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低保和社保有什么不同？

　　低保和社保有什么不同?很多人對于社保和低保了解少，以至于很多人認為社保就是低保，其實不是的，他們有著本質(zhì)上的區(qū)別，下面，給大家介紹一下低保和社保有什么不同吧!

低保和社保有什么不同？

　　“低保”的全稱應當叫“城市居民最低生活保障”，“社保”即社會保障的簡稱。

　　我國對社會保障作出權(quán)威性界定，是在1993年11月。黨的十四屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，明確劃定了社會保障的范圍，即社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置和社會互助、個人儲蓄積累保障。

　　很顯然，當時并沒有區(qū)分社會保障和收入再分配這兩個概念，把屬于收入再分配的部分內(nèi)容，也劃入社會保障范疇中;甚至把個人儲蓄這一商業(yè)化、個體化的行為，也歸入社會保障。社會保障概念泛化的傾向十分明顯。

它們之間存在很大區(qū)別：

　　社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置可被劃入收入再分配的范疇，卻不能被當作社會保障，

　　1、社會保障屬于縱向的收入再分配，即工作期間為社會保障供款，年老時或不能工作(如傷殘)則享受社會保障待遇;社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置等屬于橫向的收入再分配，是國家通過當期財政的收與支加以實施的。

　　2、社會保障奉行“權(quán)利與義務對等”原則，即享有被社會保障惠及的權(quán)利，須以承擔向社會保障供款的義務為前提;但“低保”對象、優(yōu)待和撫恤對象等資格的確認，并不以其是否繳稅為先決條件。

　　3、社會保障的對象往往是具體的、明確的，誰按規(guī)定繳納社會保障稅或費，會被當作權(quán)益記錄在案;但社會救濟對象、社會福利對象往往是變動的或不確定的，今年是“低保”對象，明年脫貧了，就不再是“低保”對象。

也可以從其他方面來看他們的不同：

　　費用：

　　社保和低保的主要區(qū)別就是，社保需要交納一定費用，而低保是完全不用，直接享受。。

　　管理單位不同：

　　社保歸勞動部門管理，低保歸民政部門管理。

　　辦理條件：

　　1、社保要求起點較低，目前具備城市戶口，年齡女未滿50，男未滿60，均可辦理。。

　　2、低保要求較高，必須符合一定的相關(guān)規(guī)定，比如收入的多少等等，才能保社區(qū)后，享受。

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五險企業(yè)和個人繳費比例

　　五險單位和個人繳費比例，單位為個人繳納社保是國家規(guī)定的，但是自己也是得承擔一部分，很多朋友不了解，就以為自己交的比較多，其實單位承擔的比自己繳納的更多。下面我們就來看五險單位和個人繳費比例。

　　五險一金公司與個人付款的比率是多少?如何為個人支付五險一金?

　　首先，讓我們談談我們的住房公積金。實際上，這不是我們的社會保障?？梢哉f，這是我國的特色。它是我國獨立運作的住房公積金管理中心。

　　它的貢獻率為5%至12%。當社保養(yǎng)老金只有15歲時，這一比例曾經(jīng)高達20%。繳費率基于雇員的工資。員工支付5-12%，單位支付5%-12%，總計10%至24%。該支付比率由設備靈活控制。

　　這五項保險涉及養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育和失業(yè)。這些支付率也非常靈活，并由地方政府或州控制。

　　養(yǎng)老保險：個人8%，雇主13%至20%。深圳的非居民帳戶費用為13%，本地帳戶費用為14%，青島為18%，北京為19%，上海為20%。

　　在醫(yī)療保險方面，個人支付2%，深圳企業(yè)支付6%，青島支付8.8%，上海支付9.5%。

　　失業(yè)保險通常為個人支付0.5%，為企業(yè)支付1%至1.5%。

　　對于生育保險，多數(shù)約為1%。在青島，調(diào)整為1.5%。因為第二個孩子出生了，所以生育保險超支了，呵呵。個人不需要支付費用。

　　職業(yè)傷害保險，從0.2%到0.6%，有的超過1%。只要是高風險行業(yè)，工傷保險的繳費率就很高。個人不需要支付費用。

　　因此，總的來說，我們的供款率應為雇員工資的15.5%?22%。業(yè)務負擔約為20%?42%。

　　以上就是五險單位和個人繳費比例的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回首頁進行查看。