【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇招標(biāo)代理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

招標(biāo)代理就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 招標(biāo)代理方案 合作企業(yè)
  • 招標(biāo)代理流程 合作企業(yè)
  • 招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi) 合作企業(yè)
  • 招標(biāo)代理費(fèi)用 合作伙伴
  • 招標(biāo)代理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 合作伙伴
  • 招標(biāo)代理管理辦法 合作伙伴
  • 招標(biāo)代理公司資質(zhì) 合作公司
  • 招標(biāo)代理怎么樣 合作公司
  • 招標(biāo)代理入圍 合作公司

招標(biāo)代理常識(shí)

宜賓招標(biāo)代理公司|招標(biāo)代理公司有哪些?那家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,崗位外部,社保代繳,薪酬優(yōu)化,客服外包,人事外包等人力資源管理外包服務(wù)

社保如何繳納

  社保如何繳納,職工社保是由單位代扣代繳與員工共同承擔(dān)社保費(fèi)用的,而且是國(guó)家強(qiáng)制繳納的,不是單位說(shuō)不繳就可以不繳的,也不是個(gè)人不想繳納就可以不繳納的。不過對(duì)于個(gè)人社保就不同了,下面我們先來(lái)看看社保如何繳納吧。

社保如何繳納 第1張

社保如何繳納:個(gè)人社保繳納流程

  1、個(gè)人社保,也就是說(shuō)沒有單位的人員,以自由職業(yè)者的身份上的社保(養(yǎng)老+醫(yī)療);

  2、個(gè)人社保的參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;

  3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局);

  4、個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片;

  5、個(gè)人社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

繳納社保劃算嗎?

  (1)如果是單位職工,個(gè)人只交8%部分,這類情況的,就非常的劃算,能夠多交比例就多交,充分享受國(guó)家、單位的福利政策。

  (2)若是靈活就業(yè)人員,須交20%這類情況的,交的錢,只有40%是進(jìn)入個(gè)人帳戶,剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里,也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。

  單位職工的社保是單位和個(gè)人一起交,單位繳大頭——社?;鸾y(tǒng)籌部分,個(gè)人繳8%——個(gè)人賬戶部分??扇绻莻€(gè)人,即靈活就業(yè)者、自由職業(yè)人,全部社保都得自己交。

  以上就是社保如何繳納的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看。

了解招標(biāo)代理

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2021年個(gè)人所得稅年度匯算清繳開始了!

  2021年個(gè)人所得稅年度匯算清繳開始了!3月1號(hào)開始就可以退稅了,大家快去個(gè)人所得稅APP看看自己是退稅還是需要補(bǔ)稅吧。退稅不是所有人都能退的,這些情況下是可以退稅的,我們一起來(lái)了解一下吧。

2021年個(gè)人所得稅年度匯算清繳開始了!

  今年退稅才開始,所以,很多人去辦理退稅,為了不造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,個(gè)人所得稅APP實(shí)行預(yù)約辦理退稅。如果,你不著急可以等到3月16日至6月30日再去辦理退稅。

  一、典型退稅的7種情形

  1、納稅年度綜合所得年收入額不足6萬(wàn)元,但平時(shí)預(yù)繳過個(gè)人所得稅的;

  2、納稅年度有符合享受條件的專項(xiàng)附加扣除,但預(yù)繳稅款時(shí)沒有申報(bào)扣除的;

  3、因年中就業(yè)、退職或者部分月份沒有收入等原因,減除費(fèi)用6萬(wàn)元、“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除、子女教育等專項(xiàng)附加扣除、企業(yè)(職業(yè))年金以及商業(yè)健康保險(xiǎn)、稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)等扣除不充分的;

  4、沒有任職受雇單位,僅取得勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得,需要通過年度匯算辦理各種稅前扣除的;

  5、納稅人取得勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得,年度中間適用的預(yù)扣預(yù)繳率高于全年綜合所得年適用稅率的;

  6、預(yù)繳稅款時(shí),未申報(bào)享受或者未足額享受綜合所得稅收優(yōu)惠的,如殘疾人減征個(gè)人所得稅優(yōu)惠等;

  7、有符合條件的公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)支出,但預(yù)繳稅款時(shí)未辦理扣除的,等等。

2021年個(gè)人所得稅年度匯算清繳開始了! 第1張

  二、需要補(bǔ)稅的2種情形

  1、在兩個(gè)以上單位任職受雇并領(lǐng)取工資薪金,預(yù)繳稅款時(shí)重復(fù)扣除了減除費(fèi)用(5000元/月);

  2、除工資薪金外,納稅人還有勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得,各項(xiàng)綜合所得的收入加總后,導(dǎo)致適用綜合所得年稅率高于預(yù)扣預(yù)繳率;等等。

  2022年個(gè)人所得稅年度匯算清繳開始了!今年辦理退稅有兩種方式,年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅或者全部并入綜合所得計(jì)稅,不同的計(jì)稅方式會(huì)影響納稅金額。在個(gè)稅APP上,兩種計(jì)稅方式都操作一下,但都先不要確認(rèn),比較一下哪種計(jì)稅方式劃算,就選擇哪種。