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什么工作可以使用勞務(wù)外包？

　　什么工作可以使用勞務(wù)外包?對(duì)于目前的企業(yè)來(lái)說(shuō)很多都是使用的勞務(wù)外包這些方式來(lái)用工，所以一些還沒有使用這個(gè)方式的企業(yè)也在了解。所以今天小編就來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)什么工作可以使用勞務(wù)外包?

　　一、勞務(wù)外包適用于哪些企業(yè)?

　　新勞動(dòng)合同法規(guī)定勞務(wù)派遣用工不超企業(yè)正式工的10%派遣工只能在三性崗位上使用。所以一些派遣無(wú)法實(shí)施的崗位，用工利息居高不下的企業(yè)會(huì)使用勞務(wù)外包。還有一些用工招聘難度大的企業(yè)，員工編制缺乏的企業(yè)，短期項(xiàng)目用工短缺的企業(yè)都會(huì)考慮使用勞務(wù)外包來(lái)解決企業(yè)的問(wèn)題。

　　二、勞務(wù)外包適用企業(yè)哪些工作崗位?

　　外包勞務(wù)不是所有企業(yè)，所有的崗位都能實(shí)施的一般企業(yè)的一些非核心的工作都會(huì)通過(guò)勞務(wù)外包讓第三主人力資源公司來(lái)完成。

　　一般企業(yè)需要?jiǎng)趧?wù)外包的工作崗位包括有：行政前臺(tái)、文秘類崗位促銷崗位數(shù)據(jù)錄入崗位大堂服務(wù)崗位后勤服務(wù)支撐崗位物業(yè)保潔項(xiàng)目單位食堂項(xiàng)目其他非核心崗位。

　　三、勞務(wù)外包對(duì)于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)有哪些?

　　1企業(yè)通過(guò)外包勞務(wù)能解決勞務(wù)派遣用工數(shù)量政策限制，滿足企業(yè)編制缺乏的需求。

　　2通過(guò)勞務(wù)外包能夠減輕企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)，用工風(fēng)險(xiǎn)完全轉(zhuǎn)移，更適合企業(yè)用工。

　　3企業(yè)使用外包勞務(wù)后，把一些繁瑣的工作外包出去，能夠最低水平降低企業(yè)綜合本錢。

　　4企業(yè)使用勞務(wù)外包能讓企業(yè)靈活用工，滿足企業(yè)季節(jié)性用人需求，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)能

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2020年成都人事外包比自己去繳個(gè)人社保還劃算？

　　2020年成都人事外包比自己去繳個(gè)人社保還劃算?很多朋友還不知道，今年找人事外包公司繳社保，比自己去社保局繳納個(gè)人社保還劃算，已經(jīng)有些朋友了解到國(guó)家將社保降費(fèi)減稅延期到12月。那么怎么說(shuō)2020年成都人事外包比自己去繳個(gè)人社保還劃算呢?

　　因?yàn)榻档推髽I(yè)繳費(fèi)，為減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)國(guó)家減免了企業(yè)部分的繳費(fèi)。那么也就是說(shuō)個(gè)人找人事外包公司繳納企業(yè)社保，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的部分，基本上可以不用繳納(具體得看地方政策)，那么算下來(lái)之后就是繳納企業(yè)社保比繳納個(gè)人社保還便宜。

　　據(jù)今年繼續(xù)執(zhí)行下調(diào)增值稅稅率和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率等制度，新增減稅降費(fèi)約5000億元

　　據(jù)前期出臺(tái)6月前到期的減稅降費(fèi)政策，

　　包括免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，減免小規(guī)模納稅人增值稅，免征公共交通運(yùn)輸、餐飲住宿、旅游娛樂、文化體育等服務(wù)增值稅，減免民航發(fā)展基金、港口建設(shè)費(fèi)，

　　執(zhí)行期限全部延長(zhǎng)到今年年底。

　　1、醫(yī)保是否會(huì)繼續(xù)延長(zhǎng)執(zhí)行減半征收政策，還得等待相關(guān)的消息哦!

　　2、此次總理的談話好像又“忘了”提到大型企業(yè)，后續(xù)該咋辦，也得繼續(xù)等待相關(guān)部門的文件出臺(tái)才能明了了。

　　3、消息有了，各級(jí)政府部門會(huì)根據(jù)國(guó)務(wù)院的要求逐級(jí)發(fā)文通知執(zhí)行，大家還需要耐心等待成都市的執(zhí)行政策發(fā)布。