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個人所得稅繼續(xù)教育專項附加扣除

　　個人所得稅繼續(xù)教育專項附加扣除。近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于設(shè)立3歲以下嬰幼兒照護(hù)個人所得稅專項附加扣除的通知》，正式將3歲以下嬰幼兒照護(hù)納入個人所得稅專項附加扣除范圍。至此，個人所得稅專項附加扣除增加到了7項。7項個人所得稅專項附加扣除分別是：子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人和3歲以下嬰幼兒照護(hù)。今天，我們來了解一下個人所得稅繼續(xù)教育專項附加扣除。

個人所得稅繼續(xù)教育專項附加扣除

　　納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。

　　這里的技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育是指我國相關(guān)管理部門頒發(fā)的資格證書，具體范圍您可以查詢?nèi)肆Y源和社會保障部發(fā)布的《國家職業(yè)資格目錄》。您取得的證書若在此目錄中，則可作為專項附加扣除的繼續(xù)教育項目。

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公司少交社保怎么辦

　　公司少交社保怎么辦，社保是國家強(qiáng)制企業(yè)繳納的，還有公司沒有給繳納社保，給員工說這樣不用扣工資，當(dāng)然很多不了解社保的人員，不知道這樣也會減少很多好的待遇。那么公司少交社保怎么辦呢?

公司少交社保怎么辦?

　　社保的繳納問題一直是社會普遍關(guān)注的問題，在2012-2016年共查出了少繳社保153億元，補(bǔ)繳到賬的144億元。在2017年人社部發(fā)布消息稱，近年來對于社?；鸬谋O(jiān)管正在不斷的加強(qiáng)，但是即便監(jiān)管嚴(yán)格，卻還是有一些小的企業(yè)因為自身利潤不高，無法承擔(dān)較大規(guī)模的社保支出，少繳社保事件頻頻發(fā)生。

　　社保是社會保障制度的重要組成部分，但一些公司沒有按要求在員工入職時及時的繳納社保，而是設(shè)定了繳納社保的門檻，例如，在入職一年后再給予繳納社保、甚至找各種途徑、各種理由少繳、甚至欠繳社保，尤其是在比較落后的城市，類似現(xiàn)象更是層出不窮。這樣的做法，表面看員工到手的工資也會增加，但從長遠(yuǎn)來看卻損害了員工的利益、削減了員工退休后的社保待遇。在員工了解到社保的重要性時，就會對企業(yè)的滿意程度降低，導(dǎo)致人才流失。

　　在相關(guān)改革的方案中提到，為了提高社會保險資金的征管效率，社保費(fèi)用將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，此消息簡直是上班族的福音，這也意味著，以后企業(yè)再也不能隨意欠繳員工社保了，如此員工的權(quán)益也將得到保障。

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