【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化業(yè)務(wù)流程外包

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇外包業(yè)務(wù) 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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外包業(yè)務(wù)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 企業(yè)業(yè)務(wù)外包 合作企業(yè)
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外包業(yè)務(wù)常識(shí)

樂山外包業(yè)務(wù)公司|外包業(yè)務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供工資代發(fā),員工管理,稅務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,薪資代發(fā),人事外包,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

生育津貼什么時(shí)候申請(qǐng)

  生育津貼什么時(shí)候申請(qǐng)?生育保險(xiǎn)大家都知道,但是對(duì)于生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)是不太了解的,比如生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)相關(guān)的知識(shí),那么下面小瑞就和大家講講生育津貼什么時(shí)候申請(qǐng)。

生育津貼什么時(shí)候申請(qǐng) 第1張

生育津貼什么時(shí)候申請(qǐng)

  生育津貼須要在分娩后的60天到180天之內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)辦理。

  所需要的材料有: 《生育登記保險(xiǎn)卡》、住院的發(fā)票原件、參保職工的身份證(原件及復(fù)印件)、嬰兒出生的醫(yī)學(xué)證明(原件及復(fù)印件)、醫(yī)療保險(xiǎn)卡,難產(chǎn)的情況需另提供診斷證明及病例復(fù)印件(含病案首頁、入院記錄、醫(yī)囑、手術(shù)記錄、出院小結(jié))。圍產(chǎn)保健費(fèi)最高800元,生育津貼是繳費(fèi)基數(shù)*6個(gè)月。

生育津貼是什么?

  指的是國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女,因生育而離開工作崗位期間,給予的生活補(bǔ)貼。生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:(一),在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付的標(biāo)準(zhǔn)是按照本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; (二),在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

  以上就是生育津貼什么時(shí)候申請(qǐng)的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí),可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。

了解外包業(yè)務(wù)

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醫(yī)保斷繳有什么影響?

  很多人都認(rèn)為社保當(dāng)中,對(duì)我們最有用的莫過于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)了。但是并不是很清楚醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性,在換工作的時(shí)候也沒有很好的去管理,而導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)的中斷。所以今天小編要和大家討論一下醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳之后會(huì)有什么影響?

醫(yī)保斷繳有什么影響? 第1張

  醫(yī)療保險(xiǎn)是由什么組成的?

  醫(yī)療保險(xiǎn)的賬戶是由個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶兩部分組成。個(gè)人賬戶就是我們?cè)卺t(yī)保卡看到的那個(gè)余額,這個(gè)里面的錢可以用在門診醫(yī)療費(fèi)、去醫(yī)保定點(diǎn)藥店買藥;統(tǒng)籌賬戶不會(huì)在醫(yī)??ㄖ畜w現(xiàn)出來,他的主要作用是在住院治療的醫(yī)藥費(fèi)、惡性腫瘤等大病門診費(fèi)上。

  醫(yī)保斷繳,哪些保障會(huì)受到影響?

  現(xiàn)在好多畢業(yè)開始工作的學(xué)生,由于剛接觸社保對(duì)于社保不了解。所以在換工作的時(shí)候,或者想休息一陣子,又或者想自己做些事情,就會(huì)不去管理我們的社保導(dǎo)致社保中斷。注意,在社保中斷的次月就無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付醫(yī)保的待遇。另外,中斷對(duì)于醫(yī)保連續(xù)繳納的累計(jì)時(shí)間有影響,這樣就會(huì)影響到我們今后的一些權(quán)益。

  醫(yī)療相關(guān)權(quán)益的影響

  前斷時(shí)間傳聞醫(yī)保斷繳后個(gè)人賬戶會(huì)被清零,當(dāng)然這個(gè)傳聞并不屬實(shí)。已經(jīng)有權(quán)威專家出來說明了。但社保中斷確實(shí)會(huì)影響到醫(yī)療相關(guān)的權(quán)益,不同的地區(qū)可能會(huì)有所差異。接下來我們以深圳為例,來看看連續(xù)繳納時(shí)限長短的影響。

  辦法中說到“參保人在一個(gè)社保年度內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)參保中斷不超過三個(gè)月的,視同連續(xù)參保;參保中斷超過三個(gè)月,再次參保時(shí)重新計(jì)算連續(xù)參保時(shí)間。”從這里看出,斷交一個(gè)月馬上補(bǔ)繳,連續(xù)參保時(shí)間是不受影響的。

  大病醫(yī)療保險(xiǎn)

  根據(jù)參保人員的連續(xù)社保繳納時(shí)間,享受大病門診待遇的參保人員的基本醫(yī)療費(fèi)用和地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用,分別是由基本醫(yī)療保險(xiǎn)的大病統(tǒng)籌基金、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金來支付的,支付的比例也是不同的。從60%到90%不等。

  統(tǒng)籌基金支付額度

  根據(jù)參保人員連續(xù)參保時(shí)間的不同,統(tǒng)籌基金支付的額度也就不同。(醫(yī)保每個(gè)年度,統(tǒng)籌基金支付都會(huì)有一定的限額。)

  地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付額度

  根據(jù)參保人連續(xù)參保時(shí)間的不同,地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付限額就不同。

  醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳有什么影響?

  最后說說我們醫(yī)療斷繳影響最大的吧,大家都知道在退休后我們有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以給我們生活的保障,那么其實(shí)醫(yī)保在我們退休后也是后很大的作用的。醫(yī)保連續(xù)繳滿規(guī)定的年限后,在退休后就能夠繼續(xù)享受醫(yī)保的待遇。注意:是連續(xù)繳納哦,所以說我們要注意盡量不要讓社保斷繳。