[!--smalltext--]

失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取

　　失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取，在很多時(shí)候，大家可能都忽略了我們繳納社保中的失業(yè)保險(xiǎn)。對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)也不太了解，在什么情況下的失業(yè)可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金不知道，失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取也不知道。那么，下面就和小瑞一起來(lái)漲漲知識(shí)吧。

失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取

　　失業(yè)保險(xiǎn)金是對(duì)于失業(yè)人員在失業(yè)期間，失去工資收入用來(lái)維持基本生活的保障，失業(yè)保險(xiǎn)其實(shí)也是可以一次性領(lǐng)取的，失業(yè)人員如果在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期間，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、興辦企業(yè)。那么憑其營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性領(lǐng)取應(yīng)該有的失業(yè)金。不過各地的領(lǐng)取手續(xù)與條件是不一樣，具體的政策，可以詢問戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)?。盒铦M足的條件。

　　勞動(dòng)人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限未滿前開辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。

失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)?。核栀Y料。

　　1、《失業(yè)保險(xiǎn)一次性待遇申領(lǐng)表》。

　　2、失業(yè)人員本人的居民身份證(原件及復(fù)印件)。

　　3、開辦的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(原件及復(fù)印件)。

　　4、納稅證明(原件及復(fù)印件)。

　　5、申請(qǐng)人不是營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的法人代表時(shí)，還需要提供相關(guān)的股東證明材料(原件及復(fù)印件)。

失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)?。阂话闵觐I(lǐng)程序。

　　失業(yè)人員持申領(lǐng)所需相關(guān)資料(每月的1～20日)到當(dāng)?shù)氐氖猩绫＞洲k理申領(lǐng)手續(xù)，待審批完畢之后會(huì)將本月劃入失業(yè)人員社會(huì)保障卡賬戶。

　　最后小瑞提醒大家：每個(gè)地區(qū)是申請(qǐng)程序或資料都有可能不同，所以具體的操作流程和資料要按照當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定執(zhí)行。

[!--smalltext--]

養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)什么?退休以后還能夠領(lǐng)取到一筆錢，是大多數(shù)人都想要的，所以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)就是有必要的，目前多數(shù)人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買還是很積極的，也有人問到小瑞養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面小瑞就來(lái)給大家講講。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　1、 基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)，是以當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值做完基數(shù)基數(shù)。計(jì)算公式為：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　2、個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　　3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1、2%。計(jì)算公式為：

　　過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

　　4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

社保養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡

　　參保人員要滿足下列的條件，才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

　　(1)達(dá)到法定退休年齡，一般是男年滿60周歲、女年滿55周歲;

　　(2)按規(guī)定繳納保費(fèi)，最低繳納15年;

　　(3)未按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民基本生活保障待遇。

　　以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁(yè)查看