【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇招標代理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

招標代理就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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招標代理常識

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企業(yè)職工退休年齡是多少?

企業(yè)職工退休年齡是多少?

  一、企業(yè)工人退休年齡

  全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:

  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

  (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

  本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

  (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

  (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

  二、機關(guān)干部退休年齡

  黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:

  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

  (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

  (三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

  三、身份難以認定的以及其他退休年齡規(guī)定

  (一)女職工工作崗位難以認定為工人或者干部(技術(shù))崗位的,以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后,均可按選定的退休年齡辦理退休,即在50至55周歲之間,由女職工本人提出書面申請,經(jīng)所在單位同意后,選定一個退休年齡,并以選定退休年齡滿周歲的當日為準,計算退休待遇,辦理退休手續(xù)。

  (二)實行全員勞動合同制的單位,職工在用人單位內(nèi)由原工人崗位轉(zhuǎn)為干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為工人崗位的,應(yīng)及時將其變動情況報參保所對應(yīng)的勞動保障行政部門和養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)備案。在新崗位工作滿一年及其以上的,按現(xiàn)崗位退休條件辦理退休。

企業(yè)職工退休年齡是多少? 第1張

最新退休年齡規(guī)定出臺

  2017年延遲方案出臺,設(shè)定5年左右的“緩沖期”,2022年正式開始實施 ,直至2045年完成。

  人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應(yīng)逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲?,F(xiàn)行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。

  人社部部長尹蔚民介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

失業(yè)人員最新退休年齡規(guī)定

  沒有專門針對失業(yè)人員的退休年齡,跟在職人員的退休年齡相同,仍然是男性60周歲,女職工50周歲,女干部和自由職業(yè)者55周歲退休。 失業(yè)人員在批準退休的次日起,每月憑《退休證》和《養(yǎng)老金領(lǐng)取證》到社會保險事業(yè)管理中心指定地點領(lǐng)取養(yǎng)老金。這里所指的失業(yè)人員是指向失業(yè)機構(gòu)登記過的。

  失業(yè)人員符合退休條件辦理退休手續(xù)后,養(yǎng)老金統(tǒng)一按《養(yǎng)老保險辦法》規(guī)定計發(fā)。其計算公式為:

  月養(yǎng)老金=個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額×系數(shù)÷1202

  失業(yè)人員辦理退休手續(xù)后按規(guī)定領(lǐng)取的養(yǎng)老金每年隨本市退休人員養(yǎng)老金增長機制作同步調(diào)整。

  以上就是關(guān)于“企業(yè)職工退休年齡是多少?”的相關(guān)內(nèi)容介紹,希望對大家有所幫助。

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3月起省內(nèi)異地就醫(yī)不需要做備案了!

  3月起省內(nèi)異地就醫(yī)不需要做備案了!異地就醫(yī)需要備案,之后才能申請醫(yī)療報銷。今天要告訴大家一個好消息,3月起省內(nèi)異地就醫(yī)不需要做備案了,直接拿上社???或開通電子醫(yī)保憑證)到醫(yī)保定點合作醫(yī)院就醫(yī)就可以了。

3月起省內(nèi)異地就醫(yī)不需要做備案了!

3月起省內(nèi)異地就醫(yī)不需要做備案了! 第1張
3月起省內(nèi)異地就醫(yī)不需要做備案了! 第2張

  通過該《通知》在成都市購買了醫(yī)?;蛘叱青l(xiāng)居民醫(yī)保的朋友,在四川省內(nèi)異地就醫(yī)可以直接刷卡結(jié)算!但是,在省外就醫(yī),依舊需要備案哈!下面,給大家解讀一下《通知》相關(guān)內(nèi)容。

  1、從3月1日開始,省內(nèi)異地就醫(yī)就已經(jīng)不需要報備了,出院時刷社??ň涂梢詧箐N結(jié)算,并且報銷比例和起付線都不變。

3月起省內(nèi)異地就醫(yī)不需要做備案了! 第3張

  2、特殊門診,依舊需要備案。

3月起省內(nèi)異地就醫(yī)不需要做備案了! 第4張

  從3月1號開始,之前在四川省內(nèi)異地備案了的人,醫(yī)保個人賬戶上的錢就不會再以現(xiàn)金的形式發(fā)放到個人了嘍。

  3月起省內(nèi)異地就醫(yī)不需要做備案了!醫(yī)療保險連續(xù)參保滿1年后就可以申請醫(yī)療報銷了,醫(yī)療報銷能報銷部分醫(yī)療費用,減輕患者經(jīng)濟負擔。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。