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2020年成都職工需要交生育保險嗎？

　　2020年成都職工需要交生育保險嗎?生育保險福利包含生育產(chǎn)檢費報銷和生育津貼，生育保險是需要連續(xù)繳滿1年以上才能享受其福利的，參加生育保險只能通過單位參加。那么，2022成都職工需要交生育保險嗎?

2020年成都職工需要交生育保險嗎?

　　2020年，成都職工社保中，個人不需要交生育保險，但是，單位要交。

　　各項社會保險費的月繳費金額=職工各險種月繳費基數(shù)X各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數(shù)X各險種個人繳費比例

　　簡單來說，就是每個月單位交一部分，個人交一部分。繳費金額=繳費基數(shù)×繳費比例，所以我們先要知道繳費基數(shù)和繳費比例是多少，然后根據(jù)自己的情況計算即可!

　　一、繳費基數(shù)

　　(一)、工資收入低于繳費基數(shù)下限標準(養(yǎng)老保險以全口徑省平工資的55%計算下限，其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限) (元/月)

　?、倩攫B(yǎng)老保險：2966元

　?、谑I(yè)保險、基本醫(yī)療保險+生育保險、工傷保險、大病醫(yī)療互助補充保險：3236元

　　(二)、工資收入在繳費基數(shù)下限標準和上限標準之間(元/月)

　?、倩攫B(yǎng)老保險：實際工資收入

　?、谑I(yè)保險、基本醫(yī)療保險+生育保險、工傷保險、大病醫(yī)療互助補充保險：實際工資收入

　　(三)、工資收入高于繳費基數(shù)上限標準(以全口徑省平工資的300%計算上限)(元/月)

　　①基本養(yǎng)老保險：16179元

　　②失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險+生育保險、工傷保險、大病醫(yī)療互助補充保險：16179元

　　二、繳費比例

　　(一)、單位繳費比例

　?、倩攫B(yǎng)老保險：16%(有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶：12%)

　?、谑I(yè)保險：0.6%

　?、刍踞t(yī)療保險+生育保險：6.7%+0.8%

　?、芄ｋU：行業(yè)基準費率(一類行業(yè)0.2%，二類行業(yè)0.4%,三類行業(yè)0.7%,四類行業(yè)0.9%,五類行業(yè)1.1%,六類行業(yè)1.3%,七類行業(yè)1.6% ,八類行業(yè)1.9%),實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50% ,最低為0.1% ,最高為1.425%。

　?、荽蟛♂t(yī)療互助補充保險：0.8%

　　⑥合計：25%-26.325%(不含有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶)

　　(二)、個人繳費比例

　?、倩攫B(yǎng)老保險：8%

　?、谑I(yè)保險：0.4%

　　③基本醫(yī)療保險+生育保險：2%(生育保險個人不繳納)

　?、芄ｋU：個人不繳納

　?、荽蟛♂t(yī)療互助補充保險：個人不繳納

　?、藓嫌嫞?0.4%

　　2020年成都職工需要交生育保險嗎?參加城鎮(zhèn)職工社保生育保險，職工個人不用承擔生育保險相關(guān)保費，由單位承擔。了解更多生育保險政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。

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養(yǎng)老保險的發(fā)放標準是什么？

　　養(yǎng)老保險的發(fā)放標準什么?退休以后還能夠領(lǐng)取到一筆錢，是大多數(shù)人都想要的，所以繳納養(yǎng)老保險就是有必要的，目前多數(shù)人對于養(yǎng)老保險的購買還是很積極的，也有人問到小瑞養(yǎng)老保險的發(fā)放標準是什么?下面小瑞就來給大家講講。

養(yǎng)老保險的發(fā)放標準

　　1、 基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月標準，是以當?shù)厣弦荒甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值做完基數(shù)基數(shù)。計算公式為：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　2、個人賬戶的養(yǎng)老金月標準，為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

　　個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

　　3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1、2%。計算公式為：

　　過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

　　4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

社保養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡

　　參保人員要滿足下列的條件，才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

　　(1)達到法定退休年齡，一般是男年滿60周歲、女年滿55周歲;

　　(2)按規(guī)定繳納保費，最低繳納15年;

　　(3)未按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活保障待遇。

　　以上就是養(yǎng)老保險的發(fā)放標準是什么?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看