【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化外包項(xiàng)目管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇管理外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

管理外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 財(cái)務(wù)管理外包 合作企業(yè)
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管理外包常識(shí)

綿陽(yáng)管理外包公司|管理外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供人事管理,崗位外包,稅務(wù)籌劃,薪資優(yōu)化,工資代發(fā),社保代理,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷

  生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷,社保中為了不讓各項(xiàng)基金不流失,各項(xiàng)險(xiǎn)種都設(shè)立了相應(yīng)的條件,生育險(xiǎn)也不例外,所以今天小瑞就和大家講講生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷。

生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷 第1張

生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷

  生育險(xiǎn)保險(xiǎn)條件:職工生育必須符合國(guó)家計(jì)劃生育政策,所在單位繳納生育保險(xiǎn)時(shí)間達(dá)到當(dāng)?shù)厣绫2块T規(guī)定的期限(一般是半年或一年以上),具體的由地方政府生育保險(xiǎn)報(bào)銷政策規(guī)定,各地沒有一致的標(biāo)準(zhǔn)。

  生育險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間:一般是生育分娩出院以后需要交齊相關(guān)證件后辦理。一般寶寶的《出生醫(yī)學(xué)證明》要在當(dāng)?shù)氐膵D幼保健等機(jī)構(gòu)辦理,出院當(dāng)天是辦不了的。半年內(nèi)有效,或者是三個(gè)月內(nèi),或是一個(gè)完整年度,詢問清楚,以免過了時(shí)間無法報(bào)銷。

  辦理機(jī)構(gòu):醫(yī)院的社??苹蛏鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),具體可以咨詢醫(yī)院社??苹蚴巧鐣?huì)保障大廳,辦理時(shí)先詢問所需的證件準(zhǔn)備是否齊全,避免來來回回,浪費(fèi)時(shí)間和精力。

  生育險(xiǎn)能報(bào)銷多少:按照實(shí)際生育費(fèi)用的比例報(bào)銷和定額報(bào)銷兩者報(bào)銷時(shí)不一樣的,具體的政策由當(dāng)?shù)卣?guī)定。什么是按比例報(bào)銷呢?也就是說按照生育住院總費(fèi)用的85%或其他比例進(jìn)行報(bào)銷;什么是定額報(bào)銷呢?即無論生育住院發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用是多少,都按規(guī)定的金額發(fā)放。

  生育險(xiǎn)的支取方式:開具轉(zhuǎn)賬支票或是統(tǒng)一發(fā)放到參保人的個(gè)人銀行卡中,按照當(dāng)?shù)厣绫2块T劃轉(zhuǎn)社保資金的代發(fā)銀行不同,銀行卡的發(fā)卡行也就不同,轉(zhuǎn)賬支票就需要名章、身份證、銀行卡支取,當(dāng)時(shí)就可開具;銀行卡發(fā)放就需要身份證和銀行卡正面印在一張的復(fù)印件,等待時(shí)間長(zhǎng)短也就不一樣。

  生育險(xiǎn)男方繳納,女方也是可以按50%的報(bào)銷比例來進(jìn)行報(bào)銷,具體的報(bào)銷辦法可以詳細(xì)詢問當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門。各地有社會(huì)保障服務(wù)大廳,可以當(dāng)面咨詢,也可以查詢社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)電話咨詢具體政策。

  在二胎政策放寬以后,二胎生育險(xiǎn)同樣也是可以使用的,報(bào)銷政策和一胎的一致。

了解管理外包

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買社保劃算嗎

  買社保劃算嗎,在單位上班的是必須要繳社保的,有很多人在了解到一些社保知識(shí)后,也會(huì)想要自己進(jìn)行社保的繳納,也有的人會(huì)想買社保劃算嗎,所以今天小編就來給大家普及一下知識(shí)。

買社保劃算嗎 第1張

  買社保劃算嗎

  社保的繳納,其實(shí)主要是企業(yè)繳納的費(fèi)用占多數(shù),而個(gè)人繳納只占小部分,職工個(gè)人還能夠享受各項(xiàng)保險(xiǎn)的待遇。

  下面來看看單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例:

  養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納19% ,個(gè)人繳納8%;

  失業(yè)保險(xiǎn):公司上繳百分之二,獨(dú)自上繳百分之一;

  醫(yī)療保險(xiǎn):企業(yè)所繳納的要達(dá)到8%,本人交百分之2;

  生育保險(xiǎn)跟工傷保險(xiǎn)是不需要本人交的,通通由工作單位交。要是你在企業(yè)中工作,這絕對(duì)是很棒的。

  假如目前沒工作地方,就依照靈活人員的方式來交,那樣只能繳納醫(yī)保與養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  靈活人員在購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),就依靠在崗職工工資的百分之20交繳納。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年,醫(yī)療保險(xiǎn)最低,男性必須交完二十五年,女性必須交完二十年,到達(dá)退休年齡后,就能夠要求每月發(fā)退休錢和看病報(bào)銷。

  那么,買社保劃算嗎?自己繳納的話,一般只能夠繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),所以說基本上就要看這兩項(xiàng)保險(xiǎn)對(duì)于自己有沒有用對(duì)吧,醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)于生病治療時(shí)的一個(gè)保障,繳上是沒有什么壞處的,養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳納15年以后,到達(dá)退休年齡后領(lǐng)取養(yǎng)老金,這項(xiàng)保險(xiǎn)來說就是活得越久就越劃算得,如果是在單位繳納社保是非常劃算得。