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內江獵頭機構|獵頭機構有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務代理,崗位外包,人員招聘,人員管理,人事外包,勞務派遣,社保代理,薪酬優(yōu)化等人力資源管理服務。
自己交社保和公司交有什么區(qū)別?退休金哪個更高?簡單的來說,這個問題也就是說的職工社保與個人繳納的社保之間的區(qū)別,那么下面就讓小瑞來給大家講講吧!
一般情況下,肯定職工社保的養(yǎng)老金會高一些,為什么呢?下面我們就來看看主要的因素。
1、繳費基數(shù)是影響?zhàn)B老金多少,最為關鍵核心的一個因素。也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社??雌饋硗诵萁鹨俚脑?。
一般來說,自己負擔社保費用,會比在企業(yè)交社保的個人所承擔的費用要多很多。
以養(yǎng)老保險為例,企業(yè)繳納20%,個人承擔8%,如果繳費基數(shù)按照3000元計算,那么每月的養(yǎng)老保險一共要繳納840元,企業(yè)出600元,個人出240元。
如果讓自己來繳的話,要維持與企業(yè)人員同等水平的養(yǎng)老金,那么個人每月就需要自己承擔840元的費用。所以很多人都會選擇最低的繳費基數(shù),那么自然也就沒有職工能領取的養(yǎng)老金多了。
2、繳費的年限越長,養(yǎng)老金越多。
繳費年限指的是正式參加養(yǎng)老保險的年限,也就是在1996年以后的個人養(yǎng)老賬戶累積的年限,繳費年限是累計計算的,中間如果斷檔也不要緊,交了多少個月到退休時會統(tǒng)一累計起來計算,不是一定要連續(xù)的才能計算。
關于工齡,并不是對所有人都適用,因為它只針對于在1996年前參加工作的人(部分地區(qū)是1992年以前,視當?shù)亻_始繳納養(yǎng)老保險的時間起算),因為在這之前全國沒有實行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策,因此是按照工齡計算養(yǎng)老金待遇的。如果在此之前參加工作的人,工齡的長短直接影響退休金的高低,工齡越長自然退休金也就越多。
3、養(yǎng)老金與是當?shù)厣夏甓壬缙焦べY相關的,就算是同等繳費基數(shù)、同等繳費年限、同樣工齡的人員,退休所在地不一樣,退休金也會是不一樣的。
以上就是自己交社保和公司交有什么區(qū)別?退休金哪個更高?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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2月23日,由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局主辦,成都市武侯區(qū)就業(yè)服務管理局承辦的武侯區(qū)2023年春風行動暨就業(yè)援助月醫(yī)療防疫物資生產企業(yè)與疫情防控領域從業(yè)人員專場招聘活動在武侯區(qū)人力資源市場順利舉辦。
活動現(xiàn)場,成都西南不孕不育醫(yī)院、四川欣華西醫(yī)藥有限公司、四川太極大藥房連鎖有限公司、四川省老鄰居商貿連鎖有限責任公司、成都融通祥宇賓館有限責任公司等23家企業(yè)提供了檢驗師、健康顧問、醫(yī)療器械銷售、護理員、大堂副理等428個崗位。多元化的崗位選擇,豐厚的薪資待遇,吸引了大批求職者入場參加。
本次招聘活動持續(xù)近3個小時,參與現(xiàn)場招聘活動的求職者人數(shù)共計389人,發(fā)送政策宣傳資料275份,提供咨詢219次,企業(yè)累計收取投遞簡歷87份,達成就業(yè)意向35人。網絡專場招聘活動中,宜業(yè)成都、“小武求賢”微信公眾號、瑞方云招聘網絡專場共組織企業(yè)35家,提供崗位1101個,當天共收到投遞簡歷52份,達成初步就業(yè)意向11人,網絡點擊量和瀏覽量1716人次。本次網絡專場招聘活動將持續(xù)推送20天,廣泛為社會各類求職者提供多渠道、高效便捷的公共就業(yè)服務。
確保疫情防控措施調整轉段平穩(wěn)有序,做好醫(yī)療防疫物資企業(yè)生產要素保障和核酸檢測人員、隔離酒店等疫情防控領域從業(yè)人員轉崗就業(yè)幫扶工作,是推動全區(qū)就業(yè)工作高質量發(fā)展的重要舉措之一。下一步,武侯區(qū)人社局將繼續(xù)深入落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,聚焦重點群體、重點企業(yè)、重點行業(yè)開展公共就業(yè)幫扶工作,堅持在發(fā)展中保障和改善民生,精準發(fā)力穩(wěn)住就業(yè)大局。
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