【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化薪酬管理外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇薪酬外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪酬外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪酬外包流程圖 合作企業(yè)
  • 薪酬外包合法性 合作企業(yè)
  • 薪酬外包利弊 合作企業(yè)
  • 薪酬外包的好處 合作伙伴
  • 薪酬外包服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn) 合作伙伴
  • 薪酬外包目標(biāo) 合作伙伴
  • 提供薪酬外包哪家好 合作公司
  • 勞務(wù)外包 職工薪酬 合作公司
  • 人力資源事務(wù)外包薪酬優(yōu)化 合作公司

薪酬外包常識

眉山薪酬外包公司|薪酬外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供工資代發(fā),人員管理,招聘代理,人事派遣,勞務(wù)派遣,社保代辦,稅務(wù)籌劃等人力資源管理服務(wù)

人力資源事務(wù)外包公司靠譜嗎?2019成都人力資源事務(wù)外包公司有哪些?

  人力資源事務(wù)外包是一種人事服務(wù),幫助企業(yè)更好地管理員工社保,現(xiàn)在有很多公司,為了更好地管理員工社保,會把員工社保外包給專門的人力資源事務(wù)外包公司來做,大家會想人力資源事務(wù)外包公司靠譜嗎?2019成都人力資源事務(wù)外包公司有哪些呢?

人力資源事務(wù)外包公司靠譜嗎?

  要找靠譜的人力資源事務(wù)外包公司,在找人力資源事務(wù)外包公司的時候,就要注意這幾個事項了。

  1、首先,社會保險代繳是通過合法注冊的公司來進(jìn)行繳納。選擇某個代理公司來代辦,就要對該公司的資質(zhì)做好審查,看是否合法注冊。這樣,對自己的權(quán)益能起到一定的保障作用。

  2、其次,要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數(shù)。如果代辦公司和客戶以高基數(shù)來確定金額,實際上卻以低基數(shù)來給客戶繳納,客戶的權(quán)益就得不到保障,而且還會受到金錢損失。

  3、繳納社會保險一個月后(次月),每月要和社保代辦公司索要繳費證明,或者自己在社會保險網(wǎng)站登陸查詢,看自己的社會保險是否真正繳納。注冊很簡單,用自己的醫(yī)保卡號直接注冊即可。如果是首次繳納社會保險,是沒有醫(yī)??ǖ?。在社會保險中心正式將你的信息錄入社會保險繳費系統(tǒng)后,會首先給你一張臨時社??ǎ@張卡的號碼就可以用來注冊。每月查詢自己社保的繳費情況,可以充分維護(hù)自己的權(quán)益,避免自己的利益受到損害。

  4、要和社保代辦公司在合同上約定好,需要手工報銷的時候,代辦公司如何收取費用,或者服務(wù)費中包含幾次手工報銷。對于一些特殊情況,比如掛急診未帶社???,或者無卡就醫(yī),或者生育報銷等情況,都需要進(jìn)行手工報銷,一些程序很復(fù)雜,需要代辦公司以單位身份來進(jìn)行申報。很多代辦公司會臨時高收費,由于事先沒有約定好,會導(dǎo)致一些糾紛或者會使委托人多承擔(dān)些代辦費用。

  5、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。目前,很多人選擇了社保代辦公司,但是忽視了工傷約定條款。委托人一定要和代辦公司約定好,一旦發(fā)生工傷事故,如何由代辦公司進(jìn)行申報、處理理賠等事宜。

  6、要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄。很多問題社保代辦公司也許會給客戶造成不繳或者漏繳等現(xiàn)象,如果一旦發(fā)生這些現(xiàn)象,這些打款記錄就可以作為證據(jù)使用,以達(dá)到維權(quán)目的。

  7、社會保險代理合同要讓自己的親人知曉。這點為什么很重要,原因是:委托人一旦出現(xiàn)事故,而導(dǎo)致了傷亡,就可以由親人來與社保代辦公司協(xié)商解決工傷理賠等事宜。以上是我們在長期的工作中總結(jié)出來的幾點問題,也是為了讓委托代辦公司和代辦機構(gòu)代繳社會保險的人更好地維護(hù)自己權(quán)益。

  一般來說,有正規(guī)資質(zhì)證書、正式注冊的公司都是靠譜的,如果你還不放心,可以去了解他們合作了哪些客服,打聽看看他們的服務(wù)態(tài)度、做事態(tài)度等好不好,了解一下綜合口碑。大家都說好的公司,總是錯不了的。

人力資源事務(wù)外包公司靠譜嗎?2019成都人力資源事務(wù)外包公司有哪些? 第1張

2019成都人力資源事務(wù)外包公司有哪些呢?

  目前,成都有很多人力資源公司可以提供人力資源事務(wù)外包服務(wù),但是哪家人力資源事務(wù)外包公司靠譜呢?今天,就給大家推薦一下【瑞方人力】。瑞方人力全稱為四川省瑞方人力資源管理有限公司,國內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌,主要為各合作企業(yè)提供規(guī)范的:崗位外包、勞務(wù)派遣、人力資源事務(wù)外包、薪稅優(yōu)化、行業(yè)獵頭、培訓(xùn)咨詢等人力資源流程外包服務(wù)。

  據(jù)了解瑞方人力公司總部位于成都,目前在德陽、綿陽、資陽等四川全省成立有21家分支機構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋四川全省以及西南各主要城市。做人力資源事務(wù)外包服務(wù)已經(jīng)有13年之久了,由此可以見,該公司無論從實力規(guī)模還是信譽方面來說都是可以的,畢竟做了這么久了。

  瑞方人力公司主要客戶覆蓋金融(銀行、保險、證券、信托)、IT通訊互聯(lián)網(wǎng)、消費品、醫(yī)療、政府、工程、電力、房地產(chǎn)、燃?xì)狻⑹?、航空以及各類生產(chǎn)型企業(yè)等各主要行業(yè)。

  公司有著完善的人力資源流程外包管理體系,目前申請到人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,并獲得AAA信譽評級。

  四川省瑞方人力資源管理有限公司還是比較靠譜的人力資源事務(wù)外包公司了,如果大家還有什么想要了解的,關(guān)于人力資源事務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包等,可以直接咨詢我們的在線客服。

了解薪酬外包

眉山薪酬外包公司|薪酬外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供工資代發(fā),人員管理,招聘代理,人事派遣,勞務(wù)派遣,社保代辦,稅務(wù)籌劃等人力資源管理服務(wù)

【活動預(yù)告】明早10點!武侯萬達(dá)廣場...近2000個好崗等你來投!

【活動預(yù)告】明早10點!武侯萬達(dá)廣場...近2000個好崗等你來投! 第1張

  為全面貫徹黨的二十大精神,深入開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動,集中幫扶農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點群體就業(yè),為文旅行業(yè)強勁復(fù)蘇態(tài)勢提供有力的支撐保障,武侯區(qū)人社局特于3月10日組織開展“武侯區(qū)2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月之“春季攬才 職向未來”文旅行業(yè)專場招聘活動”。

活動詳情

  活動名稱

  武侯區(qū)2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月之“春季攬才 職向未來”文旅行業(yè)專場招聘活動

  活動主題

  春風(fēng)送真情 援助暖民心

  活動時間及地點

  1.現(xiàn)場招聘

  時間:2023年3月10日10:00-15:00

  地點:武侯萬達(dá)廣場(武侯區(qū)聚龍路988號)

  2.網(wǎng)絡(luò)招聘

  時間:2023年3月10日-3月29日

  平臺:宜業(yè)成都、“小武求賢”微信公眾號、瑞方云招聘

  組織機構(gòu)

  ? 指導(dǎo)單位

  成都市人力資源和社會保障局

  ? 主辦單位

  武侯區(qū)人力資源和社會保障局

  ? 承辦單位

  武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局

  ? 協(xié)辦單位

  武侯區(qū)各街道辦事處

部分招聘企業(yè)、崗位搶先看

  NO.1

  四川首座酒店管理有限公司首座萬麗酒店分公司

  招聘崗位1:餐飲服務(wù)員(4名)

  崗位職責(zé):

  接待客人用餐,收餐、擺臺,檢查確保所有的餐具、地面無臟污;記錄客人對用餐質(zhì)量、服務(wù)的反饋。

  任職要求:

  熱情大方,喜歡與人溝通,吃苦耐勞。

  薪資待遇:

  3000+提成+雙休+五險一金+帶薪年假+包吃包住

  招聘崗位2:禮賓員(2名)

  崗位職責(zé):

  為客人送行李,提行李,為在住客人提供旅游景點,當(dāng)?shù)靥厣耐扑]服務(wù),以及客人的郵寄物品及車輛服務(wù)。

  任職要求:

  熱情大方,喜歡與人溝通,吃苦耐勞。

  薪資待遇:

  3000-3200+雙休+五險一金+帶薪年假+包吃包住

  招聘崗位3:前臺接待(2名)

  崗位職責(zé):

  熱情接待客人,為客人辦理登記入住、退住結(jié)算手續(xù),回答客人的問訊。

  任職要求:

  熱情大方,喜歡與人溝通,吃苦耐勞。

  薪資待遇:

  3500+提成+雙休+五險一金+帶薪年假+包吃包住

  招聘崗位4:維修工(2名)

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)酒店內(nèi)日常維修和設(shè)施設(shè)備的檢查運行、維護(hù)保養(yǎng)工作。

  任職要求:

  1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,吃苦耐勞。

  薪資待遇:

  3700-4000+提成+雙休+五險一金+帶薪年假+包吃包住

  招聘崗位5:弱電主管(2名)

  崗位職責(zé):

  確保消防系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運作正常;閉路電視圖像清晰。根據(jù)工程總工和副總工程師指導(dǎo)執(zhí)行其它工作。

  任職要求:

  1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,吃苦耐勞。

  薪資待遇:

  4500-5000+雙休+五險一金+帶薪年假+包吃包住

  以上崗位工作地點:

  武侯區(qū)人民南路4段48號

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  徐女士(18108034729)

  注:以上僅為四川首座酒店管理有限公司首座萬麗酒店分公司部分招聘崗位

  NO.2

  成都愛康國賓健康體檢中心有限公司

  招聘崗位:庫管(1名)

  崗位職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)全院物資耗材申購,出入庫驗貨收貨,物資領(lǐng)取等管理工作

  2.全面負(fù)責(zé)庫管室物資儲存擺放,物資盤點工作。

  3.全面負(fù)責(zé)院內(nèi)相關(guān)物資耗材發(fā)票及協(xié)助完成付款流程工作。

  4.院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.有相關(guān)庫管或者檔案管理經(jīng)驗;

  3.會建立管理物資臺賬;

  4.有責(zé)任心,耐心,能吃苦耐勞。

  薪資待遇:

  4000-5000+五險一金+年度體檢

  工作地點:

  成都市錦江區(qū)SAC東原中心33樓

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  胡老師(028-68721437)

  招聘崗位:行政司機(1名)

  崗位職責(zé):

  1、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求,服從調(diào)度安排;

  2、熟悉交通法規(guī)、路況,安全駕駛;

  3、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù);

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司要求服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),努力樹立公司良好的品牌和公眾形象;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、40-50歲,身高175以上,身材勻稱,氣質(zhì)佳;

  2、持C1及以上級別駕駛證。

  薪資待遇:

  4000-5000+五險一金+年度體檢

  工作地點:

  成都市二環(huán)路南四段萊蒙都會3棟15樓

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  胡老師(028-68721437)

  注:以上僅為成都愛康國賓健康體檢中心有限公司部分招聘崗位

  NO.3

  四川中移成都維護(hù)武侯支撐服務(wù)中心

  招聘崗位:中國移動裝維工程師(10名)

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)片區(qū)移動寬帶安裝及維護(hù)工作、小區(qū)、商鋪客戶移動寬帶號碼資費等移動業(yè)務(wù)的推廣工作

  任職要求:

  1、年齡20-40歲;

  2、高中及以上學(xué)歷;

  3、有工作熱情、較高的職業(yè)素養(yǎng),能有較強的抗壓能力。

  薪資待遇:

  4000以上+社保

  工作地點:

  成都武侯區(qū)全域

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  肖老師(15982120205)

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