失業(yè)保險費率降低會降低失業(yè)人員待遇嗎?失業(yè)保險費率降低，大家頭一個擔(dān)心的就是失業(yè)金會不會降低。

人社部：降低失業(yè)保險費率不會降低失業(yè)人員待遇

　　人力資源和社會保障部副部長游鈞今日表示，降低失業(yè)保險費率不會降低失業(yè)人員的待遇。

　　國務(wù)院新聞辦公室3月1日上午舉行新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長游鈞介紹就業(yè)和社會保障有關(guān)情況，并答記者問。

　　有記者提問，近期國務(wù)院部署了一系列降低企業(yè)成本的措施，其中包括了降低失業(yè)保險費率。請問這項政策實施后，企業(yè)和個人繳費會有哪些新的變化?降低費率會不會影響到已經(jīng)失業(yè)的人員領(lǐng)取的待遇?

　　游鈞稱，去年連續(xù)降低社保費率，包括失業(yè)保險費率，主要是為了促進供給側(cè)改革，降低企業(yè)的成本，促進就業(yè)。2015、2016年，國務(wù)院連續(xù)部署降低養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險費率，兩年共降低企業(yè)成本大約1300億，成效是明顯的。

　　今年國務(wù)院決定在2015、2016年兩次降低失業(yè)保險費率的基礎(chǔ)上，再階段性地降低失業(yè)保險費率，時間從今年1月1日開始，原有的失業(yè)保險費率是1.5%的有22個省份，包括新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團，在確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼順利實施的基礎(chǔ)上，可以降低0.5個百分點。個人的費率不超過單位的費率。這個政策執(zhí)行到2018年4月30日，具體政策由各省根據(jù)實際情況來確定。

　　游鈞指出，經(jīng)過初步測算，如果這項政策落實到位，為企業(yè)降低成本約200億元。至于降低費率是不是會影響到失業(yè)人員的待遇，游鈞明確說到，不會降低失業(yè)人員的待遇。

　　游鈞說，首先，這個政策實施的前提，就是各地必須確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼實施到位。第二，這項政策是經(jīng)過科學(xué)測算、充分論證的。第三，這項政策是有條件、階段性的，到2018年4月30日以后，將根據(jù)當(dāng)時經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)形勢、基金運行狀況，再次研究下一步的工作。

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