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公司少交社保怎么辦

　　公司少交社保怎么辦，社保是國家強制企業(yè)繳納的，還有公司沒有給繳納社保，給員工說這樣不用扣工資，當然很多不了解社保的人員，不知道這樣也會減少很多好的待遇。那么公司少交社保怎么辦呢?

公司少交社保怎么辦?

　　社保的繳納問題一直是社會普遍關注的問題，在2012-2016年共查出了少繳社保153億元，補繳到賬的144億元。在2017年人社部發(fā)布消息稱，近年來對于社?；鸬谋O(jiān)管正在不斷的加強，但是即便監(jiān)管嚴格，卻還是有一些小的企業(yè)因為自身利潤不高，無法承擔較大規(guī)模的社保支出，少繳社保事件頻頻發(fā)生。

　　社保是社會保障制度的重要組成部分，但一些公司沒有按要求在員工入職時及時的繳納社保，而是設定了繳納社保的門檻，例如，在入職一年后再給予繳納社保、甚至找各種途徑、各種理由少繳、甚至欠繳社保，尤其是在比較落后的城市，類似現(xiàn)象更是層出不窮。這樣的做法，表面看員工到手的工資也會增加，但從長遠來看卻損害了員工的利益、削減了員工退休后的社保待遇。在員工了解到社保的重要性時，就會對企業(yè)的滿意程度降低，導致人才流失。

　　在相關改革的方案中提到，為了提高社會保險資金的征管效率，社保費用將由稅務部門統(tǒng)一征收，此消息簡直是上班族的福音，這也意味著，以后企業(yè)再也不能隨意欠繳員工社保了，如此員工的權益也將得到保障。

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五險一金包括什么？

　　五險一金包括什么?這個問題我想大家應該都知道，但是，對于其中更深層次的意義大家都不是很清楚。下面，我們就來認知一下五險一金包括什么。

五險一金包括什么？

　　先來一個普及貼：社保五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

接下來，我們來詳細解讀五險一金的秘密：

　　1、養(yǎng)老保險：退休后你的消費水平也許不得不大幅下降

　　目前我國的養(yǎng)老保險制度，以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險”為核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領養(yǎng)老金。

　　假如你22歲大學畢業(yè)，在“中國養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數(shù)8000元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現(xiàn)行標準，你退休后領取的養(yǎng)老金為8624元。這相當于只有退休前工資的18%，并且低于全國平均基本消費支出。

　　2、醫(yī)療保險：不是所有的病都能獲得保險

　　整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費用，醫(yī)保是不管的。

　　此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時核銷。

　　醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國內(nèi)非居住地突發(fā)疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內(nèi)，將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的，應及時轉(zhuǎn)至定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。

　　3、失業(yè)保險：大費周章值不值得?

　　領取失業(yè)金，必須先滿足下面兩個條件：

　　1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿1年

　　2)非自己主動辭職

　　然后就是一大堆手續(xù)要辦：應在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記，辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。

　　注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準，大多數(shù)城市一個月的失業(yè)保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經(jīng)濟越落后的地區(qū)，能領的越少。錢不多，能領的時間也不長：失業(yè)之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月;5年至10年的，最多領18個月;累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。

　　4、工傷保險：48小時生死線

　　網(wǎng)絡上出現(xiàn)一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網(wǎng)帖。該網(wǎng)帖稱，湖南婁底籍17歲民工陳果，在東莞市石碣鎮(zhèn)打工時重度中暑死亡。由于陳果在發(fā)病后第49小時去世，其家屬時隔20天仍未能得到賠償。

　　他們被告知，我國《工傷保險條例》第15條規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時死的，不算工傷。

　　其實，關于工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線，要認定工傷，不是那么容易。

　　5、生育保險：必須有單位
　  生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統(tǒng)一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。

　　生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。

　　6、住房公積金：長期不用不劃算

　　很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子，或者短期內(nèi)不準備買房子的人來說，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。

　　因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。