30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
[!--smalltext--]
1月11日,武侯區(qū)機投橋潮音社區(qū)“就業(yè)服務(wù)小站”掛牌儀式暨2024年去冬今春專場招聘活動在潮音社區(qū)順利舉辦。成都市武侯區(qū)就業(yè)局主要負(fù)責(zé)同志、機投橋街道相關(guān)負(fù)責(zé)同志等出席授牌儀式,標(biāo)志著武侯區(qū)第4個社區(qū)“就業(yè)服務(wù)小站”正式落地。潮音社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站將重點聚焦轄區(qū)周邊涉農(nóng)區(qū)域農(nóng)民工、外地來蓉靈活從業(yè)人員群體,提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等近距離服務(wù),打造“農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)示范品牌”。潮音社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站的建成,標(biāo)志著武侯區(qū)圍繞樓宇集聚企業(yè)、高校畢業(yè)生、居家靈活就業(yè)、農(nóng)民工等重點服務(wù)群體的大服務(wù)格局已逐步成型。
去年10月至今,武侯區(qū)人社局緊扣成都市“蓉易就業(yè)”基層服務(wù)站(點)建設(shè)工作要求,致力打造“一線多元全覆蓋”三級就業(yè)工作服務(wù)體系。“就業(yè)服務(wù)小站”作為最貼近社區(qū)居民的基層站點,始終堅持“一站點一服務(wù)品牌”的建設(shè)思路,致力推動實現(xiàn)15分鐘就業(yè)服務(wù)圈更有時效,更有溫度。截至目前,武侯區(qū)已累計建成4個社區(qū)級、1個園區(qū)級、1個高校級就業(yè)服務(wù)小站。
為集中幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),吸引更多返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),活動現(xiàn)場同步開展了“2024年去冬今春專場招聘活動”。武侯區(qū)人社局特邀成都蓉城映象國際酒店有限責(zé)任公司、成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司、武侯吾悅廣場、渝江皇冠假日酒店等17家企業(yè)齊聚現(xiàn)場,為求職者提供了客房服務(wù)員、手機維修師等362個崗位。此次專場招聘持續(xù)時間近2小時,參與現(xiàn)場活動116人,發(fā)放宣傳資料75份,提供政策咨詢62人,開展就業(yè)指導(dǎo)74人次。同時,通過“宜業(yè)成都”、“小武求賢”、“瑞方云招聘”線上平臺同步開設(shè)網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū),邀請企業(yè)24家,發(fā)布崗位1008個,當(dāng)天在線投遞簡歷44份,達(dá)成初步就業(yè)意向18人,網(wǎng)絡(luò)瀏覽量達(dá)1040人次,網(wǎng)絡(luò)專場將持續(xù)推送20天。
同時,本場活動邀請到區(qū)勞動人事爭議仲裁院工作人員來到現(xiàn)場,向參加企業(yè)及勞動者宣傳了勞動保障法律法規(guī),從源頭上預(yù)防和減少勞動爭議發(fā)生,用法律法規(guī)為勞動者和企業(yè)保駕護航,進(jìn)一步促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
[!--smalltext--]
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷?醫(yī)療保險以享受人群分類,不同種類有不同的政策,相關(guān)的報銷待遇也是不一樣的。下面我們就來看看城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷。
1.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險對象范圍
城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險主要針對戶口在城市或城市地區(qū)未參加醫(yī)療保險的未成年人和失業(yè)居民。簡而言之,主要是城鎮(zhèn)失業(yè)醫(yī)療保險的制度安排。隨著城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實施,黨中央,國務(wù)院進(jìn)一步解決了醫(yī)療保障問題。群眾的問題,不斷完善醫(yī)療保障體系。
2.如何辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險
A資料
?、?8歲以上,仍在讀全日制學(xué)校的學(xué)生:提供戶口簿和身份證,戶口簿中的所有會員信息都必須打印。同時,學(xué)校的學(xué)生還必須提供其學(xué)校簽發(fā)的學(xué)校注冊證明。
?、谔峁艨诤蜕矸葑C的18歲以上的無業(yè)居民,必須打印戶口簿中的所有會員信息。此外,退役士兵需要獲得退伍軍人或轉(zhuǎn)移就業(yè)證件。
?、凵钯M:戶籍,身份證和最低生活保障基本保證。
B處理部門:
您參加的地方的社會保障局的關(guān)系部門或勞動保障局
3.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例
首先是學(xué)生和兒童。在一個結(jié)算年中,對于符合報銷規(guī)模的18萬元以下的醫(yī)療費用,三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)支付額為500元,報銷比例為55%;二級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)繳費標(biāo)準(zhǔn)為300元,報銷比例為60%。二級醫(yī)院沒有最低繳費標(biāo)準(zhǔn),報銷比例為65%。
第二個是70歲以上的老人。在一個結(jié)算年度中,對于符合報銷規(guī)模的10萬元以下的醫(yī)療費用,三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)報酬為500元,報銷比例為50%;二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)繳費標(biāo)準(zhǔn)為300元,報銷比例為60%;級別醫(yī)院沒有最低付款標(biāo)準(zhǔn),報銷比例為65%。
第三是其他城市居民。在一個結(jié)算年度中,對于符合報銷規(guī)模的10萬元以下的醫(yī)療費用,三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)報酬為500元,報銷比例為50%;二線醫(yī)院住院標(biāo)準(zhǔn)報銷標(biāo)準(zhǔn)為300元,報銷比例為55%;一級醫(yī)院沒有最低支付標(biāo)準(zhǔn),報銷比例為60%。
4.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與職工醫(yī)療保險的區(qū)別
首先是人口不同。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險主要面向從事個體經(jīng)濟的單位或退休人員。城市居民的醫(yī)療保險對于面對具有城市戶口的低收入老齡居民,低收入者,重度殘疾人,學(xué)生和兒童以及城市中的其他失業(yè)者而言很重要;
其次,付款標(biāo)準(zhǔn)和來源不同。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險改革應(yīng)當(dāng)由用人單位與個人職工共同支付,不享受政府補助。城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險給付標(biāo)準(zhǔn)普遍高于職工醫(yī)療保險,政府根據(jù)個人繳費給予適當(dāng)?shù)难a貼;
第三,治療標(biāo)準(zhǔn)不同。由于城鎮(zhèn)居民的籌款水平相對較高,醫(yī)療水平通常略高于雇員。
第四,收費建議不同。建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的最高支付期限為:男性25年,女性20年。離開辦公室后,您無需付費即可享受基本的醫(yī)療保險;城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險從來沒有規(guī)定最長的支付期限,必須每年支付一次,并且從不收取費用永遠(yuǎn)不要享受治療。
以上就是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖