【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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騰訊新聞

深度簡(jiǎn)化企事業(yè)獵頭技巧簡(jiǎn)歷篩選方法和流程

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇獵頭機(jī)構(gòu) 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

獵頭機(jī)構(gòu)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 獵頭公司收費(fèi) 合作企業(yè)
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  • 獵頭咨詢公司 合作伙伴
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獵頭機(jī)構(gòu)常識(shí)

阿壩獵頭機(jī)構(gòu)|獵頭機(jī)構(gòu)有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,崗位外包,人員招聘,人員管理,人事外包,勞務(wù)派遣,社保代理,薪酬優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)。

鉚足“龍”勁啟新程 奮戰(zhàn)新春“開門紅”

新春伊始

喜報(bào)頻傳

  瑞方人力接連榮獲成都市“守合同重信用”企業(yè)、“武侯區(qū)2023年度優(yōu)秀納稅企業(yè)”、“武侯區(qū)2023年度成長(zhǎng)型100強(qiáng)企業(yè)”等多個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
 

一、成都市“守合同重信用”企業(yè)
 

  專業(yè)、互信、共贏是瑞方人力始終不變的經(jīng)營(yíng)理念。誠(chéng)實(shí)待人,相互信任;構(gòu)建客戶、瑞方人力、商業(yè)伙伴和諧發(fā)展、積極向上的合作氛圍是“互信”的基本內(nèi)涵。瑞方人力誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),用心用情服務(wù)好客戶,是獲評(píng)此獎(jiǎng)項(xiàng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

鉚足“龍”勁啟新程 奮戰(zhàn)新春“開門紅” 第1張

成都市“守合同重信用”企業(yè)公示證明
 

二、武侯區(qū)2023年度優(yōu)秀納稅企業(yè)
 

  根植成都武侯區(qū)13年,瑞方人力潛心經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),大力支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè),曾多次獲評(píng)該榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

鉚足“龍”勁啟新程 奮戰(zhàn)新春“開門紅” 第2張


三、武侯區(qū)2023年度成長(zhǎng)型100強(qiáng)企業(yè)
 

  作為四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,瑞方人力是連續(xù)三年四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng),也是四川省“三百工程”重點(diǎn)企業(yè)。此次獲評(píng)武侯區(qū)2023年度成長(zhǎng)型100強(qiáng)企業(yè)不僅是對(duì)過去一年瑞方人力經(jīng)營(yíng)成果的肯定,也是對(duì)瑞方人力高成長(zhǎng)性的認(rèn)可。

鉚足“龍”勁啟新程 奮戰(zhàn)新春“開門紅” 第3張

  一系列的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)充分彰顯瑞方人力的企業(yè)實(shí)力,是對(duì)過去的肯定,也是激勵(lì)瑞方人力持續(xù)向前的動(dòng)力,榮譽(yù)只代表過去,未來需要更加努力!接下來,瑞方人力將繼續(xù)秉持“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力”的使命,奮勇爭(zhēng)先,持續(xù)優(yōu)化自身人力資源服務(wù)水平,以實(shí)干促發(fā)展,為人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)瑞方力量。

鉚足“龍”勁啟新程 奮戰(zhàn)新春“開門紅” 第4張

了解獵頭機(jī)構(gòu)

阿壩獵頭機(jī)構(gòu)|獵頭機(jī)構(gòu)有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,崗位外包,人員招聘,人員管理,人事外包,勞務(wù)派遣,社保代理,薪酬優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)。

社保減員如何辦理

  社保減員如何辦理,公司與職工繳納社保是法律規(guī)定的義務(wù),當(dāng)公司來新員工的時(shí)候,管理社保的專員就需要增員,當(dāng)公司員工離職時(shí),就需要減員,那么社保減員如何辦理呢?

社保減員如何辦理 第1張

社保減員如何辦理辦:所需材料

  (1)如果被減人員是2004年11月前調(diào)入本單位的,減少時(shí)需提供本單位2004年的《參加失業(yè)保險(xiǎn)人員基本情況表》(失業(yè)保險(xiǎn)花名冊(cè))或失業(yè)保險(xiǎn)增加表

  (2)醫(yī)療減少必須報(bào)盤

  (3)填報(bào)報(bào)表:《XX市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》一式兩份(表里個(gè)人停止繳費(fèi)原因請(qǐng)?zhí)顚懘a或文字)

  (4)辦理流程:?jiǎn)挝痪W(wǎng)上取號(hào)后攜帶所填報(bào)表及相關(guān)資料和報(bào)盤文件(U盤)到服務(wù)大廳收繳部窗口辦理

辦理參保人員一次性領(lǐng)取減少

  指農(nóng)民工解除合同、繳費(fèi)人員轉(zhuǎn)外籍、繳費(fèi)人員死亡、已達(dá)到退休年齡但不符合按月領(lǐng)取退休金的繳費(fèi)人員等。

  (1)辦理所需材料:農(nóng)民工一次性領(lǐng)取申請(qǐng)書(必須參保人本人簽字),終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同證明、轉(zhuǎn)外籍(中國(guó)戶口注銷證明及外國(guó)身份證明)、死亡證明(辦理死亡);2004年《參加失業(yè)保險(xiǎn)人員基本情況表》(失業(yè)保險(xiǎn)花名冊(cè))及失業(yè)保險(xiǎn)增加表;到達(dá)退休人員但不符合按月領(lǐng)取退休金的人員提供身份證復(fù)印件。

  (2)醫(yī)療減少必須報(bào)盤

  (3)填報(bào)報(bào)表:《XX市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》一式兩份

  (4))辦理流程:參保單位應(yīng)填報(bào)《XX市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》,社保中心打印《XX市社會(huì)保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取清算單》。單位依據(jù)《XX市社會(huì)保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取清算單》即時(shí)填報(bào)《XX市養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付明細(xì)表和《XX市養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付匯總表》,農(nóng)民工解除勞動(dòng)合同需享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,還應(yīng)填寫《外埠城鎮(zhèn)和農(nóng)民工匯總表》和《外埠城鎮(zhèn)和農(nóng)民工明細(xì)表》辦理支付手續(xù)。

  以上就是社保減員如何辦理的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看