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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇勞務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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勞務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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勞務(wù)外包常識

【湛江勞務(wù)外包公司】湛江人事代理|湛江崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務(wù)外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務(wù)派遣人員社保代繳等服務(wù)。

員工自愿放棄社保對于公司有影響嗎?

  員工自愿放棄社保對于公司有影響嗎?社保是國家出臺的社會保障制度,在目前社保的重要性大部分人也是知道的,不過還有一小部分不清楚的就會想放棄繳納社保。下面小瑞就給大家講講員工自愿放棄社保對于公司有什么影響?

員工自愿放棄社保對于公司有影響嗎? 第1張

不買社保要現(xiàn)金

  按照《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定:“社保基金按保險(xiǎn)類型,來確定資金的來源,逐步的實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法繳納社保,也就是說,用人單位為員工繳納社保是法律強(qiáng)制規(guī)定的,如果不繳就違反了法律,是要承擔(dān)法律后果的。不是說,想不繳就不繳的。

員工自愿放棄社保,并簽訂保證書,是否就可行了。

  對于不繳社保,簽訂保證書的作法是不行的,因?yàn)檫@樣的聲明,并不具備法律效力,從法律的規(guī)定來看,為員工繳納社保是用人單位法定的義務(wù),權(quán)利可以放棄,但義務(wù)是必須履行的,這是法律的基本原則,所以,就算員工簽訂自愿放棄社保的保證書是不合法的。

不為員工繳納社保,企業(yè)會有什么風(fēng)險(xiǎn)。

  根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)未依法為員工繳納社保費(fèi)用的,員工可以解除勞動合同。并且要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  用人單位沒有為員繳納社保,期間如果員工發(fā)生工傷,那么將由該用人單位按本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

不給員工繳納社保,企業(yè)會有什么處罰。

  1、責(zé)令限期繳納,勞動保障行政部門會責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用。

  2、如逾期不繳納的,將會加收滯納金,數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%

  3、對欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。

  以上就是員工自愿放棄社保對于公司有影響嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解勞務(wù)外包

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社保全國通用嗎

  社保全國通用嗎,社保在今天已經(jīng)有很多人重視起來了,但是對于社保的知識卻是不太了解,對于社保還有很多問題,比如社保全國通用嗎?下面小瑞就和大家分享一下這方面的知識。

社保全國通用嗎 第1張

社保全國通用嗎?

  目前社??ú豢梢杂?,全國還沒有統(tǒng)一。國家有計(jì)劃統(tǒng)一,但還要在等待。

  社會保險(xiǎn)中也包含了醫(yī)療保險(xiǎn),那么有的時(shí)候自己需要到外地去,要治療什么的想要用社保怎么辦,需要采取什么樣的方式把社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的地方呢。

  如果說到了另一個(gè)城市的話可以拿著社會保險(xiǎn)繳納憑證到新的社保局進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移。

職工社保的特征有哪些?

  特征(1):社會保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)保的是勞動者的人身;

  特征(2):社會保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

  特征(3):社會保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);

  特征(4):社會保險(xiǎn)的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);

  特征(5):職工保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn),不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

  以上是社保全國通用嗎問題的相關(guān)資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。