30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
成都外包業(yè)務(wù)公司|外包業(yè)務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供工資代發(fā),員工管理,稅務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,薪資代發(fā),人事外包,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)
個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是指國(guó)家為了完善稅收體制,更好的進(jìn)行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三次會(huì)議召開,個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底,調(diào)查顯示,大部分網(wǎng)民希望提高個(gè)稅起征點(diǎn)。2018年8月27日十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過渡施行,2019年1月1日起正式施行。
個(gè)人所得稅稅率表
說明:
1、本表含稅級(jí)距中應(yīng)納稅所得額,是指綜合所得金額 - 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金(五險(xiǎn)一金)- 起征點(diǎn)5000元(外籍5000元)的余額。
2、本表按照新個(gè)稅法修正案稅率推算,僅供參考。
案例說明
張三在2018年10月份稅前工資12000元,他需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元,那么他的稅后工資是多少呢?
應(yīng)納稅所得額==(應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金)-5000 =12000 - 1100 - 5000 = 5900元,參照上面的工資稅率表不含稅部分,超過2910元至11010元的部分,則適用稅率10%,速算扣除數(shù)為210。
繳費(fèi) = 應(yīng)納稅所得額*稅率 - 速算扣除數(shù) = 5900*10% -210= 380元
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅 = 12000 -1100-380 = 10520元
成都外包業(yè)務(wù)公司|外包業(yè)務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供工資代發(fā),員工管理,稅務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,薪資代發(fā),人事外包,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)
個(gè)人繳納社保,在成都生育能報(bào)銷嗎?成都勞務(wù)派遣公司小編了解大很多朋友對(duì)社保生育保險(xiǎn)的政策知識(shí)很關(guān)心,因?yàn)樯kU(xiǎn)要求參保人連續(xù)繳費(fèi)滿一定的期限,才能享受生育報(bào)銷福利。有的朋友就問個(gè)人繳納社保,在成都生育能報(bào)銷嗎?下面,成都勞務(wù)派遣公司小編就帶大家了解一下,個(gè)人繳納社保能不能進(jìn)行生育報(bào)銷?
離職后,單位就沒責(zé)任和義務(wù)為其繳納社保了,不過可以以靈活就業(yè)人員身份參加成都市職工醫(yī)保。
靈活就業(yè)參保人員不屬于職工生育保險(xiǎn)參保范圍,但參加了我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)不間斷繳納滿6個(gè)月后次月生育的,符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)和產(chǎn)前檢查費(fèi),參照職工生育保險(xiǎn)的規(guī)定,由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。
報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、產(chǎn)前檢查費(fèi):700元。
2、生育醫(yī)療費(fèi):順產(chǎn)2000元;難產(chǎn) (含剖宮產(chǎn)) 3000元;生產(chǎn)多胞胎的每多一個(gè)嬰兒增加400元。
成都勞務(wù)派遣公司小編溫馨提示:本地生育,產(chǎn)前檢查費(fèi)和生育醫(yī)療費(fèi)可在生育所在的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接刷卡結(jié)算。但不能申領(lǐng)生育津貼。
不需要辦理備案。
女職工在異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育,醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人全額墊付,可在出院之日起12個(gè)月內(nèi),由用人單位到參保關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷 (生育醫(yī)療費(fèi)、產(chǎn)前檢查費(fèi)和生育津貼一并辦理)。
也可在“四川醫(yī)保公共服務(wù)平臺(tái)”個(gè)人網(wǎng)廳或小程序線上申請(qǐng)報(bào)銷產(chǎn)前檢查費(fèi)和生育醫(yī)療費(fèi)。在重慶市生育的,還可以在成渝雙城醫(yī)保服務(wù)站提交資料,辦理報(bào)銷。
個(gè)人繳納社保,在成都生育能報(bào)銷嗎?以上就是成都勞務(wù)派遣公司小編為大家整理的生育報(bào)銷相關(guān)知識(shí),希望對(duì)大家有用。了解更多社保生育保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!