【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇招標(biāo)代理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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招標(biāo)代理就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 招標(biāo)代理方案 合作企業(yè)
  • 招標(biāo)代理流程 合作企業(yè)
  • 招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi) 合作企業(yè)
  • 招標(biāo)代理費(fèi)用 合作伙伴
  • 招標(biāo)代理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 合作伙伴
  • 招標(biāo)代理管理辦法 合作伙伴
  • 招標(biāo)代理公司資質(zhì) 合作公司
  • 招標(biāo)代理怎么樣 合作公司
  • 招標(biāo)代理入圍 合作公司

招標(biāo)代理常識(shí)

成都招標(biāo)代理公司|招標(biāo)代理公司有哪些?那家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,崗位外部,社保代繳,薪酬優(yōu)化,客服外包,人事外包等人力資源管理外包服務(wù)

2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎?

  2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎?大家在單位上班的時(shí)候都是要繳納社保的,社保的繳費(fèi)也不是一直不變的,國家也在調(diào)整繳費(fèi)的計(jì)算,今天小編就給大家講解社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)的知識(shí)。

2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎? 第1張

  這里是告訴大家一個(gè)知識(shí),社保繳費(fèi)基數(shù)怎么來的。

  社會(huì)保障繳款等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)率。社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)至少是社會(huì)平均工資的40%,最高是社會(huì)水平的300%。換句話說,只要平均社會(huì)工資上漲,社會(huì)保障成本就會(huì)上升。

  那么平均社會(huì)工資增長的速度有多快?

  我們以北京為例。 2006年,北京的平均高工資僅為3008元。到2016年,北京的平均社會(huì)工資已達(dá)到7,706元。在此期間,它保持了約10%的強(qiáng)勁增長。與之相關(guān)的最低社會(huì)保障繳款也在增加。

  盡管已經(jīng)提倡減少社會(huì)保障費(fèi)用,但減少的幅度與平均社會(huì)工資的增加不相上下。

  實(shí)際上,許多公司根據(jù)您的月平均工資不會(huì)支付社會(huì)保障金。

  例如,雖然您的實(shí)際工資是每月10000元,但公司將按照社會(huì)保障繳費(fèi)限額5000元報(bào)告并繳納社會(huì)保障費(fèi)。這樣,雖然你在當(dāng)期獲得的工資會(huì)增加,但從長遠(yuǎn)來看,你的社會(huì)保障權(quán)益受到損害,至少你退休后得到的養(yǎng)老金會(huì)少一些。

  另外,稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收明年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,您和單位必須以1萬元的實(shí)際工資繳納社會(huì)保障金。這樣,雖然你和公司在當(dāng)期支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)增加,但工資會(huì)減少,但從長遠(yuǎn)來看,這是有成本效益的,這將大大增加你的社會(huì)保障權(quán)利。

  因此,可以肯定地說,社會(huì)保障費(fèi)將在2019年增加。

  這里必須提到的是與平均社會(huì)工資相關(guān)的社會(huì)保障繳款的缺點(diǎn)。如果您想享受社會(huì)保障的好處,您必須支付最低金額。對(duì)于低收入人群而言,收入與最低繳費(fèi)基數(shù)之間的差異越大,社會(huì)保障費(fèi)用就越重,手中的錢也就越少。雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)超過了報(bào)酬,但大部分收入都是由社會(huì)保障支付的,這顯然違背了社會(huì)保障的初衷。

  以上就是2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看。

了解招標(biāo)代理

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成都個(gè)人繳存住房公積金流程

  成都個(gè)人繳存住房公積金流程。住房公積金一直是一單位名義辦理繳存的,之前個(gè)人是不能自己辦理住房公積金繳存的。自從2018年10月起,成都就已經(jīng)開始實(shí)施新修訂的《成都住房公積金繳存管理辦法》,新增了擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面等內(nèi)容。個(gè)人也可以辦理住房公積金繳存了。下面,我們來了解成都個(gè)人繳存住房公積金流程。
 

成都個(gè)人繳存住房公積金流程


  一、個(gè)人繳存公積金條件

  年滿18周歲且未達(dá)法定退休年齡的個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者以及其他靈活就業(yè)人員均可自愿繳存住房公積金。

  二、繳存標(biāo)準(zhǔn)

  單位應(yīng)繳部分和個(gè)人應(yīng)繳部分均由個(gè)人承擔(dān)。

  月繳存額金額=本人上一年度月平均收入乘以單位繳存比例和個(gè)人繳存比例之和。

  1、上一年度平均收入

  這個(gè)只需要在申請(qǐng)辦理個(gè)人公積金繳存的時(shí)候填寫上年度平均收入承諾書就可以了。

  2、繳存比例

  可以在規(guī)定范圍5%-12%內(nèi)自行選擇

  3、單位和個(gè)人繳存之和

  單位繳存是公司出一半的錢,員工自己出一半的錢。而個(gè)人繳存需要自己把這兩份錢都出了。
 

成都個(gè)人繳存住房公積金流程 第1張
 

  三、怎么辦理個(gè)人繳納手續(xù)

  1、到成都銀行辦理一張Ⅰ類銀行卡(不用公積金聯(lián)名卡)

  2、帶上材料到公積金中心辦理個(gè)人繳存公積金申請(qǐng)

  四、個(gè)人繳存住房公積金所需的資料:

  1、身份證原件及復(fù)印件1份

  2、成都銀行Ⅰ類銀行卡

  3、《個(gè)人自愿繳存賬戶設(shè)立申請(qǐng)表》

  4、《個(gè)人自愿繳存者收入承諾書》

  5、《成都住房公積金管理中心個(gè)人自愿繳存住房公積金協(xié)議》

  其中“3、4、5項(xiàng)”公積金中心就有,現(xiàn)場(chǎng)填就是了

  如果之前是單位繳存,要轉(zhuǎn)成個(gè)人繳存的,那么需要先讓單位把你的公積金賬戶轉(zhuǎn)到到成都銀行指定公積金賬戶,然后再完成上述兩個(gè)步驟。

  成都個(gè)人繳存住房公積金流程。住房公積金貸款利息低,很多人都想通過住房公積金貸款買房。了解更多社保住房公積金政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。