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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)獵頭技巧簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會出現的稅務問題

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企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

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資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

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瀘州獵頭機構|獵頭機構有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務代理,崗位外包,人員招聘,人員管理,人事外包,勞務派遣,社保代理,薪酬優(yōu)化等人力資源管理服務。

五險一金要繳多少?

  五險一金要繳多少?如今五險一金對于生活的重要性,已經不言而喻,但是一些朋友在繳納了五險一金后,還有很多顧慮,比如其中一些險種要享受相關待遇,就必須要繳納相應的時限,這就存在一個問題,五險一金要繳多少錢?

五險一金要繳多少? 第1張

  五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。

  五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資,或以新參加工作職工的第一個月工資。

五險一金的計算

  以2000工資為例計算:

  1、養(yǎng)老:單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元),個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);

  2、失業(yè):單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;

  3、工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業(yè)為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;

  4.生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;

  5、醫(yī)療:單位按基數的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元);

  6、住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

  以上就是五險一金要繳多少?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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養(yǎng)老保險個人賬戶如何計算

養(yǎng)老保險個人賬戶如何計算

  養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  【提醒】參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統籌的參保人員,達到法定退休年齡后,實際繳費的年限(含視同繳費年限)滿15年以上的,可以按月領取基本養(yǎng)老金。按照最新相關政策規(guī)定,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

養(yǎng)老保險個人賬戶如何計算 第1張

養(yǎng)老保險個人賬戶如何計算

  個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為:

  個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數

  【注釋】計發(fā)月數是根據退休年齡和當時的人口平均壽命來進行確定。計發(fā)月數約等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前一般的50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了。

  養(yǎng)老保險個人賬戶如何計算

  養(yǎng)老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

  舉個例子:假設男職工在60歲的時候退休,全省上年度在崗職工的月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年:

  那么當個人平均繳費基數為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

  如果個人平均繳費基數為1.0,那么基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

  若個人平均繳費基數為3.0,那么基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

  累計繳費年限為40年時:

  個人平均繳費基數為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

  個人平均繳費基數為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

  個人平均繳費基數為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

  平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。

  從上面可以看出,養(yǎng)老保險確實是多繳多得,大家也可以根據上面的計算公式,進行大概的基數。

【擴展資料】正規(guī)的人事外包公司,會為合作的企業(yè),免費報銷工傷保險,生育保險等……

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