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養(yǎng)老保險補(bǔ)繳方式有哪些？

　　養(yǎng)老保險補(bǔ)繳方式有哪些?養(yǎng)老保險政策規(guī)定，參保人需要累計繳滿15年，在達(dá)到法定退休年齡后才能申領(lǐng)養(yǎng)老金。如果，快退休了沒有累計繳滿15年，那么，可以補(bǔ)繳嗎?下面，成都勞務(wù)派遣公司小編就給大家介紹一下養(yǎng)老保險是否能補(bǔ)繳?養(yǎng)老保險補(bǔ)繳方式有哪些?

養(yǎng)老保險補(bǔ)繳方式有哪些？

　　養(yǎng)老金能夠補(bǔ)繳。

　　成都勞務(wù)派遣公司小編了解到養(yǎng)老保險補(bǔ)繳方法如下：

　　1、參保人以個人名義繳納養(yǎng)老保險的，補(bǔ)交養(yǎng)老保險必須到戶籍所在地社保局申請;

　　2、用人公司為員工繳納養(yǎng)老保險的，補(bǔ)繳時用人公司應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、勞動合同直到辦理地社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳。

　　成都勞務(wù)派遣公司小編了解到法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條

　　用人公司理應(yīng)按照國法定的本公司職工工資總額比例繳納基本養(yǎng)老保險金，計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

　　員工理應(yīng)按照國法定的本人工資比例繳納基本養(yǎng)老保險金，計入個人帳戶。

　　無雇工的個體戶、未在用人公司參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)者以及其它靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，理應(yīng)按照國法定繳納基本養(yǎng)老保險金，各自計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶。

　　養(yǎng)老保險補(bǔ)繳方式有哪些?養(yǎng)老保險繳得越多，繳的越久，退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金的越多。了解更多社保養(yǎng)老保險政策知識，請關(guān)注瑞方人力成都勞務(wù)派遣公司。

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用人單位發(fā)生變化，工傷保險責(zé)任如何確定？

　　工傷保險的大家應(yīng)該重視，特別是工作危險系數(shù)比較高的工作，更應(yīng)該關(guān)注工傷保險。近期，有朋友問小編，用人單位發(fā)生變化，如果工傷了，工傷保險責(zé)任該如何確定?

問：用人單位發(fā)生變化，工傷保險責(zé)任如何確定？

解答：

　　根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定：

　　用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更登記。

　　用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

　　企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇費用。