題的”。值得關(guān)注的是,游鈞也表示,隨著人口老齡化的加快,確實(shí)對(duì)整個(gè)保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了重大的挑戰(zhàn)。

人社部:養(yǎng)老金入市正穩(wěn)步推進(jìn) 第1張

談保障:擴(kuò)大覆蓋、改革制度,進(jìn)一步織密扎牢民生保障網(wǎng)

  游鈞表示,2016年我國(guó)各級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的支出達(dá)到1萬(wàn)億,主要是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,占同期財(cái)政的支出僅僅是5.72%,比上一年增加了1.38個(gè)百分點(diǎn),與其他國(guó)家,特別是發(fā)達(dá)國(guó)家相比,占比并不高,相對(duì)負(fù)擔(dān)并不重。“像美國(guó)、德國(guó)、日本,財(cái)政社保支出占比都在20%以上,我們還是有潛力、有空間。”

  在社會(huì)保障方面,游鈞指出,人社部將積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,以擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍、改革完善制度體系為著力點(diǎn),進(jìn)一步織密扎牢民生保障網(wǎng)。各級(jí)財(cái)政將加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的支撐能力,在發(fā)展中保障和改善民生,堅(jiān)持盡力而為,量力而行,確保社會(huì)保險(xiǎn)制度的可持續(xù)性發(fā)展。并通過(guò)實(shí)施全民參保登記計(jì)劃,開展基金的投資運(yùn)營(yíng),使基金保值增值,目前已啟動(dòng)了劃撥國(guó)有資產(chǎn)來(lái)充實(shí)社?;?,做強(qiáng)做大全國(guó)社保戰(zhàn)略儲(chǔ)備資金的舉措。

  此外在社保扶貧方面,也將聚焦深度貧困地區(qū),強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶,并研究提出了社保扶貧的一系列政策措施,為貧困人口提供更好的安全保障。具體來(lái)看,包括盡可能減輕貧困人口的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。“比如在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方面,2017年享受政府補(bǔ)貼代繳的有1515萬(wàn)人,減輕他們的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。”

  其次在出口上提高保障水平。據(jù)悉,目前全國(guó)有30個(gè)省市區(qū),還有2835個(gè)縣級(jí)財(cái)政在中央的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)70元人民幣水平之上又給予進(jìn)一步補(bǔ)貼,提高了基礎(chǔ)養(yǎng)老金。當(dāng)前全國(guó)人均的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,即城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這塊已經(jīng)達(dá)124元,保障水平得到提高。同時(shí)加強(qiáng)基本醫(yī)保、大病醫(yī)保、補(bǔ)充醫(yī)保和醫(yī)療救助的政策銜接,多措并舉來(lái)減少貧困人口當(dāng)中的醫(yī)保負(fù)擔(dān)。

  三是通過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗,來(lái)幫助一些有可能離開崗位、失去崗位的勞動(dòng)者保留崗位,盡可能減少貧困的發(fā)生率。并通過(guò)進(jìn)一步改善服務(wù),為參加社保的貧困人口提供更多人性化的、針對(duì)性的服務(wù)。

談醫(yī)保:基本實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保,跨省異地就醫(yī)平臺(tái)平穩(wěn)運(yùn)行

  目前,我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋了13億多人,基本實(shí)現(xiàn)了全民醫(yī)保。大病保險(xiǎn)覆蓋了全部城鄉(xiāng)居民參保人員,保障水平穩(wěn)步提高,保障范圍也明顯擴(kuò)大?;颈kU(xiǎn)+大病保險(xiǎn)的政策報(bào)銷水平已經(jīng)超過(guò)80%。

  游鈞還表示將通過(guò)談判讓一批臨床價(jià)值高但價(jià)格昂貴的重大疾病用藥也納入到醫(yī)保的支付范圍,減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。同時(shí),跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工程如期建立并平穩(wěn)運(yùn)行,將解決群眾跑腿墊資的就醫(yī)痛點(diǎn)。

  值得關(guān)注的是,游鈞指出,異地就醫(yī)問(wèn)題的產(chǎn)生,主要是由于我國(guó)區(qū)域的醫(yī)療資源配置不均衡,加上人口流動(dòng)帶來(lái)的,而看病奔波墊資,則成為其中的一個(gè)痛點(diǎn)。據(jù)悉,全國(guó)異地就醫(yī)直接結(jié)算工程在已2016年底投入運(yùn)行,去年已平穩(wěn)運(yùn)行一年。據(jù)發(fā)現(xiàn),目前,在國(guó)家異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)上備案的人員超過(guò)210多萬(wàn)人,近9000家醫(yī)療機(jī)構(gòu)并入聯(lián)網(wǎng),為廣大參保人員提供服務(wù)。日直接結(jié)算的超過(guò)1600多人次,參保者每次住院少墊資1.6萬(wàn)元。異地就醫(yī)結(jié)算在提高便利度的同時(shí)也有效遏制了不法分子利用虛假醫(yī)療票據(jù)騙取醫(yī)?;鸬男袨椋行ЬS護(hù)基金的安全。

  據(jù)悉,按照規(guī)定,符合條件的參保人員是四類人員,包括異地安置人員、長(zhǎng)期異地居住人員、長(zhǎng)期異地工作人員、符合異地就醫(yī)轉(zhuǎn)診條件的人員,需要在參保地醫(yī)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案,因?yàn)楫惖鼐歪t(yī)直接結(jié)算并不等同于可以全國(guó)漫游。游鈞也表示,由于系統(tǒng)運(yùn)行的時(shí)間并不是太長(zhǎng),系統(tǒng)的穩(wěn)定性、就醫(yī)地管理的能力、資金收付的時(shí)效性還需要進(jìn)一步完善和提升。而基層的醫(yī)療機(jī)構(gòu)還要進(jìn)一步擴(kuò)展進(jìn)來(lái),政策的知曉度還需要進(jìn)一步提高。

  關(guān)于農(nóng)民工和雙創(chuàng)人員的就醫(yī)問(wèn)題,游鈞則指出,將根據(jù)這兩類人員的就業(yè)特點(diǎn)和就醫(yī)需求,通過(guò)簡(jiǎn)化備案流程、擴(kuò)大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)服務(wù),實(shí)現(xiàn)至少每一個(gè)區(qū)縣都有一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠聯(lián)網(wǎng),并且建立快速發(fā)放社保卡機(jī)制。