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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇勞務外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設計、交易支付設計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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勞務外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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勞務外包常識

【肇慶勞務外包公司】肇慶人事代理|肇慶崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務派遣人員社保代繳等服務。

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限及領(lǐng)取方法是如何規(guī)定的?

  失業(yè)保險金領(lǐng)取期限及領(lǐng)取方法是如何規(guī)定的?在失業(yè)期間能夠有一筆生活來源是很讓人高興的事,所以說對于職工來說失業(yè)保險的相關(guān)知識,還是由必要了解的,因為單位給職工繳納了社保,社保中就包含了失業(yè)保險。下面我們就來看看失業(yè)金領(lǐng)取期限和他的領(lǐng)取方法是怎么規(guī)定的吧!

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限及領(lǐng)取方法是如何規(guī)定的? 第1張

失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件

  1、所在的單位和本人已經(jīng)按規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上。

  2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,比如說:

  a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

  b、被用人單位開除、除名和辭退的;

  c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

  d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

  e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

  3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

  在同時滿足以上三條的失業(yè)人員,可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

  1、在失業(yè)前,所在單位與本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)金;

  2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。

  3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放。

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限

  1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定:累計繳費時間1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。

  2、累計繳費時間2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。

  3、累計繳費時間3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。

  4、累計繳費時間4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。

  5、累計繳費時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數(shù)。

  領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

  以上就是失業(yè)保險金領(lǐng)取期限及領(lǐng)取方法是如何規(guī)定的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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靈活繳存人員繳存公積金可享受四項政策紅利

  靈活繳存人員繳存公積金可享受四項政策紅利。8月16日起成都試點靈活就業(yè)人員可以辦理住房公積金繳存,繳存了住房公積金的靈活就業(yè)人員,可享受住房公積金福利。今天,給大家介紹一下靈活繳存人員繳存公積金可享受四項政策紅利。

靈活繳存人員繳存公積金可享受四項政策紅利 第1張

靈活繳存人員繳存公積金可享受四項政策紅利

  1、購房時可申請利率最低為3.25%的公積金低息貸款;

  靈活就業(yè)人員繳存滿12個月及以上,符合國家及本市房地產(chǎn)調(diào)控政策規(guī)定等條件,在購買成都市自住住房時,即可向成都公積金中心申請公積金貸款。單繳存人最高貸款額度為40萬,雙繳存人最高貸款額度為70萬。

  2、購買住房、住房貸款還本付息、租賃住房可提取繳存資金;

  靈活就業(yè)人員繳存公積金提取十分靈活簡便,只要存儲滿12個月的資金即可提取,且所有提取均通過線上辦理,實現(xiàn)提取零資料化。

  3、在國家規(guī)定的住房公積金存儲利率基礎(chǔ)上,繳存人還可享受繳存補貼;

  4、繳存人還可以按規(guī)定享受個稅扣除。

  靈活繳存人員繳存公積金可享受四項政策紅利。大家要注意了靈活就業(yè)人員公積金的繳存,需要以靈活就業(yè)人員身份進行辦理,如公司已經(jīng)為你辦理了職工社保,就不能參與了靈活就業(yè)人員公積金的繳存。